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為(wei)進一步加強(qiang)市第二(er)人(ren)(ren)民醫(yi)院(yuan)專業技(ji)術人(ren)(ren)才(cai)隊伍建設(she)，根據中央組織部(bu)、人(ren)(ren)力資源社(she)(she)會保障部(bu)《關于進一步規(gui)范事(shi)業單(dan)位公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)工作的(de)通(tong)知》（人(ren)(ren)社(she)(she)部(bu)發(fa)(fa)〔2010〕92號）和原(yuan)省人(ren)(ren)事(shi)廳《關于印發(fa)(fa)<山東省事(shi)業單(dan)位公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)實施(shi)辦法>的(de)通(tong)知》（魯人(ren)(ren)發(fa)(fa)〔2006〕23號）等有關規(gui)定，現將市第二(er)人(ren)(ren)民醫(yi)院(yuan)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)部(bu)分(fen)工作人(ren)(ren)員(yuan)有關事(shi)項公告如下：

一、招聘人員范圍和條件

（一(yi)）具有(you)中華人民共(gong)和國國籍；

（二(er)）遵(zun)守憲法和(he)法律(lv)，具有良好的品(pin)行(xing)和(he)適應崗位的身體條件(jian)；

（三）應在(zai)2013年11月11日前取得相(xiang)應學(xue)歷學(xue)位證書(shu)；

（四）招聘崗位所需的其他資格條件(jian)（詳見附件(jian)）。

曾受過刑(xing)事(shi)處(chu)罰和曾被開除公職(zhi)的(de)人(ren)員(yuan)、在(zai)(zai)公務員(yuan)招考(kao)和事(shi)業單(dan)位公開招聘中被認(ren)定(ding)有嚴重違(wei)紀違(wei)規行(xing)為且不(bu)(bu)得(de)報考(kao)的(de)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能應(ying)(ying)(ying)(ying)聘；全日制(zhi)普(pu)通高校在(zai)(zai)讀學(xue)(xue)生(sheng)不(bu)(bu)能應(ying)(ying)(ying)(ying)聘，也不(bu)(bu)能用(yong)已取得(de)的(de)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位作為條件應(ying)(ying)(ying)(ying)聘；現役(yi)軍人(ren)及法律規定(ding)不(bu)(bu)得(de)聘用(yong)的(de)其他(ta)情形的(de)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能報考(kao)與本人(ren)有應(ying)(ying)(ying)(ying)回避親屬(shu)關系的(de)崗位。在(zai)(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘的(de)，須征得(de)所在(zai)(zai)用(yong)人(ren)權限部門(men)單(dan)位的(de)同意。

招聘崗(gang)位對工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)有明(ming)確要求的，應聘人員須提供相應的工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)證明(ming)。全(quan)日(ri)制普(pu)通高校畢(bi)業生畢(bi)業之前的社會實踐、實習、兼職等均不作(zuo)(zuo)為工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)。工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)年(nian)(nian)限按足年(nian)(nian)足月累計，以2013年(nian)(nian)11月11日(ri)為截止日(ri)期。

二、報名與資格審查

報(bao)(bao)(bao)(bao)名采(cai)取(qu)現場報(bao)(bao)(bao)(bao)名，報(bao)(bao)(bao)(bao)名考(kao)務(wu)費為(wei)每(mei)人(ren)每(mei)科40元。11月11日-13日到市(shi)衛(wei)生(sheng)(sheng)局人(ren)事教育科（東營區黃河路216號(hao)509室）審查(cha)報(bao)(bao)(bao)(bao)名條件和(he)(he)相(xiang)關(guan)材料(liao)，符合條件的(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)取(qu)準考(kao)證(zheng)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名時(shi)需(xu)提交(jiao)(jiao)《東營市(shi)第(di)二人(ren)民醫院公開招聘工作人(ren)員(yuan)報(bao)(bao)(bao)(bao)名登記(ji)表》、《應(ying)聘事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)工作人(ren)員(yuan)誠信承諾書(shu)(shu)》（附后(hou)）和(he)(he)本(ben)人(ren)相(xiang)關(guan)證(zheng)明(ming)材料(liao)及(ji)1寸近(jin)期同底版(ban)免冠照片2張(zhang)。相(xiang)關(guan)證(zheng)明(ming)材料(liao)（原件及(ji)一(yi)份(fen)(fen)復印件）主要包括：本(ben)人(ren)身(shen)份(fen)(fen)證(zheng)、畢業(ye)(ye)證(zheng)、學位(wei)證(zheng)、戶(hu)口簿（或帶照片的(de)(de)(de)(de)(de)戶(hu)籍證(zheng)明(ming)）及(ji)崗位(wei)要求的(de)(de)(de)(de)(de)資格證(zheng)書(shu)(shu)等；擇業(ye)(ye)期內未就業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)還(huan)需(xu)提交(jiao)(jiao)就業(ye)(ye)報(bao)(bao)(bao)(bao)到證(zheng)、解(jie)除勞(lao)動(dong)合同和(he)(he)就業(ye)(ye)協議證(zheng)明(ming)等材料(liao)；在職人(ren)員(yuan)應(ying)聘的(de)(de)(de)(de)(de)，提交(jiao)(jiao)有(you)用人(ren)權(quan)(quan)限部(bu)門單(dan)位(wei)出具的(de)(de)(de)(de)(de)同意應(ying)聘介紹信；招聘崗位(wei)對(dui)工作經歷有(you)明(ming)確要求的(de)(de)(de)(de)(de)，還(huan)須提供相(xiang)應(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)工作經歷證(zheng)明(ming)。應(ying)聘人(ren)員(yuan)在規定時(shi)間內未按要求提交(jiao)(jiao)有(you)關(guan)材料(liao)的(de)(de)(de)(de)(de)，視為(wei)棄權(quan)(quan)。對(dui)報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)資格審查(cha)貫穿整個招聘過程，如發現問題(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)，一(yi)經查(cha)實，即時(shi)取(qu)消報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)及(ji)聘用資格。

擬(ni)享(xiang)受(shou)減免考(kao)務費(fei)用的(de)(de)(de)(de)農村特(te)困大學生(sheng)和(he)城(cheng)市低保(bao)人(ren)員，可由(you)本(ben)人(ren)或(huo)委托他人(ren)攜(xie)帶有關(guan)證明(ming)材(cai)料辦(ban)理減免考(kao)務費(fei)審核確(que)認手續。享(xiang)受(shou)國家(jia)(jia)最低生(sheng)活保(bao)障金的(de)(de)(de)(de)城(cheng)鎮家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)(de)應聘(pin)人(ren)員，提(ti)交(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)所(suo)在(zai)地的(de)(de)(de)(de)縣（市、區）民政部門(men)出(chu)具的(de)(de)(de)(de)享(xiang)受(shou)最低生(sheng)活保(bao)障的(de)(de)(de)(de)證明(ming)和(he)低保(bao)證；農村絕對貧(pin)困家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)(de)應聘(pin)人(ren)員，提(ti)交(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)所(suo)在(zai)地的(de)(de)(de)(de)縣（市、區）扶(fu)貧(pin)辦(ban)（部門(men)）出(chu)具的(de)(de)(de)(de)特(te)困證明(ming)和(he)特(te)困家(jia)(jia)庭(ting)基本(ben)情況(kuang)檔案卡，或(huo)者出(chu)具由(you)省(sheng)人(ren)力(li)資源(yuan)社會保(bao)障廳、省(sheng)教(jiao)育廳核發的(de)(de)(de)(de)《山東省(sheng)特(te)困家(jia)(jia)庭(ting)高校畢業生(sheng)就業服務卡》。

報名結束(shu)后(hou)，對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)與招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)之比(bi)達不到2：1的招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)，取消(xiao)該招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)。取消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)的應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)，若符合其他崗位(wei)要求的，經(jing)本人(ren)同意，可在規定時間內改報其他崗位(wei)。經(jing)審查不具備應(ying)聘(pin)(pin)條件(jian)的，取消(xiao)其考試資格。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面(mian)試。

（一）筆試

筆試(shi)(shi)考(kao)一科，滿分100分，考(kao)試(shi)(shi)內容(rong)為醫學衛(wei)生專業(ye)基(ji)礎知識。筆試(shi)(shi)采取統一命(ming)題(ti)、統一考(kao)試(shi)(shi)、集中閱卷(juan)的方式進(jin)行。筆試(shi)(shi)地點見準考(kao)證。

筆試時間：2013年11月(yue)30日上(shang)午9:00-11:00。

為保證新進人員(yuan)基本(ben)素質，筆試設定最低(di)合格(ge)分(fen)數線，由招(zhao)聘部門根據應聘人數和筆試情況(kuang)確(que)定。筆試成績通過(guo)東(dong)營市人事考試信(xin)息網(wang)公(gong)布。

（二）面試

達到筆試(shi)合(he)格分數線的(de)應聘(pin)人(ren)員，從高分到低分原則上按不超過招聘(pin)人(ren)數3倍的(de)比例依次確(que)定面試(shi)人(ren)選(xuan)。筆試(shi)合(he)格人(ren)數達不到規(gui)定招聘(pin)比例的(de)，按實有合(he)格人(ren)數確(que)定；出現空缺的(de)崗位，取消(xiao)招聘(pin)計劃。面試(shi)人(ren)選(xuan)確(que)定后(hou)，通過東營市人(ren)事考(kao)試(shi)信(xin)息網公布。

面試根據崗(gang)位特點(dian)，采取綜合素(su)質答辯、專業技能測(ce)評等方式進行，主要(yao)考察應聘人員(yuan)的(de)綜合素(su)質和專業工作技能。面試采取百(bai)分制計算成(cheng)績。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)和(he)面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各占(zhan)50%的比(bi)例百分制計入考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)，筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)均(jun)計算到小數點后(hou)兩位數，尾數四舍五(wu)入。考(kao)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)通過(guo)東營市(shi)人事考(kao)試(shi)(shi)(shi)信息(xi)網公(gong)布(bu)。

根據物(wu)價部門核定的標準，面試(shi)考務費每人70元(yuan)。面試(shi)的具(ju)體時間、地點和(he)方式另行通(tong)知。

四、考察體檢

從面試(shi)人員(yuan)中按(an)總成(cheng)績(ji)由高分(fen)(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)(fen)等額確定(ding)參(can)加考(kao)察(cha)體檢人員(yuan)名單(dan)（同一招(zhao)聘崗位(wei)應聘人員(yuan)出現總成(cheng)績(ji)并列的(de)，按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)由高分(fen)(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)(fen)確定(ding)；若筆試(shi)成(cheng)績(ji)也相同，另行組(zu)織面試(shi)）。參(can)加考(kao)察(cha)體檢人員(yuan)面試(shi)成(cheng)績(ji)不得低(di)于70分(fen)(fen)(fen)。因(yin)應聘人員(yuan)自(zi)行放棄或(huo)考(kao)察(cha)、體檢不合格造成(cheng)的(de)空缺，可從進入同一崗位(wei)面試(shi)范圍的(de)其他(ta)人員(yuan)中依次等額遞補。

體(ti)檢(jian)標準和(he)相關要求參(can)照公(gong)務員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標準執行，國家(jia)另有(you)(you)規(gui)定(ding)的從其規(gui)定(ding)。體(ti)檢(jian)費用(yong)由(you)應聘(pin)人員(yuan)個人承擔(dan)。應聘(pin)人員(yuan)未按規(gui)定(ding)時(shi)間、地點(dian)參(can)加體(ti)檢(jian)的，視為自動放棄。應聘(pin)人員(yuan)在(zai)體(ti)檢(jian)過(guo)程中(zhong)有(you)(you)意隱(yin)瞞影響聘(pin)用(yong)的疾病(bing)或者病(bing)史(shi)的，不予聘(pin)用(yong)；在(zai)體(ti)檢(jian)過(guo)程中(zhong)有(you)(you)串通(tong)體(ti)檢(jian)工(gong)作(zuo)人員(yuan)作(zuo)弊或者請(qing)他人頂替體(ti)檢(jian)以及交換、替換化驗樣本(ben)等作(zuo)弊行為的，體(ti)檢(jian)結(jie)果無效，取消聘(pin)用(yong)資格，并(bing)由(you)市招(zhao)聘(pin)主管機關給予其5年內不得應聘(pin)事業(ye)單位的處理。

招聘單(dan)位成立考(kao)(kao)察(cha)工(gong)作(zuo)小組，具體負責(ze)考(kao)(kao)察(cha)工(gong)作(zuo)。考(kao)(kao)察(cha)可采取多種方式進行，側重思想政(zheng)治表(biao)現(xian)、道德品質以及業務能力和(he)工(gong)作(zuo)實績等(deng)，并(bing)對(dui)應(ying)聘人員是否(fou)符合規定的(de)崗位資格條件(jian)，提(ti)供的(de)有關(guan)信息、材(cai)料是否(fou)真實準(zhun)確等(deng)進行復審。考(kao)(kao)察(cha)小組要實事求是，全面、客(ke)觀、公(gong)正地評(ping)價被考(kao)(kao)察(cha)對(dui)象，并(bing)寫出(chu)書面考(kao)(kao)察(cha)意見。

五、公示聘用

對考察(cha)、體檢合格(ge)的(de)(de)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通(tong)(tong)(tong)過東營市人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)考試信息網(wang)公布進行公示(shi)，公示(shi)期(qi)為7個(ge)工作日(ri)。公示(shi)期(qi)滿(man)，對沒有問題或者反(fan)(fan)映問題不影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)(de)，由主管部門提出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)意見，報市人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源社會(hui)保障局審核備案。對反(fan)(fan)映問題影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)并查實的(de)(de)，不予聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。符(fu)合聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)條件(jian)的(de)(de)，發放《事(shi)(shi)(shi)業單位招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通(tong)(tong)(tong)知書》，憑《事(shi)(shi)(shi)業單位招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通(tong)(tong)(tong)知書》辦理(li)相關手續。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單位和受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同(tong)，確立人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)關系(xi)。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定實行試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制度(du)，期(qi)滿(man)考核合格(ge)的(de)(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不合格(ge)的(de)(de)解(jie)除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同(tong)。中(zhong)級職稱及(ji)以上(shang)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)滿(man)后可聘(pin)(pin)至擬(ni)招聘(pin)(pin)崗位等級。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體招聘(pin)崗位(wei)計劃(hua)及條件(jian)要求見附(fu)件(jian)。

七、其他

招聘(pin)工(gong)作在市(shi)(shi)監察局、市(shi)(shi)人(ren)力資源(yuan)社會保障局的(de)監督指導下(xia)，由市(shi)(shi)衛生(sheng)局組織(zhi)實施。本(ben)簡章由東(dong)營(ying)市(shi)(shi)衛生(sheng)局負責解(jie)釋。有關招聘(pin)事(shi)項信息(xi)將通過東(dong)營(ying)市(shi)(shi)人(ren)事(shi)考試信息(xi)網公布，應(ying)聘(pin)人(ren)員應(ying)及時了解(jie)招聘(pin)網站(zhan)發(fa)布的(de)最新招聘(pin)信息(xi)，并(bing)保持通訊(xun)工(gong)具暢通，因本(ben)人(ren)原因錯過重要信息(xi)而(er)影響考試聘(pin)用的(de)，責任(ren)自(zi)負。

本(ben)次公(gong)開招聘考(kao)試(shi)不指定(ding)輔(fu)導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考(kao)試(shi)輔(fu)導班。

政策咨詢電話：

東營市衛(wei)生局人事教(jiao)育科（0546）8331780、8338575

報名郵箱(xiang)：rsk509@163.com