4399免费视频

為(wei)進(jin)一步(bu)加強市(shi)第(di)二人民醫院專業技術人才隊(dui)伍建設，根據中(zhong)央組織部、人力資(zi)源(yuan)社會保(bao)障部《關(guan)于(yu)進(jin)一步(bu)規(gui)范事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開招聘工作的(de)通(tong)知》（人社部發〔2010〕92號）和(he)原省人事(shi)廳《關(guan)于(yu)印發<山東省事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開招聘人員實(shi)施辦(ban)法>的(de)通(tong)知》（魯人發〔2006〕23號）等有關(guan)規(gui)定，現將市(shi)第(di)二人民醫院公(gong)開招聘部分工作人員有關(guan)事(shi)項公(gong)告如下：

一、招聘人員范圍和條件

（一）具有中華人(ren)民共和國國籍；

（二）遵守憲(xian)法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身(shen)體條(tiao)件；

（三(san)）應(ying)在2013年11月11日(ri)前(qian)取得(de)相應(ying)學歷學位(wei)證書；

（四）招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件）。

曾受過刑事(shi)處罰和曾被開(kai)除公(gong)職的(de)人(ren)(ren)員、在(zai)公(gong)務員招(zhao)(zhao)考和事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)中(zhong)被認定有嚴重(zhong)違紀違規(gui)行(xing)為且(qie)不得報考的(de)人(ren)(ren)員不能(neng)(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)；全日制普通高校在(zai)讀學(xue)生不能(neng)(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)，也(ye)不能(neng)(neng)用(yong)已取得的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)作為條件應(ying)(ying)聘(pin)(pin)；現役(yi)軍人(ren)(ren)及(ji)法(fa)律規(gui)定不得聘(pin)(pin)用(yong)的(de)其(qi)他情形的(de)人(ren)(ren)員不得應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員不能(neng)(neng)報考與本(ben)人(ren)(ren)有應(ying)(ying)回避親屬關系的(de)崗位(wei)。在(zai)職人(ren)(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)，須征得所在(zai)用(yong)人(ren)(ren)權限部門單(dan)位(wei)的(de)同意。

招(zhao)聘崗位對工(gong)作經歷(li)有明(ming)確要求的(de)(de)，應(ying)聘人員須提供(gong)相(xiang)應(ying)的(de)(de)工(gong)作經歷(li)證明(ming)。全(quan)日制普通高校畢(bi)(bi)業生畢(bi)(bi)業之前的(de)(de)社會實(shi)踐、實(shi)習、兼職等均(jun)不作為工(gong)作經歷(li)。工(gong)作經歷(li)年限按足年足月累計，以2013年11月11日為截止日期。

二、報名與資格審查

報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)采(cai)取(qu)現場報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)，報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)考(kao)務費(fei)為每人(ren)(ren)(ren)每科40元。11月11日-13日到市衛生(sheng)局人(ren)(ren)(ren)事教育科（東營區黃河路216號509室）審查報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)條(tiao)件(jian)和相(xiang)關材(cai)料(liao)，符合條(tiao)件(jian)的(de)領取(qu)準考(kao)證(zheng)。報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)時需(xu)提交《東營市第二人(ren)(ren)(ren)民醫院公開招聘(pin)(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)登記表》、《應(ying)聘(pin)(pin)事業(ye)單位工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾書(shu)(shu)》（附后）和本人(ren)(ren)(ren)相(xiang)關證(zheng)明材(cai)料(liao)及(ji)1寸近期同(tong)(tong)底版(ban)免(mian)冠(guan)照片2張。相(xiang)關證(zheng)明材(cai)料(liao)（原件(jian)及(ji)一(yi)份復印件(jian)）主要包括(kuo)：本人(ren)(ren)(ren)身(shen)份證(zheng)、畢(bi)業(ye)證(zheng)、學位證(zheng)、戶口簿（或(huo)帶照片的(de)戶籍(ji)證(zheng)明）及(ji)崗位要求(qiu)的(de)資(zi)格(ge)證(zheng)書(shu)(shu)等；擇業(ye)期內未就(jiu)(jiu)業(ye)的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)還需(xu)提交就(jiu)(jiu)業(ye)報(bao)到證(zheng)、解(jie)除勞動合同(tong)(tong)和就(jiu)(jiu)業(ye)協議證(zheng)明等材(cai)料(liao)；在(zai)職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)的(de)，提交有用人(ren)(ren)(ren)權(quan)限部門單位出具的(de)同(tong)(tong)意應(ying)聘(pin)(pin)介紹信；招聘(pin)(pin)崗位對工作(zuo)經歷(li)有明確(que)要求(qiu)的(de)，還須提供相(xiang)應(ying)的(de)工作(zuo)經歷(li)證(zheng)明。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在(zai)規定時間內未按要求(qiu)提交有關材(cai)料(liao)的(de)，視為棄權(quan)。對報(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)資(zi)格(ge)審查貫穿整(zheng)個招聘(pin)(pin)過程(cheng)，如發(fa)現問題的(de)，一(yi)經查實(shi)，即時取(qu)消報(bao)考(kao)及(ji)聘(pin)(pin)用資(zi)格(ge)。

擬(ni)享受(shou)減免考(kao)務費用的(de)(de)(de)農村特(te)(te)困(kun)大學生(sheng)和城市(shi)低(di)(di)保(bao)人(ren)(ren)員，可由本人(ren)(ren)或委托他(ta)人(ren)(ren)攜帶有關證明(ming)材料辦理減免考(kao)務費審核確認手續(xu)。享受(shou)國(guo)家最低(di)(di)生(sheng)活保(bao)障金的(de)(de)(de)城鎮家庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)應聘人(ren)(ren)員，提交家庭(ting)(ting)所在(zai)地的(de)(de)(de)縣（市(shi)、區）民政(zheng)部(bu)門(men)出具(ju)的(de)(de)(de)享受(shou)最低(di)(di)生(sheng)活保(bao)障的(de)(de)(de)證明(ming)和低(di)(di)保(bao)證；農村絕(jue)對貧(pin)(pin)困(kun)家庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)應聘人(ren)(ren)員，提交家庭(ting)(ting)所在(zai)地的(de)(de)(de)縣（市(shi)、區）扶貧(pin)(pin)辦（部(bu)門(men)）出具(ju)的(de)(de)(de)特(te)(te)困(kun)證明(ming)和特(te)(te)困(kun)家庭(ting)(ting)基本情況(kuang)檔案卡(ka)，或者出具(ju)由省人(ren)(ren)力資源社會保(bao)障廳(ting)、省教育廳(ting)核發的(de)(de)(de)《山東(dong)省特(te)(te)困(kun)家庭(ting)(ting)高(gao)校畢業生(sheng)就業服務卡(ka)》。

報(bao)名結(jie)束后，對(dui)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)數(shu)與招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)數(shu)之比達不到2：1的招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位，取消該(gai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃。取消招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃的應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)，若符合(he)其(qi)他崗位要(yao)求的，經(jing)本人(ren)同意，可(ke)在規定(ding)時間內(nei)改報(bao)其(qi)他崗位。經(jing)審(shen)查(cha)不具備應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)條(tiao)件的，取消其(qi)考(kao)試資(zi)格(ge)。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面(mian)試。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)(shi)考(kao)一科，滿分(fen)100分(fen)，考(kao)試(shi)(shi)內容為醫學衛生專業基礎(chu)知識。筆(bi)試(shi)(shi)采取(qu)統一命題、統一考(kao)試(shi)(shi)、集中(zhong)閱卷的方式(shi)進行。筆(bi)試(shi)(shi)地(di)點見準考(kao)證。

筆試時間：2013年11月30日上午9:00-11:00。

為保證新(xin)進人員基本素質，筆試設定(ding)(ding)最低(di)合(he)格分(fen)數線(xian)，由招聘(pin)部(bu)門根據應聘(pin)人數和筆試情況確定(ding)(ding)。筆試成績(ji)通(tong)過(guo)東營市人事考試信(xin)息網公布(bu)。

（二）面試

達(da)到(dao)(dao)筆試合(he)格分數(shu)(shu)線的(de)(de)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員，從高分到(dao)(dao)低分原則上按(an)不超(chao)過招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)(shu)3倍(bei)的(de)(de)比例依(yi)次確(que)定(ding)(ding)(ding)面試人(ren)(ren)選。筆試合(he)格人(ren)(ren)數(shu)(shu)達(da)不到(dao)(dao)規定(ding)(ding)(ding)招聘(pin)(pin)比例的(de)(de)，按(an)實有合(he)格人(ren)(ren)數(shu)(shu)確(que)定(ding)(ding)(ding)；出現空缺(que)的(de)(de)崗(gang)位(wei)，取消招聘(pin)(pin)計劃。面試人(ren)(ren)選確(que)定(ding)(ding)(ding)后，通過東營市人(ren)(ren)事考試信息網公布。

面(mian)試(shi)根據崗位特點，采(cai)取綜合素(su)質答辯、專(zhuan)(zhuan)業(ye)技能(neng)測評等方(fang)式進(jin)行(xing)，主要考察應聘人員的(de)綜合素(su)質和(he)專(zhuan)(zhuan)業(ye)工作技能(neng)。面(mian)試(shi)采(cai)取百(bai)分制計算成績。

面(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后(hou)，按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)和面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各(ge)占50%的(de)比例百分(fen)制(zhi)計入考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)，筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)均計算到(dao)小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。考(kao)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)通(tong)過東營市(shi)人事考(kao)試(shi)(shi)信(xin)息網公布。

根據物價部門核(he)定的標準，面試考務費每(mei)人70元。面試的具體時(shi)間、地點和方(fang)式另行通知(zhi)。

四、考察體檢

從面試人(ren)員(yuan)(yuan)中按總成績(ji)(ji)由高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)等(deng)額確定參加考(kao)察體檢(jian)人(ren)員(yuan)(yuan)名單(dan)（同(tong)(tong)一招聘崗位應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)出現總成績(ji)(ji)并列的(de)，按筆(bi)(bi)試成績(ji)(ji)由高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確定；若筆(bi)(bi)試成績(ji)(ji)也相同(tong)(tong)，另行(xing)(xing)組織面試）。參加考(kao)察體檢(jian)人(ren)員(yuan)(yuan)面試成績(ji)(ji)不(bu)得低于(yu)70分(fen)(fen)。因應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)自行(xing)(xing)放棄或考(kao)察、體檢(jian)不(bu)合格造成的(de)空缺，可從進入同(tong)(tong)一崗位面試范圍(wei)的(de)其他人(ren)員(yuan)(yuan)中依次(ci)等(deng)額遞補。

體(ti)(ti)檢(jian)標準和相關要求參照公務(wu)員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標準執行(xing)(xing)，國家(jia)另有(you)規(gui)定(ding)的從(cong)其規(gui)定(ding)。體(ti)(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)由(you)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)個人(ren)承擔。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)未按規(gui)定(ding)時間(jian)、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)的，視為自動放棄。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)在體(ti)(ti)檢(jian)過程中(zhong)有(you)意隱瞞影響聘(pin)(pin)用(yong)的疾病或(huo)者病史的，不予聘(pin)(pin)用(yong)；在體(ti)(ti)檢(jian)過程中(zhong)有(you)串通(tong)體(ti)(ti)檢(jian)工作(zuo)人(ren)員(yuan)作(zuo)弊(bi)(bi)或(huo)者請他人(ren)頂(ding)替(ti)體(ti)(ti)檢(jian)以及(ji)交換、替(ti)換化驗(yan)樣本(ben)等作(zuo)弊(bi)(bi)行(xing)(xing)為的，體(ti)(ti)檢(jian)結果無效，取消聘(pin)(pin)用(yong)資格，并(bing)由(you)市招聘(pin)(pin)主管機(ji)關給予其5年內不得應(ying)聘(pin)(pin)事業單位(wei)的處理。

招(zhao)聘(pin)單位成立考(kao)察工(gong)作(zuo)小組，具(ju)體負(fu)責考(kao)察工(gong)作(zuo)。考(kao)察可采取多種方式進(jin)行(xing)，側重思想(xiang)政治表現、道(dao)德(de)品質(zhi)以及業務能力和(he)工(gong)作(zuo)實績等，并對應(ying)聘(pin)人員是(shi)否(fou)(fou)符合規定的崗位資格條件，提(ti)供的有關信息(xi)、材料是(shi)否(fou)(fou)真實準確等進(jin)行(xing)復審。考(kao)察小組要實事求(qiu)是(shi)，全面(mian)、客觀、公正地(di)評價(jia)被考(kao)察對象，并寫出書面(mian)考(kao)察意見。

五、公示聘用

對(dui)考(kao)察(cha)、體(ti)檢合(he)格的擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通過東營(ying)市人(ren)(ren)事考(kao)試信(xin)息網公布進行(xing)公示，公示期(qi)為7個工作(zuo)日。公示期(qi)滿，對(dui)沒有問(wen)題(ti)或者反映問(wen)題(ti)不影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的，由(you)主(zhu)管部門提出(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)意見，報市人(ren)(ren)力資源社會保障局審核備案。對(dui)反映問(wen)題(ti)影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)并查(cha)實(shi)(shi)的，不予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)。符合(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)條(tiao)件的，發(fa)放《事業單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通知(zhi)書(shu)》，憑《事業單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通知(zhi)書(shu)》辦(ban)理相(xiang)關(guan)手(shou)續。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同，確立人(ren)(ren)事關(guan)系(xi)。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定實(shi)(shi)行(xing)試用(yong)期(qi)制(zhi)度，期(qi)滿考(kao)核合(he)格的正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合(he)格的解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同。中(zhong)級職稱及以上(shang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)試用(yong)期(qi)滿后可聘(pin)(pin)(pin)至擬招聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)等級。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體招聘崗位計劃及條件(jian)要求見附件(jian)。

七、其他

招聘(pin)(pin)工作在市監(jian)察(cha)局(ju)(ju)、市人(ren)力資(zi)源社會(hui)保障局(ju)(ju)的(de)(de)監(jian)督(du)指(zhi)導下，由市衛生(sheng)局(ju)(ju)組織實施。本簡章由東營(ying)市衛生(sheng)局(ju)(ju)負責(ze)解釋(shi)。有關招聘(pin)(pin)事項(xiang)信息(xi)將通過(guo)東營(ying)市人(ren)事考試信息(xi)網公布，應聘(pin)(pin)人(ren)員應及(ji)時(shi)了解招聘(pin)(pin)網站發布的(de)(de)最新招聘(pin)(pin)信息(xi)，并保持通訊工具暢通，因本人(ren)原因錯過(guo)重要信息(xi)而(er)影響考試聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)，責(ze)任自負。

本(ben)次公開招聘考試不(bu)指定輔(fu)導書，不(bu)舉(ju)(ju)辦也不(bu)委(wei)托(tuo)任何機構舉(ju)(ju)辦考試輔(fu)導班。

政策咨詢電話：

東營市衛(wei)生局(ju)人事教育科（0546）8331780、8338575

報名郵箱(xiang)：rsk509@163.com