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根據《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發[2OO6]23號）和《菏澤市關于事業單位補充工作人員實行公開招聘的意見》（菏人發[2OO7]39號）精神，結合全縣各鄉鎮中心校崗位空缺情況，現面向社會公開招聘幼兒(er)園初級(ji)崗位教師43名。

一、招聘范圍和條件

應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)具有(you)中(zhong)華人(ren)民共(gong)和(he)國國籍；具有(you)良好(hao)的道德品行(xing)和(he)身體條件，符合(he)招聘崗位要求的專業(ye)(ye)或技能條件；全日(ri)制統招普通大中(zhong)專院校中(zhong)專及(ji)以上學歷(li)，具有(you)幼(you)兒園(yuan)教師(shi)資格證；年(nian)齡(ling)35周歲以下（1978年(nian)7月(yue)1日(ri)以后出生，2013年(nian)應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)生不受(shou)此限(xian)）；應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)為(wei)專科(ke)及(ji)以下學歷(li)的應(ying)(ying)(ying)為(wei)在鄄城縣(xian)報到人(ren)員(yuan)（2013年(nian)應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)生不受(shou)此限(xian)）。

屬在(zai)職(zhi)人員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，其工作單位應(ying)(ying)在(zai)鄄城縣。曾受過刑(xing)事處(chu)罰(fa)和(he)曾被開除公職(zhi)的(de)(de)人員(yuan)，在(zai)公務員(yuan)招(zhao)考(kao)和(he)事業單位公開招(zhao)聘(pin)(pin)中被認定(ding)有違紀(ji)違規行為(wei)且不(bu)(bu)得(de)(de)報考(kao)的(de)(de)人員(yuan)不(bu)(bu)得(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)；在(zai)讀(du)非應(ying)(ying)屆畢業生不(bu)(bu)得(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)，也不(bu)(bu)能用(yong)已取得(de)(de)的(de)(de)學(xue)歷、學(xue)位作為(wei)條(tiao)件應(ying)(ying)聘(pin)(pin)；現役軍人以及法律規定(ding)不(bu)(bu)得(de)(de)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)其他情形(xing)的(de)(de)人員(yuan)不(bu)(bu)得(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。每人限報一個(ge)崗位，但不(bu)(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)與(yu)本人有應(ying)(ying)回避親屬關(guan)系的(de)(de)崗位。

二、招聘崗位和招聘計劃

具體招聘崗(gang)位和招聘計(ji)劃見附件。

三、報名和資格審查

本次招聘采取(qu)現場報名、現場認定的方式(shi)進行，由鄄(juan)城(cheng)縣人社局統一組織實施(shi)。

報(bao)名時(shi)間：2013年(nian)11月18日至11月20日（上午8:30—12:00，下(xia)午2:00—5:30）。

報(bao)名地點(dian)：鄄(juan)城(cheng)縣人(ren)社局(ju)一樓人(ren)力資源市(shi)場（孫臏(bin)南路(lu)76號(hao)）。

應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員報(bao)名時，需提交學(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、二代身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、幼兒園教(jiao)師資(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)及(ji)相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料的原(yuan)件(jian)和復印件(jian)，近期一寸(cun)免冠彩色照片4張。屬在職工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的除提供上述證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)外還應(ying)(ying)提交單位(wei)及(ji)主管部門同意其應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的介紹信(xin)。

經審核符(fu)合報考條(tiao)件的應聘(pin)人員(yuan)現場填寫《2013年鄄城(cheng)縣招聘(pin)幼兒園教(jiao)師報名登(deng)記表》和《應聘(pin)人員(yuan)誠信(xin)承(cheng)諾書》，現場采(cai)集指紋，繳納考務(wu)費(fei)(fei)每人40元。享受城(cheng)鎮或農村低保的畢(bi)業(ye)生持(chi)縣民(min)政(zheng)部(bu)門出(chu)具享受低保的證明信(xin)和低保證（原件和復(fu)印件）或者出(chu)具由省人社廳、省教(jiao)育廳核發的《山東省特困家庭高(gao)校畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)服務(wu)卡》，免交考務(wu)費(fei)(fei)。

在報(bao)名地點領取準考證(zheng)，領取時間：2013年11月22日（上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）。

報名結束后，報名人(ren)數(shu)低于招聘(pin)計(ji)劃數(shu)3倍的(de)崗(gang)(gang)位，按1：3的(de)比例相應核減招聘(pin)計(ji)劃，招聘(pin)計(ji)劃為(wei)1人(ren)的(de)取(qu)消(xiao)招聘(pin)計(ji)劃。應聘(pin)取(qu)消(xiao)招聘(pin)計(ji)劃崗(gang)(gang)位的(de)人(ren)員(yuan)，可在規定時間(jian)內(nei)改報其(qi)他符合條件的(de)崗(gang)(gang)位。

應聘(pin)人員資格(ge)(ge)審查工作，貫穿整個(ge)招聘(pin)工作全過(guo)程，無論在哪個(ge)環節審查出資格(ge)(ge)有(you)問題，都一律取消(xiao)資格(ge)(ge)。因棄權或取消(xiao)資格(ge)(ge)造成(cheng)的空缺(que)，從同(tong)一崗位按照考試成(cheng)績從高分到低(di)分依(yi)次遞(di)補。

四、考試內容和方法

考試(shi)分(fen)為筆試(shi)和(he)面試(shi)，均采用百(bai)分(fen)制計(ji)算成績。筆試(shi)、面試(shi)成績分(fen)別占總成績的40%和(he)60%。

（一）筆試

筆試(shi)考一場(chang)，考試(shi)內容(rong)為綜(zong)合素質（職業理(li)念(nian)、教(jiao)育(yu)法(fa)律法(fa)規、教(jiao)師職業道德規范、文化素養(yang)和(he)(he)基本能力等）和(he)(he)保教(jiao)知識與能力（學前兒(er)童發展、學前教(jiao)育(yu)原(yuan)理(li)、生活指(zhi)導(dao)、幼(you)兒(er)園環(huan)境創設、游戲(xi)活動的指(zhi)導(dao)、教(jiao)育(yu)活動的組織與實施和(he)(he)教(jiao)育(yu)評價等），各(ge)占筆試(shi)成(cheng)績的50%。

筆試采(cai)取統(tong)一考(kao)試、統(tong)一閱(yue)卷的方式(shi)進行。

筆試時間：2013年11月25日上(shang)午(wu)9:30-11:30。

筆試地點(dian)：見準(zhun)考證。

筆(bi)(bi)試(shi)結(jie)束(shu)后(hou)，筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績在(zai)鄄城(cheng)(cheng)縣政府網發(fa)布。根據招聘(pin)崗位、招聘(pin)計劃和筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績按1：3比例(li)確定(ding)參加面試(shi)人(ren)員，達不(bu)到規(gui)定(ding)比例(li)的(de)按實(shi)有人(ren)數參加面試(shi)。進入面試(shi)人(ren)員名(ming)單在(zai)鄄城(cheng)(cheng)縣政府網上進行公示。

（二）面試

面(mian)試采取(qu)技能測試的方式進行(xing)，主要測試應聘(pin)幼兒教師應具(ju)備(bei)基本技能，包括：美術、音樂(le)、舞(wu)蹈和講故(gu)事四個方面(mian)（各占面(mian)試成績(ji)的25%）。進入面(mian)試人員，仍需(xu)提(ti)交準考證、學(xue)歷證書、二(er)代身(shen)份證、報(bao)到證、資格證及相(xiang)關證明(ming)材料等進行(xing)資格審(shen)查，資格審(shen)查所需(xu)材料與報(bao)名時一樣提(ti)供原件(jian)和復印(yin)件(jian)。在規定(ding)時間內未提(ti)交相(xiang)關材料的視為棄權。面(mian)試時間、地點(dian)另行(xing)通(tong)知，面(mian)試費(fei)用按(an)有關規定(ding)另行(xing)收(shou)取(qu)。進入體檢(jian)考核范圍人員的面(mian)試成績(ji)不(bu)得低于60分。

（三）考試成(cheng)績計算辦法

考試總(zong)成(cheng)(cheng)績為：筆試成(cheng)(cheng)績×40%+面試成(cheng)(cheng)績×60%。

筆試(shi)成(cheng)績、面試(shi)成(cheng)績、考試(shi)總成(cheng)績均計算到(dao)小數(shu)點后兩位，尾數(shu)四舍(she)五入。

五、體檢和考核

根據(ju)應聘人(ren)(ren)(ren)員考試總成績(ji)，按(an)照招聘崗位和招聘計劃從參加面試的(de)人(ren)(ren)(ren)員中，由高分到低分按(an)l：1的(de)比例(li)，確(que)定(ding)進(jin)入體(ti)檢(jian)范圍人(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)。如確(que)定(ding)進(jin)入體(ti)檢(jian)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)的(de)最后一名出現(xian)2名及以(yi)上總成績(ji)相同的(de)，按(an)照按(an)筆試成績(ji)、學歷層(ceng)次高者優先的(de)辦法(fa)確(que)定(ding)體(ti)檢(jian)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)。

體檢(jian)按照(zhao)教(jiao)育部(bu)《關于調整申(shen)請認定幼(you)兒(er)園教(jiao)師資格人員體檢(jian)標(biao)準的(de)通知(zhi)》的(de)規(gui)定執(zhi)行(xing)，體檢(jian)合(he)格人員予以考(kao)核(he)。對進(jin)入考(kao)核(he)范圍(wei)的(de)人員，由相關部(bu)門負責對其思想政治表(biao)現、道德品(pin)質(zhi)以及業務(wu)能(neng)力、工(gong)作實績等(deng)方面的(de)情況進(jin)行(xing)考(kao)核(he)。

對放棄(qi)體檢(jian)資格或體檢(jian)、考核不合(he)格等造成的招聘崗位(wei)空缺，從(cong)進(jin)入同一崗位(wei)的面(mian)試(shi)人員中(zhong)按總成績依次等額遞補。

六、聘用

對(dui)考試(shi)、體(ti)檢、考核(he)(he)合格(ge)的(de)(de)(de)(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)在(zai)鄄城縣政府(fu)網上進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為(wei)7個(ge)工作日。公(gong)示(shi)期滿無異議的(de)(de)(de)(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，由聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單位(wei)填寫《事(shi)業(ye)單位(wei)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)登記表》和《事(shi)業(ye)單位(wei)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)情(qing)況匯(hui)總表》，報縣人(ren)(ren)(ren)(ren)社局(ju)審(shen)核(he)(he)備案。審(shen)核(he)(he)備案同意后，符合聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)條件的(de)(de)(de)(de)，由縣人(ren)(ren)(ren)(ren)社局(ju)發放《事(shi)業(ye)單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)通知書(shu)》，憑《事(shi)業(ye)單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)通知書(shu)》辦理相(xiang)關(guan)手(shou)續，簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同，確立人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)關(guan)系。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)由縣人(ren)(ren)(ren)(ren)才服務中心為(wei)其(qi)辦理人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)代理手(shou)續。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)屬初次就業(ye)的(de)(de)(de)(de)試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期為(wei)12個(ge)月，其(qi)他受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期為(wei)6個(ge)月，試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期滿考核(he)(he)合格(ge)的(de)(de)(de)(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不(bu)合格(ge)的(de)(de)(de)(de)不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。

七、其他

本(ben)次招(zhao)聘工作(zuo)，紀檢監察部門(men)對(dui)招(zhao)聘工作(zuo)實施全過程監督(du)。對(dui)在(zai)應聘過程中經審查有違(wei)紀違(wei)規行為(wei)的應聘人員(yuan)，取(qu)消其(qi)應聘資格且五(wu)年(nian)內不得參加鄄城縣事業單(dan)位招(zhao)聘。對(dui)無故(gu)放(fang)棄(qi)體(ti)檢、考(kao)核和聘用資格的人員(yuan)，將(jiang)不良記錄(lu)納(na)入誠信檔案。

本次(ci)招聘考試不指(zhi)定(ding)任(ren)何(he)教材和(he)輔(fu)導(dao)用書(shu)，不舉(ju)辦也(ye)不授(shou)權或委(wei)托任(ren)何(he)機構和(he)個人舉(ju)辦任(ren)何(he)形(xing)式的考試輔(fu)導(dao)培訓班(ban)。應聘人員在應聘期間要保持通(tong)訊暢(chang)通(tong)，并及時了解鄄城縣政府網站發(fa)布的最(zui)新信(xin)息。

本簡章由鄄(juan)城縣(xian)人(ren)社局負責(ze)解釋。

詳(xiang)情(qing)請登(deng)錄：《鄄城縣政府(fu)網》。

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