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根據工(gong)作(zuo)需要，經研究決定(ding)，面向社會為市(shi)公安局巡警一大(da)隊公開招聘75名公益性崗位工(gong)作(zuo)人員，現將有關(guan)事項公告如下：

一、報考資格條件

1、遵守中華人(ren)民共和國憲法和法律。

2、具有良好(hao)的(de)品(pin)行(xing)和(he)適應崗位的(de)身體條件。

3、具有威海(hai)市常住戶口，中專、高中及以上(shang)學歷。

4、限男性，年齡在26周歲以下（1986年11月18日后出生）、身(shen)高1.70米以上(shang)(shang)，政治合格，身(shen)體健康，體形端正，非特體，面部無(wu)(wu)(wu)明顯特征、缺陷，無(wu)(wu)(wu)殘疾，無(wu)(wu)(wu)口吃，無(wu)(wu)(wu)重聽，無(wu)(wu)(wu)色覺異常，無(wu)(wu)(wu)紋身(shen)，無(wu)(wu)(wu)重度平跖足，裸(luo)眼視力均在4.8以上(shang)(shang)，矯正視力5.0以上(shang)(shang)。

5、警察院校畢業生、退伍(wu)復員軍人(ren)筆試成績加5分(fen)。

二、報名和資格審查

（一）報名(ming)。報名(ming)人(ren)員下(xia)載《報名(ming)表》，如實(shi)填寫個人(ren)信(xin)息，持(chi)《報名(ming)表》及(ji)一寸近期同(tong)底版免冠彩(cai)色照片(pian)3張(zhang)，于12月2日至(zhi)4日到(dao)市人(ren)力資源和(he)社(she)會保障局事業單位人(ren)事管理科（榮成(cheng)市政府4樓415房間(jian)）報名(ming)。

（二）資(zi)格(ge)審(shen)查。報(bao)名(ming)時(shi)，須(xu)提供(gong)本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)身份證、學歷證書、戶口簿（原件及復印件）。在職人(ren)(ren)(ren)(ren)員還應提交(jiao)具有人(ren)(ren)(ren)(ren)事管理權限(xian)單位出具的(de)同意報(bao)考介紹(shao)信；檔案托管人(ren)(ren)(ren)(ren)員及擇(ze)業(ye)期內未就業(ye)的(de)畢業(ye)生須(xu)提供(gong)市(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才交(jiao)流服(fu)務中心出具的(de)相(xiang)關證明材料(liao)。

（三）準考證(zheng)領取時間(jian)：請關注榮成人力資(zi)源和社會保障局網站（//www.rcsrsj.com/）按時持身份證(zheng)到報(bao)名處領取。過(guo)期不領的(de)，視為(wei)放棄考試資(zi)格。

三、考試

采取筆試(shi)(shi)、體能(neng)測試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)的方式進行(xing)。

（一）筆試(shi)(shi)。筆試(shi)(shi)內容(rong)為公共基礎知(zhi)識(shi)。筆試(shi)(shi)時間、地點在準(zhun)考(kao)證注(zhu)明。根(gen)據筆試(shi)(shi)成績(ji)從高分到低分按1：2的比例確定進入體(ti)能測試(shi)(shi)人員(yuan)。

（二(er)）體(ti)能測(ce)試：主要測(ce)查報考(kao)者的(de)身體(ti)質是否符合工作的(de)需要。測(ce)試的(de)項目為10米×4往(wang)返跑(pao)、立定跳遠。體(ti)能測(ce)試2個項目各占50%的(de)比例，采取(qu)百分(fen)制方法計(ji)總(zong)成績。

（三）面(mian)試。面(mian)試主要測試應(ying)(ying)試人員(yuan)綜合分析能力(li)(li)、組(zu)織協(xie)調能力(li)(li)、反(fan)應(ying)(ying)應(ying)(ying)變能力(li)(li)、語言表達能力(li)(li)等。

面(mian)試時間、體能測試時間、地點(dian)另行通知。

（四）計分：

面試結束(shu)后，按照(zhao)筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、體(ti)能(neng)測試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)3：3：4的比(bi)例(li)計(ji)算總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，從高分到低分按聘用名額1：1的比(bi)例(li)確定體(ti)檢考核政審人(ren)員。

如(ru)總成(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)，按面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)高低確定先后名次。面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)低于(yu)60分的，取消(xiao)進入體檢考(kao)核政審范圍(wei)資格。

四、考核體檢

進入(ru)考(kao)核(he)(he)范圍人(ren)員(yuan)(yuan)由市人(ren)力資源(yuan)和社會保障局組(zu)織進行考(kao)核(he)(he)體檢(jian)。考(kao)核(he)(he)內(nei)容(rong)包括德、能、勤、績等項(xiang)目。體檢(jian)按照公務(wu)員(yuan)(yuan)體檢(jian)項(xiang)目和標準執行。對(dui)考(kao)核(he)(he)體檢(jian)合格人(ren)員(yuan)(yuan)進行公示。

五、聘用及聘用后待遇

經考(kao)核體檢合格(ge)的，辦理聘(pin)用手續，待(dai)遇按有關文件規定執行，人事關系(xi)及日常管理工作由(you)用人單位負責。

聯系電(dian)話：7560274