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為進一步(bu)優化我市(shi)事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)人(ren)員隊伍結(jie)構(gou)，提升公(gong)共服務水平，根據市(shi)屬事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)崗位(wei)(wei)空缺情況和(he)工作需要，按照國家人(ren)事(shi)(shi)部第六號(hao)令(ling)《事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘人(ren)員暫行(xing)規(gui)定》、《關于(yu)加強事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)人(ren)事(shi)(shi)管理(li)的意見》（魯人(ren)社(she)發(fa)[2013]13號(hao)）和(he)《聊(liao)城市(shi)事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)招(zhao)聘人(ren)員實施(shi)辦法》（聊(liao)人(ren)字[2007]42號(hao)）規(gui)定，經市(shi)委、市(shi)政府(fu)批準(zhun)，現將2013年聊(liao)城市(shi)市(shi)屬事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘工作人(ren)員的有關事(shi)(shi)項公(gong)告(gao)如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中華人民(min)共和國國籍，遵(zun)守憲法和法律；

（二(er)）具有良好的(de)品行和(he)適應(ying)崗(gang)位的(de)身(shen)體(ti)條(tiao)件(jian)；

（三(san)）具有(you)國(guo)家承認(ren)的大學(xue)本科及以(yi)上(shang)學(xue)歷(li)；

（四）年齡在35周歲(sui)以下（1977年11月12日以后出生）；

（五）全日(ri)制普通(tong)高校研究(jiu)生學(xue)歷應(ying)聘人(ren)員不限(xian)戶籍，其他學(xue)歷應(ying)聘人(ren)員須具(ju)有(you)聊城市(shi)常住戶口（2013年(nian)11月12日(ri)前(qian)具(ju)有(you)）；

（六(liu)）具備(bei)招聘崗位(wei)要求的(de)專業或技能條件；

（七）具備(bei)招聘崗位所需的其他資(zi)格條件。

屬在(zai)(zai)職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)其(qi)工(gong)作單(dan)位要在(zai)(zai)聊城，并要征(zheng)得(de)(de)所在(zai)(zai)單(dan)位同(tong)意(yi)。在(zai)(zai)讀全日制普(pu)通(tong)高(gao)校(xiao)學(xue)生不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)用已取(qu)得(de)(de)的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位作為(wei)條件(jian)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)；在(zai)(zai)公務員(yuan)(yuan)(yuan)招考(kao)和事業單(dan)位公開招聘(pin)(pin)中(zhong)被認(ren)定有嚴(yan)重違(wei)紀違(wei)規行為(wei)且不(bu)(bu)得(de)(de)報考(kao)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)；曾受(shou)過刑事處罰和曾被開除公職的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)；現役(yi)軍人(ren)(ren)(ren)及(ji)法律規定不(bu)(bu)得(de)(de)聘(pin)(pin)用的(de)(de)其(qi)他(ta)情形的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)與本人(ren)(ren)(ren)有應(ying)(ying)(ying)回避親屬關(guan)系(xi)的(de)(de)崗(gang)位。

招聘崗(gang)位對工(gong)作經歷有明確要求的(de)，應聘人員需提(ti)供相應的(de)工(gong)作經歷證(zheng)明。高校畢業生在校期間的(de)社會實踐、實習(xi)、兼職(zhi)等(deng)不作為工(gong)作經歷。工(gong)作經歷年限(xian)按足(zu)(zu)年足(zu)(zu)月累計，以2013年11月12日(ri)為截止日(ri)期。

根據國家和省、市有關規定，由我省統一(yi)組織招(zhao)募和選派的(de)“選聘(pin)高校畢業(ye)生(sheng)到村任職”、“三支一(yi)扶”計(ji)劃和“大學生(sheng)志愿服(fu)務(wu)西(xi)部計(ji)劃”等服(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)(ceng)項(xiang)目人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)（以下簡稱服(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)(ceng)項(xiang)目人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)），服(fu)務(wu)滿2年、考(kao)核(he)合格，3年內(nei)（指(zhi)2009年、2010年、2011年招(zhao)募、選派和續(xu)聘(pin)的(de)服(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)(ceng)項(xiang)目人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)）報考(kao)的(de)，以及(ji)在我市入伍的(de)聊城籍退役(yi)大學生(sheng)士兵(bing)退役(yi)后3年內(nei)報考(kao)的(de)，實(shi)行(xing)定向招(zhao)聘(pin)，符(fu)合條件的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)可以報考(kao)定向招(zhao)聘(pin)崗位(wei)。已(yi)享受優惠政策被(bei)錄用(yong)為公務(wu)員(yuan)(yuan)或招(zhao)聘(pin)為事業(ye)單位(wei)工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)，不再享受該政策。

二、招聘計劃及崗位

具體招(zhao)聘(pin)計劃、招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)及條件要求(qiu)詳見《2013年聊城市(shi)市(shi)屬事(shi)業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作人員崗(gang)位(wei)匯(hui)總表》。

三、報名與資格審查

報(bao)名與資格(ge)審查(cha)工作，按以下程序進(jin)行(xing)：

（一）報名

2013年聊城市市屬事業單位(wei)公(gong)開招聘工作人員的報名工作，采(cai)取統(tong)一時間(jian)、網(wang)上報名、網(wang)上收費的方式進行。

報名(ming)時間(jian)：2013年11月(yue)12日9:00至11月(yue)16日16:00。

初審時間：2013年11月12日11:00至11月17日12:00。

查詢(xun)時(shi)間(jian)：2013年11月13日(ri)9:00至(zhi)11月17日(ri)16:00。

繳費時間：2013年11月13日(ri)9:00至11月18日(ri)16:00。

報(bao)名網(wang)站：聊城(cheng)人事考試網(wang)（//www.lcks.com.cn/）。

1、個人(ren)(ren)(ren)(ren)報(bao)名(ming)：應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員登錄聊城人(ren)(ren)(ren)(ren)事考試(shi)網，如實填寫、提交相關(guan)個人(ren)(ren)(ren)(ren)信(xin)(xin)息(xi)資料，上傳本人(ren)(ren)(ren)(ren)1寸(cun)近期(qi)正面(mian)免冠照片，個別崗位(wei)要求的(de)其(qi)他條件要在備注欄中注明。應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員必須使用第二代身(shen)份證(zheng)進行報(bao)名(ming)，報(bao)名(ming)與考試(shi)時使用的(de)身(shen)份證(zheng)必須一(yi)致。每(mei)人(ren)(ren)(ren)(ren)限報(bao)一(yi)個崗位(wei)，應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員在單位(wei)初(chu)審前多(duo)次登陸提交報(bao)名(ming)信(xin)(xin)息(xi)的(de)，后一(yi)次填報(bao)自動替(ti)換前一(yi)次信(xin)(xin)息(xi)；報(bao)名(ming)資格一(yi)經(jing)招聘(pin)單位(wei)初(chu)審通過，不能更改。應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員有惡意注冊報(bao)名(ming)信(xin)(xin)息(xi)、擾亂報(bao)名(ming)秩(zhi)序等行為的(de)，查實后取消其(qi)本次應聘(pin)資格且5年(nian)內(nei)不得參(can)加事業單位(wei)公開(kai)招聘(pin)。

2、單(dan)(dan)位初(chu)(chu)審：招(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)位要指定專人(ren)(ren)負(fu)責資格(ge)(ge)(ge)初(chu)(chu)審工作，在報(bao)名(ming)期(qi)間(jian)（含節(jie)假日(ri)）查(cha)看本單(dan)(dan)位的(de)(de)網(wang)上(shang)(shang)報(bao)名(ming)情況，根據(ju)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員提交的(de)(de)信(xin)息(xi)(xi)資料(liao)進行資格(ge)(ge)(ge)初(chu)(chu)審，并(bing)在網(wang)上(shang)(shang)公布初(chu)(chu)審結果。對(dui)具備報(bao)名(ming)資格(ge)(ge)(ge)并(bing)符(fu)合(he)應(ying)(ying)聘(pin)條件的(de)(de)，不得拒絕報(bao)名(ming)；對(dui)未通過初(chu)(chu)審的(de)(de)人(ren)(ren)員，要說明理由；對(dui)提交材料(liao)不全(quan)的(de)(de)，應(ying)(ying)注明缺失內(nei)容(rong)，及時(shi)(shi)告知應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員補充。招(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)位2個工作日(ri)內(nei)（不含報(bao)名(ming)當天）未對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員信(xin)息(xi)(xi)進行初(chu)(chu)審，則視為初(chu)(chu)審通過。單(dan)(dan)位初(chu)(chu)審通過，報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)(xi)不能更改。網(wang)上(shang)(shang)報(bao)名(ming)期(qi)間(jian)，招(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)位要安排專人(ren)(ren)值(zhi)班，接聽(ting)咨(zi)詢電話(hua)、提供(gong)咨(zi)詢服務；同時(shi)(shi)要嚴格(ge)(ge)(ge)把握公開招(zhao)聘(pin)政策(ce)，認真審核應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)(xi)，做好資格(ge)(ge)(ge)初(chu)(chu)審工作，確保審核公正、公平。

3、網上(shang)繳(jiao)(jiao)費：通過(guo)資(zi)格(ge)初審的人(ren)員，在規定時間登(deng)(deng)陸(lu)(lu)聊城人(ren)事(shi)(shi)(shi)考試(shi)網進行(xing)網上(shang)繳(jiao)(jiao)費，逾期(qi)不辦理網上(shang)繳(jiao)(jiao)費手續的，視為放(fang)棄。繳(jiao)(jiao)費成(cheng)功人(ren)員于2013年(nian)11月26日9:00至29日16:00登(deng)(deng)陸(lu)(lu)該網站下載打印(yin)筆試(shi)準(zhun)考證(zheng)，以及《市屬事(shi)(shi)(shi)業單(dan)位公開招(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員報名(ming)登(deng)(deng)記表(biao)》、《應聘市屬事(shi)(shi)(shi)業單(dan)位公開招(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員誠信(xin)承諾書》（現場資(zi)格(ge)審查時使用）。

根(gen)據物價(jia)部門核定的標準，筆試考務費為每人(ren)(ren)40元。擬(ni)享受減免(mian)有關考務費用(yong)的農村特困大學生(sheng)和城市低保人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，不(bu)實行網上繳費，應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通過資格初(chu)審后，可由本人(ren)(ren)或委托他人(ren)(ren)于2013年(nian)11月(yue)17日至18日（上午9:00-11:30，下(xia)午13:30-16:00）攜(xie)帶有關證(zheng)明材料到聊城市人(ren)(ren)力資源和社會(hui)保障局（振(zhen)興西路166號）806室辦理減免(mian)考務費審核確認手續。

報名結束(shu)后，對應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數達不到(dao)計劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數3倍(bei)的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位，計劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)1人(ren)的(de)，取(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位；計劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)2人(ren)以上的(de)，按1：3的(de)比例相(xiang)應核(he)減招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數。

（二）資格審查

對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的資格審查工(gong)(gong)作，貫穿(chuan)整個招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作的全過程。進入(ru)面(mian)試的應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)面(mian)試人(ren)(ren)選名(ming)單確定之(zhi)后，需(xu)按招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)要求(qiu)，在(zai)規(gui)定時(shi)間(jian)內(nei)提交本人(ren)(ren)相關證(zheng)明材料、《市屬事(shi)業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報名(ming)登記表》、《應(ying)聘(pin)(pin)市屬事(shi)業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)誠(cheng)信承諾(nuo)書》及1寸近(jin)期同底(di)版免冠照片2張。

凡提報有(you)(you)關材料主要信(xin)息不實，影響資(zi)格(ge)審查結(jie)果(guo)的(de)，市事業單位公開招聘(pin)主管機(ji)關有(you)(you)權(quan)取消其面試資(zi)格(ge)。

面(mian)試人選未按規定時間進行現場資(zi)(zi)格審查(cha)的，視(shi)為(wei)棄權(quan)。經(jing)審查(cha)不具(ju)備應聘條件(jian)的人員，取消其面(mian)試資(zi)(zi)格。因(yin)棄權(quan)或取消資(zi)(zi)格造成的崗位空(kong)缺，按筆試成績依次遞(di)補。

四、考試內容和方法

考試(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)，均(jun)采用百分制計算成績。

（一）筆試

筆試(shi)采(cai)取統(tong)一時(shi)間(jian)、分(fen)類考(kao)試(shi)、統(tong)一閱(yue)卷(juan)的方式，在市紀檢監察部(bu)門的監督(du)下進(jin)行。全部(bu)試(shi)題委托異地命制印刷、閱(yue)卷(juan)。

筆試時(shi)間(jian)：2013年11月(yue)30日上(shang)午8:30—11:00。

筆試(shi)(shi)根據專業不(bu)同分(fen)(fen)為(wei)綜合(he)（A）、衛(wei)生(sheng)（B）、教(jiao)(jiao)育（C）三大(da)類(lei)，各類(lei)均考(kao)(kao)一科(ke)。綜合(he)類(lei)考(kao)(kao)試(shi)(shi)內(nei)容(rong)為(wei)公(gong)共基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識，包括法律法規、政治(zhi)經濟理論(lun)、時(shi)政方針、科(ke)技知(zhi)(zhi)識、市情市況等基(ji)(ji)礎(chu)性(xing)知(zhi)(zhi)識和(he)綜合(he)寫作；衛(wei)生(sheng)類(lei)考(kao)(kao)試(shi)(shi)內(nei)容(rong)為(wei)公(gong)共基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識和(he)衛(wei)生(sheng)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識兩(liang)部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別占整個試(shi)(shi)題分(fen)(fen)數(shu)的40%和(he)60%；教(jiao)(jiao)育類(lei)考(kao)(kao)試(shi)(shi)內(nei)容(rong)為(wei)公(gong)共基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識和(he)教(jiao)(jiao)學(xue)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識兩(liang)部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別占整個試(shi)(shi)題分(fen)(fen)數(shu)的40%和(he)60%。

為保證新進人(ren)員基本素(su)質(zhi)，筆(bi)試設定(ding)(ding)(ding)最(zui)低(di)合(he)格分數(shu)線(xian)，由市事業單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)主管(guan)機(ji)關根據(ju)(ju)崗位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)計劃和筆(bi)試情況確(que)定(ding)(ding)(ding)。面(mian)試人(ren)選從(cong)達到(dao)筆(bi)試合(he)格分數(shu)線(xian)的應聘(pin)人(ren)員中，根據(ju)(ju)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)和招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)由高(gao)分到(dao)低(di)分按規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)的1：3比例依(yi)次確(que)定(ding)(ding)(ding)。筆(bi)試合(he)格人(ren)數(shu)出現空缺的崗位(wei)(wei)，取(qu)消招(zhao)聘(pin)；達不(bu)到(dao)規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)的1：3招(zhao)聘(pin)比例的，按實有合(he)格人(ren)數(shu)確(que)定(ding)(ding)(ding)。面(mian)試人(ren)選確(que)定(ding)(ding)(ding)后，按規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)程序面(mian)向社會公布。

（二）面試

面試(shi)工作在市(shi)紀檢(jian)監(jian)察(cha)部(bu)門的(de)監(jian)督下，由市(shi)事(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)開招聘主(zhu)管機關統一組織實(shi)施。面試(shi)考官全部(bu)異地聘請。面試(shi)主(zhu)要測試(shi)應聘人(ren)員(yuan)的(de)理論素養(yang)、思(si)維(wei)能(neng)力(li)、專業(ye)知識及(ji)業(ye)務(wu)能(neng)力(li)。

根(gen)據物價部門核定的標(biao)準，面試考務費(fei)為每人70元(yuan)。

面試具體時間(jian)、地(di)點、方式(shi)另(ling)行通知(zhi)。

面(mian)試人數達(da)不(bu)到(dao)規定的(de)1：3比例的(de)崗位(wei)，面(mian)試時設定面(mian)試合(he)格(ge)(ge)分數線(xian)，達(da)不(bu)到(dao)合(he)格(ge)(ge)分數線(xian)的(de)取消(xiao)聘用資(zi)格(ge)(ge)。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束(shu)后，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)比(bi)(bi)例(li)，采用百(bai)分(fen)制計算(suan)應聘人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算(suan)到(dao)小數點后兩位(wei)數，尾數四舍五入。根(gen)據考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)和招(zhao)聘崗位(wei)，由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)按1：1的(de)比(bi)(bi)例(li)等額確(que)(que)定體(ti)檢考(kao)核人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。同一崗位(wei)應聘人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)出現總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的(de)，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確(que)(que)定，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)仍相同的(de)，采取加試(shi)(shi)(shi)的(de)辦(ban)法確(que)(que)定。

面試(shi)人(ren)員(yuan)考試(shi)總(zong)成績(ji)和(he)體(ti)檢(jian)考核人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)，由市事(shi)業單(dan)位(wei)公開(kai)招聘主管機關在聊(liao)城(cheng)人(ren)事(shi)考試(shi)網（//www.lcks.com.cn/）、聊(liao)城(cheng)市人(ren)力資源和(he)社會保障局(ju)信息網（//www.sdlc.lm.gov.cn/）上公布。

五、體檢和考核

體(ti)(ti)(ti)檢(jian)考核人(ren)員(yuan)(yuan)確定(ding)后，由(you)(you)市事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘主管機(ji)關按照(zhao)公(gong)(gong)開招(zhao)聘的(de)有關規(gui)(gui)定(ding)統一組織體(ti)(ti)(ti)檢(jian)、考核。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)原則上(shang)(shang)在(zai)縣(xian)級以上(shang)(shang)綜合(he)性(xing)醫院進行，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)和相關要(yao)求參照(zhao)公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)通用標(biao)準(zhun)執行，國家另有規(gui)(gui)定(ding)的(de)從其(qi)規(gui)(gui)定(ding)。應聘人(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)過程中有意隱瞞影響聘用的(de)疾病(bing)(bing)或者(zhe)病(bing)(bing)史的(de)，由(you)(you)市事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘主管機(ji)關給(gei)予其(qi)不(bu)予聘用的(de)處理；應聘人(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)過程中有串通體(ti)(ti)(ti)檢(jian)工作人(ren)員(yuan)(yuan)作弊(bi)(bi)或者(zhe)請他人(ren)頂替體(ti)(ti)(ti)檢(jian)以及交換(huan)、替換(huan)化(hua)驗樣(yang)本(ben)等作弊(bi)(bi)行為(wei)的(de)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)結(jie)果無效，由(you)(you)市事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘主管機(ji)關給(gei)予其(qi)5年內不(bu)得應聘事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘工作人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)處理。除特殊情況經(jing)市事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘主管機(ji)關同意外(wai)，應聘人(ren)員(yuan)(yuan)未按規(gui)(gui)定(ding)時間(jian)、地點參加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)的(de)，視為(wei)放(fang)棄。對按規(gui)(gui)定(ding)需要(yao)復(fu)檢(jian)的(de)，復(fu)檢(jian)只能進行1次(ci)，結(jie)果以復(fu)檢(jian)結(jie)論為(wei)準(zhun)。

考核(he)工(gong)作在市事業單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)公開招(zhao)聘主管(guan)機(ji)關統一安排下，由招(zhao)聘單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)或(huo)其主管(guan)部門(men)負責組(zu)織(zhi)實(shi)(shi)施。考核(he)時，要成立考核(he)工(gong)作小組(zu)，具體負責考核(he)工(gong)作。考核(he)可根據崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)條件(jian)要求(qiu)采(cai)取多種方式進行，全面(mian)了解應聘人員思想政治(zhi)表現、道德品質、業務能力和工(gong)作實(shi)(shi)績等方面(mian)情況，并對應聘人員是否符合規定(ding)的崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)資格條件(jian)，提(ti)供的相關信(xin)息、材料(liao)是否真實(shi)(shi)準確等進行復審。考核(he)小組(zu)要實(shi)(shi)事求(qiu)是，全面(mian)、客(ke)觀、公正地評價被(bei)考核(he)對象，并寫出書面(mian)考核(he)意見。

因放棄體檢考核(he)資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)或體檢考核(he)不(bu)合格(ge)(ge)(ge)等情況出現的(de)崗位(wei)空缺(que)，不(bu)再遞補。凡應聘人員無故放棄體檢考核(he)資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)或擬聘用公(gong)示后放棄聘用資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)的(de)，由市事業單位(wei)公(gong)開招聘主管機關記入全市事業單位(wei)公(gong)開招聘違紀違規(gui)與誠信(xin)檔案庫。

六、公示和聘用

對考試(shi)、考核、體檢合(he)格(ge)的擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員，由市事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管(guan)(guan)機關(guan)統(tong)一公示，公示期(qi)(qi)(qi)為7個(ge)工作日。公示期(qi)(qi)(qi)滿，對沒有(you)問(wen)題(ti)或(huo)者反映問(wen)題(ti)不影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的，由聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位(wei)或(huo)其主管(guan)(guan)部門提出(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意見，報市事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管(guan)(guan)機關(guan)辦理(li)備(bei)案(an)手續(xu)。對有(you)嚴重問(wen)題(ti)影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)并查實(shi)(shi)(shi)的，不予聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)；對反映有(you)嚴重問(wen)題(ti)，但一時難以(yi)查實(shi)(shi)(shi)的，暫緩聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，待查實(shi)(shi)(shi)并做出(chu)結論后再決定是否聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。符合(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件(jian)的，發(fa)放《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人員備(bei)案(an)通知書》，憑《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人員備(bei)案(an)通知書》辦理(li)相關(guan)手續(xu)。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位(wei)和(he)受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人員按(an)規定簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)，確立人事(shi)關(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人員按(an)規定實(shi)(shi)(shi)行試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)(qi)滿合(he)格(ge)的正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格(ge)的解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)。

七、咨詢監督電話

（一(yi)）政(zheng)策咨詢(xun)電話(hua)：

市委(wei)組織部：0635-8262251

市人力資源(yuan)和社會保障局：0635-2189146

（二）報名(ming)網絡技術咨詢電話：

市人事考試中心(xin)：0635-2188036

（三）繳(jiao)費咨(zi)詢電話：

市人事考試中心：0635-2189977

（四）監督電話：

市紀委（監察(cha)局）：0635-8228309

八、其他

本次市屬事(shi)業單位公開招聘考試(shi)(shi)不指定考試(shi)(shi)教材(cai)和輔(fu)導用書，不舉辦也(ye)不授權或委托任何(he)機構舉辦考試(shi)(shi)輔(fu)導培(pei)訓班(ban)。