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按照《濱(bin)州市事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)(wei)(wei)公開(kai)招聘人員實(shi)施(shi)辦法》和《關于轉發省委(wei)組(zu)織部省人社廳〈轉發中(zhong)組(zu)部人社部關于進一步規(gui)范事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)(wei)(wei)公開(kai)招聘工(gong)作的(de)(de)通(tong)知〉的(de)(de)通(tong)知》的(de)(de)有關規(gui)定和要求，經濱(bin)州市委(wei)組(zu)織部、濱(bin)州市人力資源和社會保(bao)障局、濱(bin)州市公安局研究決定，面向38軍(jun)(jun)特(te)戰旅(lv)、112師(shi)、防(fang)化(hua)團及武警(jing)雪豹突擊(ji)隊2013年擬退役士官、士兵，公開(kai)招聘事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)(wei)(wei)工(gong)作人員36名（狙擊(ji)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)2個(ge)、排爆崗(gang)位(wei)(wei)(wei)2個(ge)、防(fang)生化(hua)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)2個(ge)、防(fang)核輻射崗(gang)位(wei)(wei)(wei)1個(ge)、軍(jun)(jun)事(shi)(shi)通(tong)信指(zhi)揮崗(gang)位(wei)(wei)(wei)1個(ge)、攀(pan)登(deng)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)2個(ge)、軍(jun)(jun)警(jing)技能(neng)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)16個(ge)、搏擊(ji)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)10個(ge)）。現將有關事(shi)(shi)項公告如下：

一、招聘對象條件

1、具有中華(hua)人民共和(he)國國籍(ji)，遵守憲(xian)法(fa)和(he)法(fa)律，具有良(liang)好的品行和(he)職業道德，心理素質(zhi)過硬(ying)；

2、適合男性，不限戶籍；

3、中(zhong)(zhong)專(zhuan)學(xue)歷(li)以上文化(hua)(hua)程度，對于政(zheng)治素質高、業務技能(neng)強，經部隊(dui)推薦的優秀專(zhuan)業人(ren)才，學(xue)歷(li)可(ke)放寬至(zhi)高中(zhong)(zhong)文化(hua)(hua)程度；年(nian)(nian)齡在18周歲至(zhi)28周歲之間（1984年(nian)(nian)11月(yue)17日至(zhi)1995年(nian)(nian)11月(yue)17日出生(sheng)），狙擊、排爆(bao)崗位的年(nian)(nian)齡可(ke)放寬至(zhi)30周歲（1982年(nian)(nian)11月(yue)17日以后出生(sheng)）；

4、狙擊、排(pai)爆、防(fang)生化、防(fang)核(he)輻射、軍事通信指揮等崗(gang)位要(yao)求服役年限滿(man)5年以上；

5、報(bao)考人員須身體(ti)健康，體(ti)形(xing)端正，外觀無明(ming)顯(xian)疾病(bing)(bing)特(te)征，無影響面容且難以(yi)(yi)治愈(yu)的皮膚病(bing)(bing)，無色(se)覺異常，無紋身，無肢體(ti)功能障(zhang)礙，非乙肝病(bing)(bing)原(yuan)攜(xie)帶者，裸眼視力(li)均在(zai)4.8以(yi)(yi)上，狙擊、排爆專業裸眼視力(li)均在(zai)5.0以(yi)(yi)上。

有下列情形之一(yi)的(de)，不得(de)報考：

1、受(shou)過刑(xing)事處罰、勞動教(jiao)養、少(shao)年(nian)管教(jiao)的；

2、有犯罪(zui)嫌疑尚未查清的(de)；

3、曾(ceng)被辭退或者(zhe)開除公職的；

4、有道德敗壞等不良行為(wei)的；

5、直(zhi)系血(xue)親和對本(ben)人(ren)有(you)重大(da)影(ying)響(xiang)的(de)旁系血(xue)親中有(you)被判處(chu)死刑或者正(zheng)在服刑的(de)；

6、直系血親(qin)和(he)對(dui)本人有(you)重大影響(xiang)的旁系血親(qin)在境內外從(cong)事顛覆我國(guo)政權活動的；

7、應(ying)聘(pin)人員應(ying)聘(pin)與本人有應(ying)回(hui)避親屬(shu)關系人員所在單位或部門的規定崗位；

8、有(you)法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定不得錄用的其他情形的。

二、報名與資格審查

采取現場報(bao)名的方式進行。

報名(ming)時間：2013年11月17日(ri)至2013年11月20日(ri)。

報名(ming)地(di)點(dian)：38軍特(te)戰旅、112師、防化(hua)團及武(wu)警雪豹(bao)突擊隊部隊駐(zhu)地(di)。

報名要(yao)求：報考(kao)者(zhe)須(xu)填寫《山東省濱(bin)州(zhou)市(shi)公安局招聘事業(ye)單位工作人(ren)員報名登記(ji)表》、《應聘事業(ye)單位工作人(ren)員誠信承(cheng)諾(nuo)書(shu)》（現場領取）一式二(er)份，連同(tong)本人(ren)近(jin)期同(tong)版一寸免(mian)冠彩色照片(pian)3張。同(tong)時提供以下材料：所在(zai)部隊出具的(de)(de)部隊推薦意(yi)見(jian)書(shu)，在(zai)部隊期間(jian)所獲(huo)得(de)的(de)(de)榮譽證書(shu)原件(jian)、復印件(jian)，國(guo)家承(cheng)認的(de)(de)學(xue)歷(li)證書(shu)（須(xu)在(zai)報考(kao)之(zhi)日前取得(de)）原件(jian)、復印件(jian)；崗位條件(jian)要(yao)求其它資格證書(shu)的(de)(de)須(xu)提供與報考(kao)崗位要(yao)求有關的(de)(de)培(pei)訓證書(shu)、資格證書(shu)以及獲(huo)獎情況等有關材料。

報名同時進行(xing)資(zi)格(ge)審查(cha)，資(zi)格(ge)審查(cha)工作(zuo)(zuo)由濱州(zhou)市(shi)委組織部、濱州(zhou)市(shi)人力資(zi)源和社會保障局會同濱州(zhou)市(shi)公安局共同組織實施。資(zi)格(ge)審查(cha)工作(zuo)(zuo)貫穿整(zheng)個招聘(pin)工作(zuo)(zuo)過程。根據崗位要求(qiu)條件進行(xing)資(zi)格(ge)審查(cha)，凡信息不(bu)實的，招聘(pin)機關有權取(qu)消報考(kao)資(zi)格(ge)。

對最終確(que)定(ding)的(de)(de)報考人(ren)數達不到計劃錄用(yong)人(ren)數3倍(bei)的(de)(de)招(zhao)考職(zhi)位，計劃錄用(yong)1人(ren)的(de)(de)，原則上(shang)取消錄用(yong)計劃；計劃錄用(yong)2人(ren)以上(shang)的(de)(de)，經(jing)招(zhao)聘工作領導小組辦公(gong)室(shi)研究后可適(shi)當放寬比例。

三、考試內容和方法

（一）專業技能考試

專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)考試(shi)為(wei)體(ti)能(neng)(neng)和(he)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)素(su)質(zhi)測(ce)評，滿分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)。其中(zhong)，排爆、防生(sheng)化、防核(he)輻射(she)崗位(wei)體(ti)能(neng)(neng)測(ce)評為(wei)達標(biao)性測(ce)評，專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)素(su)質(zhi)測(ce)評為(wei)100分(fen)(fen)；狙擊、軍(jun)事通信指揮、攀登、軍(jun)警技(ji)能(neng)(neng)、搏擊等(deng)崗位(wei)按(an)照(zhao)體(ti)能(neng)(neng)測(ce)評成(cheng)績占20分(fen)(fen)、專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)素(su)質(zhi)測(ce)評成(cheng)績占80分(fen)(fen)計(ji)算綜合成(cheng)績。根據招(zhao)聘計(ji)劃，按(an)照(zhao)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)考試(shi)成(cheng)績由高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)以1：2的比例確定進入面(mian)試(shi)資(zi)格范(fan)圍人員。專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)考試(shi)成(cheng)績低(di)于70分(fen)(fen)的取消(xiao)參(can)加(jia)面(mian)試(shi)的資(zi)格。

具體考核內容及時間、地點另行通知。

（二）面試

面試(shi)(shi)采(cai)取結構化面試(shi)(shi)方式，主要測(ce)試(shi)(shi)考生(sheng)應變能力(li)(li)、語(yu)言(yan)表達能力(li)(li)、綜合分(fen)析能力(li)(li)等。面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)以百(bai)分(fen)制計算成績(ji)(ji)，低于60分(fen)的取消(xiao)進入體檢考察(cha)范圍(wei)。面試(shi)(shi)時間、地(di)點(dian)另行(xing)通(tong)知。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后，按(an)專業技(ji)(ji)(ji)能考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績分(fen)別以(yi)7：3的比(bi)例(li)(li)計算(suan)報考(kao)(kao)人(ren)員考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績。根據(ju)招聘(pin)計劃，按(an)照考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績由(you)高(gao)分(fen)到低分(fen)以(yi)1：1的比(bi)例(li)(li)確(que)定(ding)進入體檢和(he)考(kao)(kao)察、政(zheng)審范(fan)圍(wei)人(ren)員。考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績相(xiang)同(tong)的，以(yi)專業技(ji)(ji)(ji)能考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績由(you)高(gao)分(fen)到低分(fen)確(que)定(ding)；專業技(ji)(ji)(ji)能考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績也相(xiang)同(tong)者，根據(ju)中共黨員、學歷高(gao)者、部(bu)隊獲獎(jiang)高(gao)者的順(shun)序依次確(que)定(ding)。各項成(cheng)績均計算(suan)到小(xiao)數(shu)點(dian)后兩位數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五(wu)入。

四、體檢和考察、政審

體(ti)檢考察政(zheng)審(shen)(shen)范(fan)圍確定后，參照人民警察錄(lu)用的(de)有關規定進行體(ti)檢、考察、政(zheng)審(shen)(shen)。因放棄體(ti)檢考察資格或體(ti)檢考察不(bu)合(he)格等(deng)情(qing)況(kuang)出現崗位空缺的(de)按照分數高(gao)低遞補。

（一）體檢

體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)參(can)照人(ren)事部(bu)(bu)、衛(wei)生(sheng)(sheng)部(bu)(bu)《關(guan)于(yu)印發(fa)(fa)(fa)公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)標(biao)準（試行(xing)）的(de)通(tong)知》（國(guo)人(ren)部(bu)(bu)發(fa)(fa)(fa)〔2005〕1號），人(ren)事部(bu)(bu)辦公(gong)(gong)廳(ting)、衛(wei)生(sheng)(sheng)部(bu)(bu)辦公(gong)(gong)廳(ting)《關(guan)于(yu)印發(fa)(fa)(fa)<公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)操(cao)作手冊(ce)（試行(xing)）>的(de)通(tong)知》（國(guo)人(ren)廳(ting)發(fa)(fa)(fa)〔2007〕25號），人(ren)力(li)資(zi)(zi)源和社(she)會保障部(bu)(bu)、衛(wei)生(sheng)(sheng)部(bu)(bu)《關(guan)于(yu)修訂<公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)標(biao)準（試行(xing)）>及<公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)操(cao)作手冊(ce)（試行(xing)）>的(de)通(tong)知》（人(ren)社(she)部(bu)(bu)發(fa)(fa)(fa)〔2010〕19號），人(ren)力(li)資(zi)(zi)源和社(she)會保障部(bu)(bu)、衛(wei)生(sheng)(sheng)部(bu)(bu)、國(guo)家公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)局《關(guan)于(yu)印發(fa)(fa)(fa)公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)特殊標(biao)準（試行(xing)）的(de)通(tong)知》（人(ren)社(she)部(bu)(bu)發(fa)(fa)(fa)〔2010〕82號）等有關(guan)規(gui)定執行(xing)。報考(kao)者在體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程(cheng)中有意隱瞞影(ying)響錄(lu)用(yong)的(de)疾病或(huo)者病史的(de)，不(bu)予(yu)聘用(yong)；在體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程(cheng)中有串通(tong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作人(ren)員(yuan)(yuan)作弊(bi)或(huo)者請他人(ren)頂替體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)以及交換、替換化驗樣本(ben)等作弊(bi)行(xing)為(wei)的(de)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果無效，不(bu)予(yu)聘用(yong)。

（二）考察、政審

考(kao)察(cha)(cha)(cha)要(yao)(yao)按照(zhao)德(de)(de)才兼備(bei)、以(yi)德(de)(de)為先的(de)(de)用人標(biao)準，遵(zun)循注重(zhong)實績、突出能力(li)、綜合擇優的(de)(de)導向，確保(bao)考(kao)察(cha)(cha)(cha)結果(guo)全面、真實、準確。根據擬(ni)聘用崗位的(de)(de)要(yao)(yao)求，采取多種形式，全面了解被(bei)考(kao)察(cha)(cha)(cha)對象的(de)(de)政治思想、道德(de)(de)品(pin)質、能力(li)素質、學習和(he)工(gong)作表現、遵(zun)紀守(shou)法、廉潔自律以(yi)及是(shi)否需要(yao)(yao)回避等方(fang)面的(de)(de)情況，并對考(kao)察(cha)(cha)(cha)對象是(shi)否符(fu)合規定的(de)(de)報考(kao)資格條件，提供的(de)(de)報考(kao)信息和(he)相(xiang)關材料(liao)是(shi)否真實、準確等進(jin)行復審。

考察政(zheng)審的內容包括本人及(ji)家庭成員和主要社會關(guan)系現實(shi)表現等(deng)情況。

五、聘用

經體(ti)檢、考察、政審合格(ge)(ge)的擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員，由市(shi)委(wei)組織部(bu)、市(shi)人(ren)力資源和社會保障(zhang)局(ju)進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個(ge)工作日(ri)。公(gong)示(shi)期滿，對沒有(you)問題(ti)(ti)或者反(fan)映(ying)問題(ti)(ti)不(bu)影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的，按(an)照(zhao)規定程序辦理聘(pin)(pin)(pin)用(yong)手(shou)續，簽定聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同；對有(you)嚴(yan)重問題(ti)(ti)并(bing)查有(you)實(shi)(shi)據的，不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)；對反(fan)映(ying)有(you)嚴(yan)重問題(ti)(ti)，但(dan)一時(shi)難以查實(shi)(shi)的，暫緩聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，待(dai)查實(shi)(shi)并(bing)做出結(jie)論后再決定是(shi)否聘(pin)(pin)(pin)用(yong)。新聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員按(an)規定實(shi)(shi)行試用(yong)期制度(du)，期滿考核合格(ge)(ge)的正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不(bu)合格(ge)(ge)的解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同。

六、其他

有關招聘事項信息將(jiang)通過濱(bin)州市公(gong)安局(ju)(ju)局(ju)(ju)網(wang)站（www.bzga.gov.cn）公(gong)布(bu)，應聘人員應及時了解網(wang)站發布(bu)的(de)最新招聘信息，因(yin)本(ben)人原因(yin)錯過重要信息而影響(xiang)考試及聘用的(de)，責任自負。

本(ben)次(ci)考試(shi)(shi)不指(zhi)定考試(shi)(shi)教材(cai)和輔導用(yong)書(shu)，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試(shi)(shi)輔導培訓班。

監督電話(hua)：中共濱州市紀律檢查委員會：12388

咨詢電話：濱州市公安(an)局(ju)：0543-3301013

中共(gong)濱州市(shi)委(wei)組織(zhi)部：0543-3162280

濱(bin)州(zhou)市人力資(zi)源和社會(hui)保障局：0543-3162948