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一、引進人員范圍

國(guo)家“211工程”高(gao)校(xiao)(xiao)、教育(yu)部直(zhi)屬(shu)高(gao)等院(yuan)(yuan)校(xiao)(xiao)和(he)省級重點學科、省屬(shu)重點院(yuan)(yuan)校(xiao)(xiao)國(guo)家計劃內招生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)本(ben)科畢業生(sheng)(sheng)(sheng)；全國(guo)普通高(gao)校(xiao)(xiao)、科研院(yuan)(yuan)所全日制碩(shuo)士以(yi)上學歷畢業生(sheng)(sheng)(sheng)；教育(yu)部認定(ding)的(de)海外留學本(ben)科以(yi)上畢業生(sheng)(sheng)(sheng)。符合(he)條件的(de)應屆(jie)畢業生(sheng)(sheng)(sheng)、未(wei)就(jiu)業往(wang)屆(jie)畢業生(sheng)(sheng)(sheng)和(he)經所在單位同意(yi)的(de)在職人員均可報名(ming)。

二、引進計劃和報名資格

計劃引進22人。詳見《沂南縣引進優秀人才計劃表》。

報名人員除具備《事業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)人員暫行(xing)規定》（人事部令第6號）第9條規定的條件外，同時應具備以下資格(ge)：

1、截至2013年12月31日前取得相應學歷學位證(zheng)書；

2、本科(ke)學歷引(yin)進人(ren)選年齡不(bu)超(chao)過28周(zhou)歲（1985年1月1日(ri)以后(hou)出(chu)生(sheng)），碩(shuo)士研究生(sheng)、雙學士年齡不(bu)超(chao)過30周(zhou)歲（1983年1月1日(ri)以后(hou)出(chu)生(sheng)），博士研究生(sheng)年齡不(bu)超(chao)過35周(zhou)歲（1978年1月1日(ri)以后(hou)出(chu)生(sheng)）；

3、留學(xue)回國(guo)人員須(xu)具有教育部(bu)留學(xue)服務中(zhong)心境外學(xue)歷學(xue)位認證，按國(guo)內相同或(huo)相近專業報名。

有下列情形人員(yuan)不得報名：

1、曾受過(guo)刑事處罰或被開除公職的，在(zai)校期間受過(guo)院系級以上處分(fen)的；

2、在各(ge)級公務(wu)員(yuan)和事業單(dan)位招考(kao)（聘(pin)）中被招考(kao)（聘(pin)）主管部門認定(ding)有舞弊等嚴重(zhong)違(wei)反考(kao)錄(lu)紀律行為的(de)；

3、公(gong)務員被辭(ci)退未滿5年(nian)的；

4、已在(zai)臨沂市區域內就業(ye)的（簽(qian)訂有(you)關(guan)勞動就業(ye)合同或(huo)聘用合同）；

5、有關法律規定不得錄用的(de)。

報(bao)名人員不得報(bao)與本(ben)人有親屬回避關系的崗位。

三、引進工作程序

1、考生網(wang)(wang)上(shang)報(bao)(bao)名。報(bao)(bao)名人(ren)(ren)員于11月(yue)30日至12月(yue)4日，登陸臨沂人(ren)(ren)事(shi)考試(shi)信息(xi)網(wang)(wang)（//rsks.lyrs.gov.cn）報(bao)(bao)名系統填(tian)報(bao)(bao)個人(ren)(ren)信息(xi)，并同(tong)時上(shang)傳本人(ren)(ren)近期正面彩色電子(zi)照片(pian)。報(bao)(bao)名人(ren)(ren)員應如(ru)實填(tian)寫、提(ti)交報(bao)(bao)名信息(xi)，每人(ren)(ren)限(xian)報(bao)(bao)1個崗位(wei)。報(bao)(bao)名人(ren)(ren)員須用(yong)第二代身份證號報(bao)(bao)名，報(bao)(bao)名與(yu)考試(shi)使用(yong)的身份證必須一致。

2、網上資格初審(shen)。報名人(ren)員可于(yu)12月(yue)1日至12月(yue)5日，登陸報名網站查詢資格初審(shen)結果。資格審(shen)查貫穿引進工作的全過程，一(yi)經發現不符(fu)合(he)資格條件者，取消其(qi)引進資格。對報名人(ren)員的違紀違規行為，參照《關于(yu)印發〈公務員錄(lu)用考試違紀違規行為處理(li)辦法（試行）〉的通知(zhi)》（人(ren)社部發〔2009〕126號）等有關規定(ding)處理(li)。

3、資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)復審(shen)(shen)(shen)與網(wang)上打(da)印準考證(zheng)。12月(yue)7日至(zhi)12月(yue)8日在我市進行現(xian)場資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)確(que)認（具體地點(dian)另行通知）。資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)復審(shen)(shen)(shen)合格(ge)人(ren)(ren)員即(ji)確(que)定(ding)為(wei)面(mian)試人(ren)(ren)選(xuan)，資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)復審(shen)(shen)(shen)不合格(ge)人(ren)(ren)員取(qu)消引進資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)。資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)復審(shen)(shen)(shen)合格(ge)人(ren)(ren)員，可于12月(yue)16日開(kai)始(shi)登陸報(bao)名網(wang)站(zhan)下載打(da)印面(mian)試準考證(zheng)。

資(zi)格復(fu)審所(suo)需(xu)材料包括：（1）《報(bao)(bao)名登記表(biao)》、《誠信承諾(nuo)書》原件各(ge)1份，請登陸報(bao)(bao)名網站下載(zai)打印。（2）與報(bao)(bao)名表(biao)同(tong)底版1寸照片2張。（3）身份證、學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)證原件及復(fu)印件各(ge)1份。海外留(liu)(liu)學(xue)人(ren)員(yuan)，須(xu)提(ti)供教育部(bu)留(liu)(liu)學(xue)服務(wu)中心境外學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)認證。（4）在職人(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名，須(xu)提(ti)供單位(wei)(wei)同(tong)意報(bao)(bao)名材料。

4、面試(shi)。12月下旬進(jin)行(xing)(xing)面試(shi)（具體時間、地點另(ling)行(xing)(xing)通知(zhi)）。按照報名應聘(pin)(pin)人員專業類別，根據(ju)面試(shi)成(cheng)績(ji)排名，由高到(dao)低按1：3的(de)比例確(que)定考(kao)察人選，不足1：3的(de)全部(bu)進(jin)行(xing)(xing)考(kao)察，面試(shi)成(cheng)績(ji)低于60分(fen)的(de)不能作為考(kao)察人選。碩(shuo)士研(yan)究生學歷和雙學士應聘(pin)(pin)人員，面試(shi)成(cheng)績(ji)加(jia)1分(fen)；博士研(yan)究生學歷的(de)應聘(pin)(pin)人員免(mian)于面試(shi)，直接進(jin)入考(kao)察。

5、考(kao)察(cha)(cha)。考(kao)察(cha)(cha)工作實行百分制評分。考(kao)察(cha)(cha)結(jie)束后，本科(ke)及(ji)碩士研究生按(an)照面試成(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)50%、考(kao)察(cha)(cha)成(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)50%的比例確(que)定(ding)(ding)應聘人(ren)員的總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)，博士研究生考(kao)察(cha)(cha)成(cheng)(cheng)績(ji)即(ji)為總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)，并由(you)高(gao)(gao)到(dao)(dao)低確(que)定(ding)(ding)擬引進人(ren)選（如總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)并列，按(an)其考(kao)察(cha)(cha)成(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高(gao)(gao)到(dao)(dao)低排序）。

6、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。按照(zhao)1：1比例體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合格(ge)或(huo)(huo)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程中弄虛作假、隱瞞實情造成(cheng)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結果(guo)失真的，取(qu)(qu)消(xiao)(xiao)引(yin)進(jin)資(zi)格(ge)。因取(qu)(qu)消(xiao)(xiao)資(zi)格(ge)或(huo)(huo)自動放(fang)棄等(deng)原因造成(cheng)空缺的，根(gen)據崗位(wei)引(yin)進(jin)計劃按照(zhao)總成(cheng)績由高分到低分等(deng)額依次遞補。

7、公示。對擬引(yin)進(jin)(jin)人選在臨沂(yi)市人事(shi)考試信(xin)息網（//rsks.lyrs.gov.cn）、臨沂(yi)黨建網（//www.linyidj.gov.cn）等公示7天。公示期滿符合(he)條件的(de)，確定為引(yin)進(jin)(jin)人選；不符合(he)條件的(de)取(qu)消(xiao)引(yin)進(jin)(jin)資格。因取(qu)消(xiao)資格或自動放(fang)棄等原因造(zao)成(cheng)空缺的(de)，根據(ju)崗位引(yin)進(jin)(jin)計劃(hua)按照總(zong)成(cheng)績(ji)由高(gao)分到低分等額依(yi)次遞補。

8、聘(pin)用(yong)。引進人選應于公示結(jie)束日起1個月內報到(dao)并辦理(li)聘(pin)用(yong)手續，規定期限(xian)內未辦理(li)的(de)，視為自動放棄引進資格。

四、相關待遇及管理

引進的優秀人才(cai)列沂南縣事業編制，試用期一(yi)年。為豐富個人閱(yue)歷，積累基層工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)，培(pei)養懂經(jing)濟、會管(guan)理的專(zhuan)(zhuan)業型人才(cai)，本著專(zhuan)(zhuan)業對口和雙向選擇的原則，引進人員先到企業掛(gua)職(zhi)鍛煉5年，掛(gua)職(zhi)期滿后，根據工(gong)作(zuo)(zuo)表(biao)現、業績考(kao)核情況和本人意愿，調(diao)配工(gong)作(zuo)(zuo)。

五、其他事項

本公(gong)告未盡事宜，請電(dian)話(hua)咨詢沂南縣引進人才工作辦公(gong)室。電(dian)話(hua)：0539-3251191。電(dian)子(zi)郵箱：yn0539@163.com。