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根據崗位(wei)空(kong)缺情況和(he)工(gong)(gong)作(zuo)需要(yao)，按(an)照我市事業單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘有關(guan)文(wen)件規定及(ji)省委組(zu)織部、省人(ren)社廳《關(guan)于加強事業單(dan)位(wei)人(ren)事管理的意(yi)見》要(yao)求(qiu)，經市人(ren)力資(zi)源社會(hui)保障(zhang)局研究決定，為淄博(bo)市外商投資(zi)服(fu)務(wu)中心公(gong)開招(zhao)聘英語翻譯(yi)崗位(wei)人(ren)員(yuan)6名，現(xian)將招(zhao)聘工(gong)(gong)作(zuo)的有關(guan)事項(xiang)公(gong)告如(ru)下：

一、招聘范圍及條件

應(ying)聘人員須(xu)具(ju)備下列條件：

（一）遵(zun)守憲法和法律(lv)，具有良好的品行和職業道德；

（二）年齡(ling)在35周(zhou)歲以下(xia)（1977年11月25日(ri)以后出生）；

（三(san)）口語流(liu)利，口譯、筆譯能(neng)力強(qiang)，能(neng)勝任外事、商(shang)務等(deng)翻譯工(gong)作；

（四）符合應聘(pin)崗(gang)位要求的其他(ta)具體條件；

（五(wu)）具有適(shi)合應聘崗位要求的身體(ti)條件。

在(zai)(zai)(zai)職人(ren)員(yuan)（含已簽訂就(jiu)業協議的人(ren)員(yuan)）應(ying)聘(pin)的，須(xu)征得所在(zai)(zai)(zai)單位(wei)（就(jiu)業協議單位(wei)）同(tong)意（教(jiao)師(shi)崗(gang)位(wei)的在(zai)(zai)(zai)職應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)同(tong)時(shi)還需提(ti)供縣（區）以上(shang)教(jiao)育行政主管部門同(tong)意應(ying)聘(pin)的證明）。定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)委(wei)培(pei)應(ying)屆畢業生應(ying)聘(pin)的，須(xu)征得定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)委(wei)培(pei)單位(wei)同(tong)意。

曾受(shou)過刑(xing)事處罰和曾被開除(chu)公職的(de)人員(yuan)、在(zai)公務員(yuan)招考和事業(ye)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴(yan)重違紀違規行為且不得(de)應聘的(de)人員(yuan)、現役(yi)軍人以及法律規定不得(de)聘用的(de)其他情(qing)形的(de)人員(yuan)，不能應聘。在(zai)讀(du)全日制普通(tong)高校(xiao)非(fei)應屆畢業(ye)生不能應聘，也不能用已取得(de)的(de)學歷(li)學位作為條件應聘。

應(ying)聘(pin)人(ren)員須在報名前取(qu)得應(ying)聘(pin)崗位具體要求的條件(jian)和(he)材(cai)料(liao)。應(ying)聘(pin)人(ren)員不能應(ying)聘(pin)與(yu)本(ben)人(ren)有(you)應(ying)回避親(qin)屬關系的崗位。

二、招聘崗位及計劃

招聘(pin)崗位(wei)、計劃(hua)及具體條件見《淄博市外商投(tou)資服(fu)務(wu)中心(xin)招聘(pin)英(ying)語翻譯崗位(wei)一覽表》。

三、報名與資格審查

（一）網上報名

報名時間：2013年11月(yue)25日(ri)9:00-27日(ri)16:00。

查詢時間：2013年11月25日(ri)9:00-28日(ri)12:00。

報(bao)名(ming)人員登(deng)陸(lu)淄博市(shi)人力資(zi)源和社(she)會保(bao)障網(wang)（網(wang)址：sdzb.hrss.gov.cn）進行網(wang)上(shang)(shang)報(bao)名(ming)。報(bao)名(ming)人員必須如實、全面、詳(xiang)細地(di)填寫相(xiang)關內容(rong)，并上(shang)(shang)傳(chuan)有(you)關電子版影印件（照(zhao)片、身(shen)份證、學(xue)歷(li)(li)學(xue)位證書(shu)(shu)、報(bao)到證、英語專(zhuan)業(ye)八級(ji)證書(shu)(shu)、同意報(bao)考證明和崗位其他要求所需的(de)材料等）；國(guo)外(wai)及港(gang)澳(ao)臺學(xue)歷(li)(li)學(xue)位的(de)報(bao)考人員還需上(shang)(shang)傳(chuan)教育部國(guo)外(wai)及港(gang)澳(ao)臺學(xue)歷(li)(li)學(xue)位認證和成(cheng)績(ji)單(dan)（附正(zheng)規翻譯(yi)公司的(de)相(xiang)關中(zhong)文對照(zhao)譯(yi)文）等材料，按規定的(de)報(bao)名(ming)時間(jian)（以報(bao)名(ming)系統顯示時間(jian)為(wei)準(zhun)）提交報(bao)名(ming)信息。對于弄虛作假者，一律取(qu)消錄(lu)取(qu)資(zi)格(ge)。

（二）資格初審

初審時間(jian)：2013年11月25日(ri)9:00-28日(ri)12:00。

淄博市商(shang)務局(ju)指定(ding)專人負責網上資格(ge)初審工作，根據報(bao)(bao)名(ming)(ming)人員(yuan)提交的信息資料，對報(bao)(bao)名(ming)(ming)人員(yuan)進行資格(ge)審查(cha)。對符(fu)合(he)報(bao)(bao)名(ming)(ming)條(tiao)件的人員(yuan)，不得(de)拒絕(jue)其報(bao)(bao)名(ming)(ming)；對不符(fu)合(he)報(bao)(bao)名(ming)(ming)條(tiao)件的報(bao)(bao)名(ming)(ming)人員(yuan)，要拒絕(jue)其報(bao)(bao)名(ming)(ming)并說明理由。

應聘人員在(zai)網上提交(jiao)應聘信息(xi)后(hou)，可(ke)在(zai)查詢時間內查詢報名(ming)資格初(chu)審結果。

報名結束(shu)后，如果最終確定的應聘(pin)人數達不到招聘(pin)計劃(hua)的2倍，按照1：2的比例相應取消或(huo)核減招聘(pin)計劃(hua)。

（三）資格復審

復審時間：2013年(nian)11月(yue)30日9:00-16:00。

復(fu)審地點：淄(zi)博(bo)市市直機關第二綜(zong)合辦公(gong)樓(lou)（張店區聯通路202號）317房間。

對應聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)的(de)資格審查工作，貫穿(chuan)整個招(zhao)聘(pin)(pin)工作全過(guo)程。進入資格復(fu)審范圍的(de)應聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)，需向市招(zhao)聘(pin)(pin)主管部(bu)門提(ti)交相關材料，材料包(bao)括：《淄博市事業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)報名表(biao)》、《應聘(pin)(pin)事業單位工作人員(yuan)(yuan)誠信(xin)承諾書(shu)(shu)》（網(wang)上(shang)下載打印），身份證(zheng)、學歷學位證(zheng)書(shu)(shu)、英(ying)語專業八級證(zheng)書(shu)(shu)等(deng)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位要(yao)求的(de)相關材料原件和(he)復(fu)印件各一(yi)份。在(zai)職(zhi)(zhi)人員(yuan)(yuan)（含已簽訂就業協(xie)議的(de)應聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)），還需提(ti)交有用人權(quan)限部(bu)門或(huo)單位（就業協(xie)議單位）出具的(de)同(tong)意應聘(pin)(pin)證(zheng)明(ming)（教(jiao)師崗位的(de)在(zai)職(zhi)(zhi)應聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)同(tong)時還需提(ti)交縣(xian)（區）以上(shang)教(jiao)育(yu)行(xing)政主管部(bu)門同(tong)意應聘(pin)(pin)的(de)證(zheng)明(ming)）。

資格復審(shen)時(shi)，應聘人(ren)員不(bu)能在規定時(shi)間內向市招聘主管部門提交所有審(shen)核(he)材料的，視為棄權。

四、考試內容和方法

市外商投(tou)資服務中心英語翻譯招(zhao)聘工作采取(qu)只進(jin)行面(mian)試的方式(shi)進(jin)行。

面試主要測評應聘人員與崗位相適應的專業(ye)知識、業(ye)務技能(neng)、思維(wei)能(neng)力(li)、語言(yan)表(biao)達、舉止儀(yi)表(biao)等。

面試由市(shi)招(zhao)聘主(zhu)管部門(men)(men)在市(shi)紀檢監(jian)察部門(men)(men)的監(jian)督下組織實施；面試考官(guan)由7人組成，均聘請外地專業考官(guan)。

如果面(mian)試人(ren)員較多，需(xu)要在兩個以(yi)上面(mian)試組(zu)進行面(mian)試的(de)，則采用“修正系數法”對(dui)面(mian)試人(ren)員的(de)面(mian)試成績(ji)進行修正。

面試成績計算到小數點后兩位(wei)數，尾數四(si)舍五入。面試成績設最低合格(ge)分數線60分。

根(gen)據(ju)物價部門核定的(de)標(biao)準(zhun)，面(mian)試考務費每人70元。面(mian)試考務費在資(zi)格(ge)復(fu)審(shen)時一(yi)并繳納。

復(fu)審通(tong)過人員(yuan)需及時登錄報名(ming)網站打印面試通(tong)知單(dan)。

五、考核和體檢

根(gen)據應聘人員面試(shi)(shi)(shi)成績由高(gao)分到低分按(an)1：2的(de)比例，確定進入考(kao)核、體(ti)(ti)檢(jian)范(fan)圍的(de)人員。面試(shi)(shi)(shi)成績相同的(de)，采取加試(shi)(shi)(shi)的(de)辦法確定名次。考(kao)核、體(ti)(ti)檢(jian)時先按(an)1：1的(de)比例進行，對考(kao)核、體(ti)(ti)檢(jian)人員不(bu)合(he)格(ge)的(de)，可從(cong)進入考(kao)核、體(ti)(ti)檢(jian)范(fan)圍的(de)人員中，按(an)面試(shi)(shi)(shi)成績從(cong)高(gao)分到低分依次等額遞補。

考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)工(gong)作(zuo)由招聘單位主管部(bu)門負責組(zu)織(zhi)。考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)要(yao)全面(mian)了解被考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)對(dui)象的(de)思想政(zheng)治表(biao)現、道德品質、業務能力、工(gong)作(zuo)實(shi)績等(deng)方面(mian)的(de)情況，并對(dui)應(ying)聘人(ren)員(yuan)是否符合崗(gang)位具體(ti)條件，提供相(xiang)關信息(xi)、材料是否真實(shi)準(zhun)(zhun)確等(deng)再(zai)次復(fu)核(he)(he)(he)(he)。考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)必須實(shi)事求是、客(ke)觀公正地評價(jia)被考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)對(dui)象，并寫出書(shu)面(mian)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)意見。體(ti)檢(jian)(jian)由市招聘主管部(bu)門組(zu)織(zhi)實(shi)施。體(ti)檢(jian)(jian)在縣級以上醫(yi)院進行(xing)，體(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)(zhun)參(can)照公務員(yuan)錄用通用標準(zhun)(zhun)執行(xing)。應(ying)聘人(ren)員(yuan)未按規(gui)定時間、地點(dian)參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)的(de)，視為(wei)自(zi)動放(fang)棄。對(dui)按規(gui)定需要(yao)復(fu)檢(jian)(jian)的(de)，不在原體(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)院進行(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)只能進行(xing)1次，結果以復(fu)檢(jian)(jian)結論為(wei)準(zhun)(zhun)。

應聘人員的面試(shi)人員名(ming)單、面試(shi)成績、考核體檢(jian)人員名(ming)單、擬(ni)聘用(yong)人員名(ming)單及有(you)關(guan)信(xin)息在“淄(zi)博(bo)市(shi)人力資源和社會(hui)保障網”公布。

六、公示與錄取

根據考試、考核(he)、體檢結(jie)果，確定擬聘(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，經公示后(hou)(hou)，對符合聘(pin)用條件的，由市人(ren)(ren)力資源社會保障局發放(fang)《事業單(dan)位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通知(zhi)書》。聘(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)辦理有關備案手續(xu)后(hou)(hou)，招聘(pin)單(dan)位(wei)法定代表人(ren)(ren)或(huo)其委托人(ren)(ren)與(yu)受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)簽訂聘(pin)用合同，確立(li)人(ren)(ren)事關系。

新聘用(yong)人員按規定(ding)實行試(shi)用(yong)期(qi)(qi)(qi)制度，試(shi)用(yong)期(qi)(qi)(qi)包括在聘用(yong)合同期(qi)(qi)(qi)限內。新聘用(yong)人員試(shi)用(yong)期(qi)(qi)(qi)一般為6個月，屬初次(ci)就(jiu)業的，試(shi)用(yong)期(qi)(qi)(qi)一般為12個月。期(qi)(qi)(qi)滿合格的繼續聘用(yong)，不合格的解除聘用(yong)合同。

新聘用(yong)人員(yuan)需遷移或變更(geng)戶(hu)籍關(guan)系(xi)的(de)，可在試(shi)用(yong)期滿合格后，按照有(you)關(guan)規定(ding)辦理戶(hu)籍遷移或變更(geng)手續。

七、咨詢、監督電話及其他

咨詢電話：市人社局事業單位人事管理科(ke)：0533-2791826

市商務局組織人(ren)事科(ke)：0533-3190765

監督電(dian)話：市紀(ji)委干(gan)部室：0533-3182064

其他未盡事宜，按照淄人發[2007]128號(hao)和淄編(bian)辦[2006]64號(hao)文(wen)件規(gui)定執行。