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根據(ju)《公(gong)務員(yuan)公(gong)開(kai)遴(lin)選(xuan)辦法（試(shi)行(xing)）》（中組(zu)發〔2013〕3號(hao)(hao)）、《濟(ji)寧(ning)市(shi)市(shi)直(zhi)機關公(gong)務員(yuan)公(gong)開(kai)遴(lin)選(xuan)實施細則（試(shi)行(xing)）》（濟(ji)組(zu)發〔2013〕5號(hao)(hao)）和《關于(yu)印發〈濟(ji)寧(ning)市(shi)2013年市(shi)直(zhi)機關公(gong)開(kai)遴(lin)選(xuan)公(gong)務員(yuan)工(gong)作實施方案〉的通知》（濟(ji)組(zu)發〔2013〕12號(hao)(hao)），現將(jiang)2013年濟(ji)寧(ning)市(shi)市(shi)直(zhi)機關公(gong)開(kai)遴(lin)選(xuan)公(gong)務員(yuan)工(gong)作有(you)關事項公(gong)告如下：

一、遴選職位和計劃

此次遴選機(ji)關(guan)和參照公務員法(fa)管理(li)事(shi)業單位共(gong)計32個，遴選人數63人。具體職位詳見《濟寧(ning)市2013年市直機(ji)關(guan)公開(kai)遴選公務員職位計劃表》。

二、遴選范圍、對象

市直機關遴選的(de)范(fan)圍和對象為：我市縣（市、區(qu)）、鄉鎮（街道(dao)）黨(dang)政群機關中(zhong)在編在職、已進(jin)行公(gong)務(wu)員(yuan)或(huo)參照公(gong)務(wu)員(yuan)法管(guan)理人員(yuan)登記、擔(dan)任科(ke)級及以下職務(wu)且符合條(tiao)件的(de)人員(yuan)。

市(shi)直參(can)照(zhao)公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)法管(guan)理事業(ye)單(dan)位(wei)遴選的(de)范圍和對象為：我市(shi)縣（市(shi)、區(qu)）、鄉鎮（街(jie)道）黨(dang)政群(qun)機(ji)關和縣（市(shi)、區(qu)）參(can)照(zhao)公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)法管(guan)理事業(ye)單(dan)位(wei)中在(zai)編在(zai)職、已進行(xing)公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)或(huo)參(can)照(zhao)公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)法管(guan)理人員(yuan)登記、擔任(ren)科級(ji)及以(yi)下職務(wu)(wu)且符合條件(jian)的(de)人員(yuan)。

三、遴選資格條件

1、具(ju)有良好的(de)政(zheng)治、業(ye)務素質，品行端正(zheng)，實績突出，群眾公認(ren)；

2、具(ju)有2年以上公務員(yuan)工(gong)作經歷（計算時間截(jie)至2013年11月15日）；

3、年度考(kao)核均為(wei)稱職及以上等次；

4、具有(you)公開遴選職位要(yao)求(qiu)的專業知識、工作能力和(he)任職經(jing)歷(li)；

5、年齡不超過35周歲(sui)（1977年11月15日以后(hou)出生）；

6、具有全日制大(da)學本科及以上學歷；

7、身體健康；

8、符合擬遴選(xuan)職位(wei)要求的其(qi)他資格條件。

參加公(gong)開遴選的人員，不得報考與(yu)本人有夫妻關(guan)系(xi)、直系(xi)血親關(guan)系(xi)、三代以內(nei)旁系(xi)血親以及近姻親關(guan)系(xi)的公(gong)務員所在部(bu)門（單(dan)位）。

具(ju)有下列情形(xing)之一的，不得參(can)加公開遴選(xuan)：

1、涉嫌違(wei)紀違(wei)法(fa)正在(zai)接受(shou)有關機關審(shen)(shen)查尚未作出結論的，或正在(zai)接受(shou)審(shen)(shen)計機關審(shen)(shen)計尚未作出審(shen)(shen)計結論的；

2、受處分(fen)期間或未滿影響期限的；

3、按照國家有關規定(ding)，到定(ding)向單(dan)位未滿(man)服務(wu)年(nian)限或對轉任有其(qi)他限制性規定(ding)的；

4、尚在新(xin)錄用(yong)公(gong)務員(yuan)試用(yong)期的；

5、省委組(zu)織部選調(diao)生在鄉鎮或相應(ying)基(ji)層單位實(shi)際工作未滿2年的；

6、法(fa)律、法(fa)規規定的其他(ta)情形。

四、報名與資格初審

（一）報名

報名工作采取(qu)個人自愿、組(zu)織同意，統(tong)一時間(jian)、網上(shang)報名、網上(shang)收費的方式進行。

報名時間：2013年11月15日9:00至(zhi)11月17日16:00。

查(cha)詢時(shi)間(jian)：2013年11月(yue)16日9:00至(zhi)11月(yue)18日16:00。

報名網址(zhi)：濟寧市人力資源和社會保(bao)障(zhang)局網站。

報名步驟如下：

1、報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員登(deng)錄(lu)報(bao)(bao)名(ming)網址，點擊“濟寧市(shi)2013年市(shi)直(zhi)機關(guan)(guan)公(gong)開遴選(xuan)公(gong)務員專題”，按要求如實填寫(xie)、提交個人(ren)相關(guan)(guan)報(bao)(bao)考(kao)信(xin)息，并上傳本人(ren)近期免冠正面證件(jian)照片（底色(se)為淺藍色(se)，JPG格(ge)式，尺(chi)寸120*160，像素20kb以下）。每位報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員限報(bao)(bao)一(yi)(yi)個職位，報(bao)(bao)名(ming)和參加考(kao)試須使用同一(yi)(yi)有(you)效二代居民(min)身份證。報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員在資格(ge)初(chu)審(shen)前(qian)多次登(deng)錄(lu)提交報(bao)(bao)考(kao)信(xin)息的，后一(yi)(yi)次填報(bao)(bao)自動替換(huan)前(qian)一(yi)(yi)次填報(bao)(bao)信(xin)息。報(bao)(bao)名(ming)資格(ge)一(yi)(yi)經遴選(xuan)機關(guan)(guan)初(chu)審(shen)通過(guo)，不能更改。報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員注冊虛假(jia)報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息，擾亂報(bao)(bao)名(ming)秩序或者偽造(zao)學歷證明(ming)及其(qi)他證件(jian)騙取考(kao)試資格(ge)的，一(yi)(yi)經查實，由市(shi)公(gong)務員主管部門取消其(qi)報(bao)(bao)考(kao)資格(ge)，并視(shi)情(qing)節輕重(zhong)按有(you)關(guan)(guan)規定處理。

2、報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人員填報(bao)(bao)(bao)完畢(bi)后，打印自動生(sheng)成的《濟(ji)寧(ning)市(shi)2013年市(shi)直機(ji)關公(gong)(gong)開遴選公(gong)(gong)務(wu)員報(bao)(bao)(bao)名表》（以(yi)(yi)下(xia)簡稱(cheng)《報(bao)(bao)(bao)名表》）和(he)《濟(ji)寧(ning)市(shi)2013年市(shi)直機(ji)關公(gong)(gong)開遴選公(gong)(gong)務(wu)員報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)誠信承諾書(shu)(shu)》（以(yi)(yi)下(xia)簡稱(cheng)《報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)誠信承諾書(shu)(shu)》，參加面試時使用）。

3、報(bao)(bao)(bao)考人員的(de)《報(bao)(bao)(bao)名表(biao)》經所在(zai)單位、主(zhu)管部門(men)同意蓋章后，按照干部管理權限報(bao)(bao)(bao)縣（市(shi)、區）組織、人社部門(men)審核(he)蓋章，并于2013年11月(yue)17日16:00前將審核(he)蓋章后的(de)《報(bao)(bao)(bao)名表(biao)》以PDF格式(shi)(shi)發(fa)送至遴選機關指定(ding)的(de)報(bao)(bao)(bao)名電子郵(you)箱。郵(you)件“主(zhu)題”格式(shi)(shi)統一為“考生(sheng)姓名+手(shou)機號碼”。

（二）資格初審

對(dui)報(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)(yuan)的(de)資格(ge)審(shen)查(cha)，貫(guan)穿整個遴選工(gong)作全過(guo)程。遴選機關收到(dao)報(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)(yuan)上(shang)報(bao)的(de)《報(bao)名(ming)表(biao)》后，24小時內(nei)對(dui)報(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)(yuan)進(jin)行資格(ge)初審(shen)，并(bing)通過(guo)報(bao)名(ming)系統反饋資格(ge)初審(shen)結果(guo)。凡是只進(jin)行網上(shang)報(bao)名(ming)，未發送(song)《報(bao)名(ming)表(biao)》到(dao)指定(ding)電子郵箱(xiang)的(de)，遴選機關不予資格(ge)審(shen)查(cha)。

（三(san)）查詢資格初審(shen)結(jie)果

報考人員于2013年(nian)11月16日(ri)9:00至11月18日(ri)16:00期間登(deng)錄(lu)報名網址，查詢(xun)資格初審結果。

（四）網上繳費

根(gen)據物(wu)價(jia)部門核(he)定的標準，報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)應繳(jiao)納考(kao)務費(fei)40元。通過資格(ge)(ge)初審的報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)，于2013年11月16日(ri)9:00至11月19日(ri)16:00登錄報(bao)名(ming)網(wang)址，進行網(wang)上繳(jiao)費(fei)，逾(yu)期不辦理網(wang)上繳(jiao)費(fei)手續的，視作放棄報(bao)考(kao)資格(ge)(ge)。

通過資(zi)格初審并網上繳費的(de)(de)報(bao)(bao)考(kao)人數與(yu)遴(lin)(lin)選職(zhi)(zhi)位(wei)計(ji)劃的(de)(de)比例達(da)不到3：1的(de)(de)，市公務員主(zhu)管(guan)部(bu)門根據有關規定(ding)取(qu)消該遴(lin)(lin)選職(zhi)(zhi)位(wei)或相應核減遴(lin)(lin)選職(zhi)(zhi)位(wei)計(ji)劃。已(yi)報(bao)(bao)考(kao)取(qu)消遴(lin)(lin)選職(zhi)(zhi)位(wei)計(ji)劃的(de)(de)人員，可在規定(ding)的(de)(de)時間內改報(bao)(bao)符合資(zi)格條件的(de)(de)其他職(zhi)(zhi)位(wei)。

（五）打印準考證

通(tong)過資格初審(shen)并(bing)繳(jiao)費成功的(de)報考(kao)人員，于2013年(nian)11月27日9:00至11月29日16:00期間登錄報名網(wang)址，自(zi)行打印準考(kao)證(zheng)（A4紙）。

五、考試

考(kao)試分(fen)為筆試和面試。

（一）筆試

筆試由市公務員主(zhu)管部門(men)統一組織(zhi)。筆試主(zhu)要測試報(bao)考(kao)人員的政策理論水(shui)平、分析解決實際問題能力、文(wen)字(zi)表達(da)能力等綜合素(su)質(zhi)。筆試滿分為(wei)100分。

筆試時間(jian)：2013年11月30日上(shang)午9:00—12:00。

筆(bi)試(shi)地點詳見準(zhun)考證(zheng)。報考人(ren)員(yuan)需持本人(ren)身(shen)份證(zheng)和(he)準(zhun)考證(zheng)參(can)加筆(bi)試(shi)。

（二）面試

面(mian)試具(ju)體時(shi)間和地(di)點另行通知。

面(mian)試(shi)人(ren)選按照筆試(shi)成績由高分到(dao)低分依(yi)次確(que)定，進入面(mian)試(shi)人(ren)數與遴選職位計(ji)劃的(de)比例一(yi)般為3：1。達不到(dao)3：1的(de)，按實有人(ren)數確(que)定進入面(mian)試(shi)人(ren)選。

1、資(zi)格復審(shen)。進(jin)入面試范圍的報(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員須向(xiang)遴(lin)選機關(guan)提交本(ben)人(ren)(ren)身份(fen)證、《報(bao)(bao)名表》、《報(bao)(bao)考(kao)誠(cheng)信承諾(nuo)書(shu)(shu)》、學歷學位證書(shu)(shu)原件(jian)和其他(ta)相(xiang)關(guan)證明材料(liao)進(jin)行資(zi)格復審(shen)。凡信息不(bu)實或(huo)在規(gui)定時間內未提交有(you)關(guan)材料(liao)的以及經審(shen)查不(bu)具備報(bao)(bao)考(kao)條件(jian)的人(ren)(ren)員，經市公務員主管部門批準后，由遴(lin)選機關(guan)取消其面試資(zi)格。出現(xian)的空缺，按筆(bi)試成績依次遞(di)補。

2、面(mian)(mian)試內容(rong)。面(mian)(mian)試主要(yao)測試報考人員的綜合分(fen)(fen)析能(neng)力、組織協(xie)調能(neng)力、應變能(neng)力、舉(ju)止儀表、語言表達(da)等方面(mian)(mian)的能(neng)力素(su)質。滿分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)。

3、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)形式。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)用結構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)方(fang)式，由市(shi)公務員主(zhu)管部門統(tong)一組(zu)織。每位面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員的面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)時間為(wei)15分(fen)鐘。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績由考官當場(chang)(chang)評判，在(zai)本場(chang)(chang)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)后，統(tong)一向面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員宣布。

面(mian)試(shi)階(jie)段，遴選機關可根據(ju)需(xu)要增(zeng)加職(zhi)位業務水(shui)平測試(shi)，加試(shi)成績(ji)占面(mian)試(shi)成績(ji)的(de)30%，加試(shi)應在面(mian)試(shi)前完(wan)成。

面(mian)試(shi)結束后，按筆試(shi)、面(mian)試(shi)成(cheng)績各占50%的比例，采(cai)用百分制計(ji)算考(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績。筆試(shi)、面(mian)試(shi)成(cheng)績和考(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績均計(ji)算到(dao)小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

六、考察和體檢

（一）考察

根據遴選(xuan)(xuan)職(zhi)(zhi)位(wei)名額和(he)考(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，按照從高分到低分順序，按1：1.5的(de)(de)比例確定考(kao)(kao)(kao)察人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)。報考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員考(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同(tong)的(de)(de)，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分到低分確定考(kao)(kao)(kao)察人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)。面(mian)試(shi)人(ren)(ren)數形不成(cheng)(cheng)(cheng)競爭的(de)(de)職(zhi)(zhi)位(wei)的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)察人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)，其考(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)不得低于(yu)其他職(zhi)(zhi)位(wei)進(jin)入考(kao)(kao)(kao)察范圍人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)的(de)(de)最(zui)低考(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。

考(kao)察人選(xuan)確定(ding)后，在市公務(wu)員(yuan)(yuan)主(zhu)管部門(men)指導下，遴選(xuan)機關負責進行考(kao)察并根據考(kao)察情況(kuang)按遴選(xuan)職位計劃等(deng)額(e)確定(ding)體檢(jian)人員(yuan)(yuan)。考(kao)察工作堅持德才兼備、以德為先(xian)的用人標準，注(zhu)重工作實績，全面了(le)解報(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)的政(zheng)治素質、道德品行、業務(wu)水平和工作表(biao)現、廉潔(jie)自律及是(shi)否需(xu)要回(hui)避等(deng)方面的情況(kuang)。

（二）體檢

體檢(jian)在市公務員主管部(bu)門(men)指定的(de)(de)醫療機構進(jin)行，具體組織工作由遴選機關(guan)負(fu)責。因體檢(jian)不合(he)格(ge)出(chu)現缺額的(de)(de)，經市公務員主管部(bu)門(men)同意(yi)后(hou)，從(cong)考察人選中(zhong)按總(zong)成績依次遞補(bu)人選。

體檢(jian)標(biao)準參照《公務員錄用體檢(jian)通用標(biao)準（試(shi)行(xing)）》及(ji)有(you)關(guan)文(wen)件(jian)執行(xing)。

七、公示、試用和辦理轉任手續

遴(lin)選(xuan)機關根據報考人(ren)員(yuan)考試(shi)總成(cheng)績、考察情(qing)況(kuang)和(he)體檢(jian)結果，集體討論確(que)定擬遴(lin)選(xuan)人(ren)員(yuan)，分別在市人(ren)力資源社(she)會保障(zhang)局網(wang)站（//www.jnsi.gov.cn）和(he)擬遴(lin)選(xuan)人(ren)員(yuan)所在單位進行(xing)公示。公示期(qi)為(wei)7天。公示期(qi)滿后(hou)，對沒(mei)有(you)問題(ti)或反(fan)映問題(ti)不影響遴(lin)選(xuan)的人(ren)員(yuan)，報經市公務(wu)員(yuan)主(zhu)管部門(men)同意后(hou)，辦理(li)試(shi)用(yong)手(shou)續，試(shi)用(yong)期(qi)為(wei)6個月。試(shi)用(yong)期(qi)間(jian)，不轉移人(ren)事(shi)工資關系。試(shi)用(yong)期(qi)滿后(hou)，經公開(kai)遴(lin)選(xuan)部門(men)考核(he)(he)合格(ge)的，按照管理(li)權限和(he)有(you)關程序辦理(li)調(diao)動(dong)和(he)任職手(shou)續；考核(he)(he)不合格(ge)的，仍回原單位工作(zuo)。

八、其他

市直機關公開(kai)遴選公務(wu)員工作的未盡(jin)事宜，按濟組發〔2013〕12號文(wen)件的有關規定執行(xing)。

本(ben)公告由(you)市委組織(zhi)部(bu)、市人力資(zi)源社會保(bao)障局負責解釋。

政策咨詢電話：

0537-2967002（市委組織(zhi)部(bu)干部(bu)調配(pei)科）

0537-2967956（市人力資源社會(hui)保障局公務員(yuan)管(guan)理(li)科）

考務咨詢電話：

0537-2967983（市(shi)人事考(kao)試中心）