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為(wei)更(geng)好地適應我(wo)縣(xian)社(she)會事(shi)(shi)業(ye)發展(zhan)的(de)需要，根據當前(qian)相(xiang)關單位的(de)用人需求(qiu)，進(jin)一步促進(jin)各類大(da)中專畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)工作(zuo)，經(jing)研究并報經(jing)縣(xian)委、縣(xian)政府同(tong)意，決(jue)定面向社(she)會公開招(zhao)聘(pin)部分非(fei)機關、事(shi)(shi)業(ye)編制的(de)合(he)同(tong)制管理(li)人員。現山東公務員考(kao)試網(wang)（//www.gjgwy.org/shandong/）就(jiu)公開招(zhao)聘(pin)的(de)有關事(shi)(shi)宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）遵守憲(xian)法和法律，具有良好的品(pin)行(xing)和適應招(zhao)聘崗位要求的身體條(tiao)件。

（二）具有(you)本縣(xian)常(chang)住戶口。

（三）國家承認(ren)的(de)大學專科及以上文化程度(du)。

（四）年齡在32周歲以下（1981年11月1日以后出(chu)生）。

（五）招聘崗(gang)位(wei)要求的其(qi)他資格條件（詳見附件）。

有下列情形之一的(de)，不得報考：

1、因政治、經濟和其他問題正在接受審(shen)查尚未有結論的；

2、有違(wei)法違(wei)紀(ji)行為的；

3、嚴重違反職業道德(de)、社會公德(de)、家庭美德(de)的；

4、與(yu)原用工單(dan)位存(cun)在勞動糾紛的。

二、招聘計劃和崗位

本次公開(kai)錄(lu)用，共(gong)計劃(hua)招(zhao)聘(pin)40人，具體(ti)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)和條件要求詳見《平(ping)陰縣2013年(nian)公開(kai)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)匯總(zong)表》（附件）。

三、報名和資格審查

報名工作采取在規定(ding)的時(shi)間內(nei)，現場報名、資格審查和現場繳費的方(fang)式進行。

（一）報名時(shi)間(jian)和(he)地點

報名時間：2013年11月15日(ri)（周(zhou)五）--16日(ri)（周(zhou)六）上午9:00－－下午17:00點。

報名地(di)點：平陰縣特殊教育學校（文筆山路(lu)15號）。

（二(er)）報名(ming)、資格審(shen)查和(he)繳費

1、應聘(pin)人員(yuan)嚴格按(an)招聘(pin)崗(gang)位條件要求進(jin)行現(xian)場(chang)報名，每人限(xian)報一個崗(gang)位。報名前要仔細(xi)閱讀(du)招聘(pin)簡(jian)章(zhang)，根據招聘(pin)崗(gang)位要求的學歷、專業(ye)等(deng)條件，認真選擇(ze)報考崗(gang)位，并于2013年(nian)11月15日(ri)前登錄平(ping)陰縣(xian)人民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）下載《平(ping)陰縣(xian)2013年(nian)公開招聘(pin)人員(yuan)報名表、誠信承諾書》，按(an)要求進(jin)行規范填寫或打(da)印，貼(tie)好照片。

2、應聘人(ren)員現場(chang)報(bao)(bao)名(ming)時(shi)需(xu)提交(jiao)(jiao)《平(ping)陰縣2013年公開(kai)招聘人(ren)員報(bao)(bao)名(ming)表、誠信承諾書》、招聘崗(gang)位要求畢(bi)業證、學(xue)位證、就業報(bao)(bao)到證、身份證、戶(hu)口(kou)簿原件(jian)及復(fu)印件(jian)1份，2張1寸與(yu)報(bao)(bao)名(ming)表同(tong)底(di)版的(de)近期免冠照片進行資格審查。在職人(ren)員還(huan)需(xu)提交(jiao)(jiao)有用人(ren)權限部(bu)門(men)或單位出具的(de)同(tong)意報(bao)(bao)考的(de)介(jie)紹信。

3、擬享(xiang)受(shou)減免有關考(kao)務費用的農村(cun)特困大學(xue)生(sheng)和(he)城市(shi)低(di)保(bao)人(ren)(ren)員，還(huan)須提(ti)(ti)供(gong)有關證(zheng)(zheng)明材(cai)料辦理收費減免手續：享(xiang)受(shou)國家(jia)(jia)最(zui)低(di)生(sheng)活(huo)保(bao)障(zhang)(zhang)金的城鎮家(jia)(jia)庭的報考(kao)人(ren)(ren)員，提(ti)(ti)交家(jia)(jia)庭所在地的縣（市(shi)）區民政部門出具的享(xiang)受(shou)最(zui)低(di)生(sheng)活(huo)保(bao)障(zhang)(zhang)的證(zheng)(zheng)明和(he)低(di)保(bao)證(zheng)(zheng)；農村(cun)絕(jue)對貧困家(jia)(jia)庭的報考(kao)人(ren)(ren)員，提(ti)(ti)交家(jia)(jia)庭所在地的縣（市(shi)）區扶貧辦（部門）出具的特困證(zheng)(zheng)明和(he)特困家(jia)(jia)庭基本情況檔案卡，或(huo)者出具由省人(ren)(ren)力(li)資源社會保(bao)障(zhang)(zhang)廳(ting)、省教育廳(ting)核發的《山(shan)東省特困家(jia)(jia)庭高校畢業生(sheng)就業服(fu)務卡》。上述(shu)證(zheng)(zheng)件(jian)及相關材(cai)料均需交驗原(yuan)件(jian)并提(ti)(ti)供(gong)復(fu)印件(jian)。

4、經(jing)資(zi)格審(shen)查(cha)合格人(ren)(ren)員，繳納考(kao)務費(fei)每人(ren)(ren)每科40元。交費(fei)成功人(ren)(ren)員于2013年11月22日（周五）上午8:30－11:30，持(chi)本(ben)人(ren)(ren)身(shen)份證和交費(fei)收據到平(ping)陰縣勞動大廈領取準考(kao)證。

5、報名和資格審查(cha)結束后(hou)，最終報名人(ren)數(shu)達(da)不(bu)到(dao)計劃招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)3倍(bei)的(de)，按(an)1：3的(de)比例相應核減招(zhao)聘(pin)計劃，計劃招(zhao)聘(pin)1人(ren)的(de)，取(qu)(qu)消招(zhao)聘(pin)計劃。報考取(qu)(qu)消招(zhao)聘(pin)計劃崗位的(de)人(ren)員(yuan)，經本人(ren)同意，可(ke)在規定時間(jian)內改報其他符合條件的(de)招(zhao)聘(pin)崗位。

資格審查(cha)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)貫穿(chuan)整個招聘工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)全過程，對弄(nong)虛作(zuo)(zuo)假(jia)或隱瞞有關情況騙取報(bao)考(kao)和(he)聘用資格的(de)，查(cha)實后取消其報(bao)考(kao)和(he)聘用資格，一切后果由考(kao)生(sheng)本(ben)人承擔(dan)。

四、考試

考試(shi)(shi)分為(wei)筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)，分別進行。

（一）筆試

筆(bi)試由縣人社局統一組織，筆(bi)試科目為(wei)公共(gong)基(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)。主要包(bao)括政治理(li)論（馬克(ke)思主義哲學、時事知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)等）、法律(lv)基(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)、公文寫作、計(ji)算(suan)機基(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)等內容。

筆(bi)試時間初(chu)定于11月下旬(xun)進(jin)行，具體時間、地點(dian)詳(xiang)見(jian)準考證。

（二）面試

面試工(gong)作(zuo)(zuo)由(you)縣人社局統(tong)一(yi)組織，面試人員(yuan)從達(da)到(dao)筆試最低合(he)格分數線的報考(kao)人員(yuan)中，根(gen)據(ju)(ju)筆試成績按各招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位計(ji)劃(hua)1：3的比(bi)(bi)例從高分到(dao)低分依次確(que)定；達(da)不到(dao)1：3比(bi)(bi)例的，根(gen)據(ju)(ju)實際工(gong)作(zuo)(zuo)需要(yao)，可(ke)按1：2的比(bi)(bi)例確(que)定面試人選；達(da)不到(dao)1：2比(bi)(bi)例要(yao)求(qiu)的招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位相應核減招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。

面(mian)試(shi)采(cai)用結(jie)構(gou)化面(mian)試(shi)方式(shi)，主(zhu)要測評報考(kao)人(ren)員(yuan)的(de)綜(zong)合分析能力(li)、組(zu)織協調能力(li)、反應應變能力(li)、語言表達能力(li)和(he)舉止儀表等方面(mian)的(de)素質和(he)能力(li)，每人(ren)的(de)面(mian)試(shi)時間(jian)一般不超過20分鐘。

面(mian)(mian)試采用百分制計分，面(mian)(mian)試成績(ji)由面(mian)(mian)試考官當(dang)場(chang)評判(pan)、當(dang)場(chang)進行宣布。

面試(shi)(shi)時間初定于11月下旬進行(xing)，具體事宜另行(xing)通知。參(can)照公務員(yuan)面試(shi)(shi)收(shou)費(fei)標準，參(can)加面試(shi)(shi)人員(yuan)需(xu)繳納(na)面試(shi)(shi)考務費(fei)70元(yuan)。

（三）成績計算

面試(shi)(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績、面試(shi)(shi)成(cheng)績各占50%的比例(li)計(ji)算報考人(ren)員(yuan)的總成(cheng)績。總成(cheng)績并列(lie)的，按面試(shi)(shi)成(cheng)績從(cong)高分到低分確定招聘(pin)崗位的名次排序，若(ruo)筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)績都相同的，則對成(cheng)績并列(lie)人(ren)員(yuan)再組織進行面試(shi)(shi)。

根據考(kao)試(shi)總(zong)成績(ji)排名，按各招(zhao)聘崗位的招(zhao)聘計(ji)劃依次等額(e)確定體檢考(kao)核人員(yuan)。

在體檢考(kao)核時，因棄權(quan)或體檢不合(he)格造成的人員空缺，遞補(bu)人員出現總(zong)成績并列時，也按上述(shu)辦法等額遞補(bu)。筆(bi)試成績、面試成績、考(kao)試總(zong)成績均(jun)計算到小數(shu)(shu)點后兩位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入。

五、體檢和考核

對(dui)確定(ding)的(de)體(ti)檢考(kao)核(he)(he)人(ren)(ren)員(yuan)，由(you)主(zhu)管(guan)部門組織在縣(xian)級以上(shang)綜合(he)醫院(yuan)進(jin)行(xing)(xing)體(ti)檢，費用自理，體(ti)檢項目和標準(zhun)(zhun)(zhun)參照公務(wu)員(yuan)錄用體(ti)檢標準(zhun)(zhun)(zhun)執行(xing)(xing)。體(ti)檢合(he)格(ge)人(ren)(ren)員(yuan)，由(you)用人(ren)(ren)單位(wei)(wei)和主(zhu)管(guan)部門組織進(jin)行(xing)(xing)考(kao)核(he)(he)，考(kao)核(he)(he)根據(ju)崗位(wei)(wei)條(tiao)(tiao)件(jian)要(yao)求(qiu)可采取多(duo)種(zhong)方式進(jin)行(xing)(xing)，應側重(zhong)思想政治表現、道德(de)品質以及業務(wu)能力和工(gong)作實績等(deng)方面(mian)情況，并對(dui)應聘人(ren)(ren)員(yuan)是否符(fu)合(he)規(gui)定(ding)的(de)崗位(wei)(wei)資格(ge)條(tiao)(tiao)件(jian)，提(ti)供(gong)相關信息、材(cai)料是否真實準(zhun)(zhun)(zhun)確等(deng)進(jin)行(xing)(xing)復審。考(kao)核(he)(he)小組要(yao)實事求(qiu)是，全面(mian)、客觀、公正地(di)評價被考(kao)核(he)(he)對(dui)象。招聘單位(wei)(wei)主(zhu)管(guan)部門要(yao)對(dui)被考(kao)核(he)(he)者出具(ju)考(kao)核(he)(he)合(he)格(ge)或不合(he)格(ge)的(de)書面(mian)意(yi)見。

因(yin)棄權或(huo)體(ti)檢(jian)考(kao)核(he)不(bu)合格出現的缺額，按考(kao)試總成績排(pai)名依次(ci)等額遞補后再組織(zhi)進行體(ti)檢(jian)、考(kao)核(he)。

招(zhao)聘崗(gang)位(wei)出(chu)現空缺時(shi)，經招(zhao)聘單位(wei)和考生(sheng)本人同(tong)意，可以進行(xing)調(diao)(diao)劑。調(diao)(diao)劑只(zhi)在符合空缺崗(gang)位(wei)條(tiao)件且面試(shi)成(cheng)績(ji)達到(dao)規定分數線的考生(sheng)中，按照總成(cheng)績(ji)排(pai)名(ming)進行(xing)調(diao)(diao)劑。

六、公示和聘用

考察通過人員(yuan)(yuan)確(que)定為(wei)擬聘用人員(yuan)(yuan)，并(bing)進行公示，公示期(qi)為(wei)7個(ge)工(gong)作日。公示無異(yi)議(yi)人員(yuan)(yuan)經統(tong)一(yi)培(pei)訓(xun)后(hou)上崗，試(shi)用期(qi)1個(ge)月，期(qi)滿合格后(hou)，與用人單(dan)位(wei)(wei)簽訂服務(wu)協議(yi)和勞動合同。服務(wu)期(qi)間工(gong)資(zi)按照我縣(xian)(xian)統(tong)計部(bu)門公布的上年度全縣(xian)(xian)在崗職工(gong)平(ping)均工(gong)資(zi)的70%確(que)定，由(you)縣(xian)(xian)財(cai)(cai)政負(fu)擔(dan)，每兩年調整一(yi)次(ci)，由(you)各用人單(dan)位(wei)(wei)統(tong)一(yi)發放。社(she)會保(bao)險金(jin)按照企業(ye)人員(yuan)(yuan)繳(jiao)費標準繳(jiao)納，個(ge)人承擔(dan)部(bu)分(fen)由(you)個(ge)人負(fu)擔(dan)，單(dan)位(wei)(wei)承擔(dan)部(bu)分(fen)由(you)縣(xian)(xian)財(cai)(cai)政負(fu)擔(dan)。

七、信息發布和其他

此(ci)次公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)的簡章、成(cheng)績、公(gong)示等(deng)有(you)關信息通過平陰(yin)縣人民政(zheng)府(fu)門戶網（www.pingyin.gov.cn）進行發(fa)布。本次招(zhao)聘(pin)不(bu)指定考試(shi)輔導用書，不(bu)授權或委托(tuo)任何機構舉辦考試(shi)輔導培訓(xun)班。

本(ben)簡章由平陰縣2013年公開錄用非在編工(gong)作人員領導小組負責解(jie)釋(shi)。

咨詢電話(hua)：縣人社局0531－87878600；

監督電話：縣(xian)紀委0531－87883716。