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為更好地適(shi)應(ying)我(wo)縣(xian)社會(hui)事(shi)業發展的(de)(de)需要，根據當前相關(guan)單(dan)位的(de)(de)用(yong)人(ren)需求，進一步促進各類大(da)中(zhong)專畢業生(sheng)就(jiu)業工作，經(jing)研究并(bing)報經(jing)縣(xian)委(wei)、縣(xian)政府同意，決定面向社會(hui)公開招聘(pin)部分非機關(guan)、事(shi)業編制(zhi)的(de)(de)合同制(zhi)管理人(ren)員。現山東公務員考試網(wang)（//www.gjgwy.org/shandong/）就(jiu)公開招聘(pin)的(de)(de)有關(guan)事(shi)宜公告(gao)如下：

一、招聘范圍和條件

（一）遵守憲法(fa)和法(fa)律，具有良好(hao)的(de)品(pin)行(xing)和適應招(zhao)聘(pin)崗(gang)位要求的(de)身(shen)體(ti)條件(jian)。

（二）具(ju)有本縣常住戶口。

（三(san)）國家承認的大學專科及以上文化程度。

（四）年(nian)齡在(zai)32周歲(sui)以下(xia)（1981年(nian)11月1日以后出生）。

（五）招(zhao)聘崗位(wei)要(yao)求的其他資格條件（詳見附件）。

有下列情(qing)形之一的，不得報(bao)考：

1、因政治、經濟(ji)和其他問題正在接受審(shen)查尚未有結論的；

2、有違法違紀行(xing)為的；

3、嚴重違反(fan)職(zhi)業道德(de)、社會公德(de)、家(jia)庭美德(de)的(de)；

4、與原用工單(dan)位存在勞動糾(jiu)紛(fen)的。

二、招聘計劃和崗位

本次公開錄用，共計劃招聘40人，具體(ti)招聘崗位(wei)和條件要(yao)求詳見《平陰縣(xian)2013年公開招聘崗位(wei)匯總表》（附件）。

三、報名和資格審查

報名(ming)工作采(cai)取在規定的時間內，現場(chang)報名(ming)、資格審查和現場(chang)繳費的方式(shi)進行(xing)。

（一）報(bao)名時間和地點

報名時間：2013年(nian)11月(yue)15日（周五）--16日（周六）上(shang)午9:00－－下午17:00點。

報名地點：平(ping)陰縣特殊(shu)教育學校(xiao)（文筆山路15號）。

（二(er)）報(bao)名、資(zi)格(ge)審查和繳費

1、應聘人員嚴格按招聘崗(gang)(gang)位條件(jian)要求(qiu)(qiu)進(jin)行現場報(bao)名(ming)，每人限報(bao)一個崗(gang)(gang)位。報(bao)名(ming)前要仔細閱讀招聘簡章，根據(ju)招聘崗(gang)(gang)位要求(qiu)(qiu)的(de)學歷、專(zhuan)業等條件(jian)，認(ren)真(zhen)選擇報(bao)考崗(gang)(gang)位，并(bing)于(yu)2013年11月15日前登(deng)錄平陰縣(xian)(xian)人民政府門戶網(wang)（www.pingyin.gov.cn）下載(zai)《平陰縣(xian)(xian)2013年公(gong)開招聘人員報(bao)名(ming)表、誠信承(cheng)諾書》，按要求(qiu)(qiu)進(jin)行規(gui)范填寫(xie)或打印(yin)，貼(tie)好照片。

2、應聘人(ren)員(yuan)現場報名(ming)時需提(ti)交《平陰(yin)縣(xian)2013年(nian)公開招聘人(ren)員(yuan)報名(ming)表(biao)、誠(cheng)信承諾書》、招聘崗位(wei)要求(qiu)畢(bi)業證(zheng)、學(xue)位(wei)證(zheng)、就業報到(dao)證(zheng)、身(shen)份(fen)證(zheng)、戶口(kou)簿原(yuan)件及復印件1份(fen)，2張1寸與(yu)報名(ming)表(biao)同(tong)底(di)版的(de)近期免(mian)冠照片進行資格審查。在職人(ren)員(yuan)還需提(ti)交有用(yong)人(ren)權限部門或單位(wei)出具的(de)同(tong)意報考(kao)的(de)介紹信。

3、擬享(xiang)受減免有關考(kao)務費用的(de)(de)(de)(de)(de)農村(cun)特困(kun)大學生(sheng)和(he)城(cheng)市低(di)(di)保人員(yuan)，還須提(ti)供有關證(zheng)明(ming)材料辦理收費減免手續：享(xiang)受國家(jia)最(zui)低(di)(di)生(sheng)活(huo)保障(zhang)金的(de)(de)(de)(de)(de)城(cheng)鎮(zhen)家(jia)庭的(de)(de)(de)(de)(de)報考(kao)人員(yuan)，提(ti)交家(jia)庭所在(zai)地(di)的(de)(de)(de)(de)(de)縣(xian)（市）區(qu)民政(zheng)部門(men)出(chu)具的(de)(de)(de)(de)(de)享(xiang)受最(zui)低(di)(di)生(sheng)活(huo)保障(zhang)的(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)和(he)低(di)(di)保證(zheng)；農村(cun)絕對貧困(kun)家(jia)庭的(de)(de)(de)(de)(de)報考(kao)人員(yuan)，提(ti)交家(jia)庭所在(zai)地(di)的(de)(de)(de)(de)(de)縣(xian)（市）區(qu)扶貧辦（部門(men)）出(chu)具的(de)(de)(de)(de)(de)特困(kun)證(zheng)明(ming)和(he)特困(kun)家(jia)庭基本情況(kuang)檔案卡，或者出(chu)具由省人力(li)資(zi)源社(she)會保障(zhang)廳(ting)、省教育廳(ting)核發的(de)(de)(de)(de)(de)《山(shan)東省特困(kun)家(jia)庭高(gao)校畢業生(sheng)就業服務卡》。上述證(zheng)件及相關材料均需(xu)交驗原(yuan)件并提(ti)供復印(yin)件。

4、經(jing)資格(ge)審(shen)查(cha)合格(ge)人員(yuan)，繳納(na)考務(wu)費(fei)每人每科40元(yuan)。交(jiao)費(fei)成功(gong)人員(yuan)于2013年11月22日(ri)（周(zhou)五(wu)）上(shang)午8:30－11:30，持本人身份證和交(jiao)費(fei)收據到(dao)平(ping)陰(yin)縣勞(lao)動大廈領(ling)取準考證。

5、報名和資格(ge)審查(cha)結束后，最終報名人(ren)數達不到計(ji)(ji)劃招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數3倍的(de)，按1：3的(de)比(bi)例相應核(he)減招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃，計(ji)(ji)劃招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)1人(ren)的(de)，取(qu)消招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃。報考取(qu)消招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃崗(gang)位的(de)人(ren)員，經本人(ren)同意，可在規定時(shi)間內改報其他符合條(tiao)件的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位。

資(zi)格(ge)審查(cha)工(gong)作(zuo)貫(guan)穿整(zheng)個(ge)招聘(pin)工(gong)作(zuo)的(de)全過程(cheng)，對弄(nong)虛作(zuo)假或隱(yin)瞞有關情況騙(pian)取報(bao)考(kao)(kao)和(he)(he)聘(pin)用資(zi)格(ge)的(de)，查(cha)實(shi)后(hou)(hou)取消其報(bao)考(kao)(kao)和(he)(he)聘(pin)用資(zi)格(ge)，一切后(hou)(hou)果由(you)考(kao)(kao)生本人承擔。

四、考試

考(kao)試分為筆試和(he)面試，分別進行。

（一）筆試

筆(bi)試由縣人(ren)社局統一組織，筆(bi)試科目為(wei)公共基礎(chu)(chu)知識。主要包括政治(zhi)理(li)論(lun)（馬克思主義哲學、時(shi)事知識等）、法律基礎(chu)(chu)知識、公文寫(xie)作、計算(suan)機基礎(chu)(chu)知識等內容。

筆試時間初定于(yu)11月下旬(xun)進行(xing)，具體時間、地點詳見準考證。

（二）面試

面(mian)試(shi)工作(zuo)由縣(xian)人(ren)社(she)局統一組(zu)織，面(mian)試(shi)人(ren)員從達到(dao)筆試(shi)最低合格(ge)分數線的(de)報考人(ren)員中，根據筆試(shi)成績按各招聘(pin)(pin)崗位計劃1：3的(de)比(bi)例(li)(li)從高分到(dao)低分依(yi)次確定(ding)；達不到(dao)1：3比(bi)例(li)(li)的(de)，根據實際工作(zuo)需要，可按1：2的(de)比(bi)例(li)(li)確定(ding)面(mian)試(shi)人(ren)選；達不到(dao)1：2比(bi)例(li)(li)要求(qiu)的(de)招聘(pin)(pin)崗位相應核減(jian)招聘(pin)(pin)計劃。

面試(shi)采用結構化面試(shi)方式(shi)，主要測評報考人員的(de)綜(zong)合分(fen)(fen)析能(neng)力(li)(li)、組(zu)織協調能(neng)力(li)(li)、反應應變能(neng)力(li)(li)、語(yu)言表(biao)達(da)能(neng)力(li)(li)和(he)舉止儀(yi)表(biao)等(deng)方面的(de)素質和(he)能(neng)力(li)(li)，每人的(de)面試(shi)時(shi)間一(yi)般(ban)不超過20分(fen)(fen)鐘。

面(mian)試采用(yong)百分制計分，面(mian)試成績由面(mian)試考官當場評判、當場進(jin)行宣(xuan)布。

面試(shi)時(shi)間(jian)初(chu)定于(yu)11月下旬進行，具體事宜另行通知(zhi)。參照公務員(yuan)(yuan)面試(shi)收費標(biao)準(zhun)，參加(jia)面試(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)需繳納面試(shi)考務費70元。

（三）成績計算

面(mian)試(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比例計算報考人員的(de)總成(cheng)績(ji)(ji)。總成(cheng)績(ji)(ji)并(bing)列(lie)(lie)的(de)，按面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)從(cong)高(gao)分到(dao)低(di)分確定(ding)招聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)名次排序(xu)，若筆試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)都相同的(de)，則對成(cheng)績(ji)(ji)并(bing)列(lie)(lie)人員再(zai)組織進(jin)行(xing)面(mian)試(shi)(shi)。

根據考(kao)試總(zong)成績排名，按各招聘(pin)崗位的招聘(pin)計劃依次等額確(que)定體檢考(kao)核人員。

在體(ti)檢考核時，因棄權或體(ti)檢不合格造(zao)成(cheng)(cheng)的人員空缺，遞(di)補人員出現(xian)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列時，也(ye)按(an)上述(shu)辦法等額遞(di)補。筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數(shu)點(dian)后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

五、體檢和考核

對確定(ding)的(de)體檢考(kao)(kao)核(he)人(ren)(ren)員，由主管(guan)部(bu)門組(zu)織在縣級(ji)以上綜合醫院進行(xing)體檢，費(fei)用自(zi)理，體檢項目(mu)和(he)標準(zhun)(zhun)參(can)照公務員錄用體檢標準(zhun)(zhun)執(zhi)行(xing)。體檢合格(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)員，由用人(ren)(ren)單位(wei)(wei)和(he)主管(guan)部(bu)門組(zu)織進行(xing)考(kao)(kao)核(he)，考(kao)(kao)核(he)根(gen)據崗位(wei)(wei)條件(jian)要(yao)求可采取(qu)多種方式(shi)進行(xing)，應側重(zhong)思想(xiang)政治表現、道德品質以及業務能力和(he)工作實(shi)績等方面情況(kuang)，并(bing)對應聘人(ren)(ren)員是(shi)否符合規(gui)定(ding)的(de)崗位(wei)(wei)資格(ge)(ge)(ge)條件(jian)，提供(gong)相關信息、材(cai)料是(shi)否真實(shi)準(zhun)(zhun)確等進行(xing)復審(shen)。考(kao)(kao)核(he)小組(zu)要(yao)實(shi)事求是(shi)，全面、客觀(guan)、公正(zheng)地(di)評價被考(kao)(kao)核(he)對象。招聘單位(wei)(wei)主管(guan)部(bu)門要(yao)對被考(kao)(kao)核(he)者出(chu)具(ju)考(kao)(kao)核(he)合格(ge)(ge)(ge)或不合格(ge)(ge)(ge)的(de)書(shu)面意見。

因棄權或(huo)體檢(jian)考(kao)核(he)不合格出現的缺(que)額，按考(kao)試總成績(ji)排(pai)名依次等額遞補后再組(zu)織進行體檢(jian)、考(kao)核(he)。

招聘崗(gang)位出現空(kong)缺時，經招聘單位和考生(sheng)本(ben)人同(tong)意，可以(yi)進(jin)行(xing)調(diao)(diao)劑。調(diao)(diao)劑只在符合(he)空(kong)缺崗(gang)位條件且(qie)面(mian)試成績達到(dao)規定分數(shu)線的考生(sheng)中，按(an)照總成績排名進(jin)行(xing)調(diao)(diao)劑。

六、公示和聘用

考察通過人(ren)員(yuan)(yuan)確定為(wei)擬聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，并進(jin)行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為(wei)7個工(gong)作日。公(gong)示(shi)無異議(yi)人(ren)員(yuan)(yuan)經統一培訓后上崗，試(shi)用(yong)期(qi)1個月，期(qi)滿(man)合格后，與用(yong)人(ren)單位簽訂服務(wu)協(xie)議(yi)和勞動合同。服務(wu)期(qi)間工(gong)資按照我(wo)縣統計部(bu)門(men)公(gong)布的上年度(du)全縣在崗職工(gong)平均工(gong)資的70%確定，由縣財(cai)(cai)政(zheng)負擔(dan)，每(mei)兩年調整一次，由各用(yong)人(ren)單位統一發放。社會保險金(jin)按照企業人(ren)員(yuan)(yuan)繳費標(biao)準(zhun)繳納，個人(ren)承(cheng)(cheng)擔(dan)部(bu)分由個人(ren)負擔(dan)，單位承(cheng)(cheng)擔(dan)部(bu)分由縣財(cai)(cai)政(zheng)負擔(dan)。

七、信息發布和其他

此次公開招(zhao)聘(pin)的簡(jian)章、成績、公示等有關信息(xi)通(tong)過平(ping)陰(yin)縣(xian)人(ren)民政府(fu)門(men)戶網（www.pingyin.gov.cn）進行發布。本(ben)次招(zhao)聘(pin)不指定考試輔導用(yong)書，不授權或委托(tuo)任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本(ben)簡章由平陰縣2013年公開錄用非在(zai)編(bian)工作(zuo)人(ren)員領導小組負責解釋。

咨(zi)詢電話：縣人社局(ju)0531－87878600；

監(jian)督電話：縣(xian)紀(ji)委0531－87883716。