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根據《事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘人員(yuan)暫(zan)(zan)行(xing)規(gui)定》（人事(shi)部令第6號(hao)）、《山東省事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘人員(yuan)實施辦法(fa)》（魯人發〔2006〕23號(hao)）、《青(qing)(qing)島市(shi)事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘工作人員(yuan)實施細(xi)則(ze)（暫(zan)(zan)行(xing)）》（青(qing)(qing)人發〔2006〕7號(hao)）以及國家、省、青(qing)(qing)島市(shi)有關(guan)規(gui)定和要求，經研究，2013年平度市(shi)教育事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)面向社會公(gong)開招(zhao)(zhao)聘公(gong)辦幼兒教師35人，現將招(zhao)(zhao)聘有關(guan)事(shi)項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和(he)國國籍；

2、遵(zun)守(shou)憲法和法律，品行端正，愛崗(gang)敬業；

3、身(shen)體(ti)健(jian)康，形象端正(zheng)，適應崗位要求的(de)身(shen)體(ti)條件；

4、普(pu)通高(gao)等院(yuan)校(xiao)全日(ri)制專科(ke)及以上學歷畢業(ye)生(sheng)；

5、本(ben)科及以(yi)(yi)下學歷畢業(ye)生年(nian)齡(ling)30周(zhou)歲以(yi)(yi)下（1982年(nian)12月(yue)2日(ri)以(yi)(yi)后出生），研究生學歷畢業(ye)生年(nian)齡(ling)35周(zhou)歲以(yi)(yi)下（1977年(nian)12月(yue)2日(ri)以(yi)(yi)后出生）；

6、具備招(zhao)聘崗(gang)位所需的其(qi)他資(zi)格條件（詳(xiang)見《2013年平度市(shi)教育系統(tong)公開(kai)招(zhao)聘公辦(ban)幼兒教師計(ji)劃表》）；

公辦中小學及(ji)幼兒(er)園(yuan)教師應聘，須經縣(xian)以上教育行(xing)政主管部門(men)同意；定(ding)向(xiang)(xiang)、委(wei)培畢業生(sheng)報考，須征得(de)定(ding)向(xiang)(xiang)、委(wei)培單位同意。

平度市機(ji)關事(shi)(shi)業單位(wei)正式在(zai)編(bian)人(ren)(ren)員、在(zai)讀全(quan)日制普通高等(deng)院(yuan)校非應(ying)(ying)(ying)屆畢業生、現役軍人(ren)(ren)、曾受過刑事(shi)(shi)處罰和被(bei)開(kai)除(chu)公(gong)職人(ren)(ren)員、在(zai)公(gong)務員招考和事(shi)(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)中被(bei)認定(ding)有嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為且不(bu)得(de)(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的人(ren)(ren)員，以及法律規(gui)定(ding)不(bu)得(de)(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的其他情形人(ren)(ren)員，不(bu)能應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員不(bu)得(de)(de)報考與本(ben)人(ren)(ren)有應(ying)(ying)(ying)回(hui)避親屬關系(xi)的崗位(wei)。

二、招聘計劃

詳見(jian)《2013年(nian)平度市(shi)教育(yu)系統公開招聘公辦幼兒教師(shi)計劃表》。

三、招聘辦法

（一）報名

本(ben)次(ci)公開招(zhao)聘采取統一時間、發(fa)送電子郵件(jian)報名、網(wang)上資(zi)格初審(shen)的方式進行。資(zi)格審(shen)查工作貫穿于招(zhao)聘全過(guo)程(cheng)。

1、報(bao)名時間：2013年(nian)11月29日9:00—12月2日16:00，以郵件收到時間為準，逾期不予受理。

2、報(bao)名郵箱：pdjy88366079@163.com。

3、報(bao)(bao)名(ming)方式：應(ying)聘人(ren)員登(deng)陸平(ping)度市人(ren)力資源和社會保障網（//www.pd12333.gov.cn）下(xia)載并按要求如實填寫《2013年(nian)平(ping)度市教(jiao)(jiao)育事業單(dan)位公(gong)開招聘公(gong)辦(ban)幼兒教(jiao)(jiao)師報(bao)(bao)名(ming)登(deng)記表(biao)》（以下(xia)簡稱《報(bao)(bao)名(ming)登(deng)記表(biao)》，需(xu)附電子照片）。每人(ren)限報(bao)(bao)一(yi)個崗位，不經允許重復報(bao)(bao)名(ming)不同職位者，取(qu)消(xiao)應(ying)聘資格。應(ying)聘人(ren)員應(ying)使(shi)(shi)用二代身份(fen)證號報(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)名(ming)與筆試(shi)、面試(shi)時使(shi)(shi)用的身份(fen)證必須一(yi)致。

應聘人員(yuan)將《報(bao)(bao)名(ming)登記表(biao)》以(yi)電子郵件的(de)方(fang)式(shi)發(fa)送至指定電子郵箱。郵件“主題(ti)”欄和報(bao)(bao)名(ming)登記表(biao)名(ming)稱統一為：“崗位(wei)代碼+姓名(ming)+二代身份證(zheng)號碼”，如：C1李四370283198904260456。

4、資格(ge)初審：平度市人(ren)社局(ju)會同教(jiao)育行(xing)政主管部門對應(ying)聘人(ren)員(yuan)提報(bao)的(de)(de)《報(bao)名登記表(biao)》進(jin)行(xing)資格(ge)初審。對審核(he)(he)合(he)格(ge)的(de)(de)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)，將(jiang)通(tong)(tong)過(guo)電(dian)子郵件反(fan)饋合(he)格(ge)信(xin)息；對審核(he)(he)不合(he)格(ge)的(de)(de)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)，招聘單位將(jiang)電(dian)話通(tong)(tong)知考(kao)生(sheng)本人(ren)。考(kao)生(sheng)在招聘期間應(ying)保持通(tong)(tong)訊(xun)暢通(tong)(tong)，因通(tong)(tong)訊(xun)不暢引發的(de)(de)后果，由考(kao)生(sheng)本人(ren)自負。

5、報(bao)名人(ren)數(shu)(shu)公(gong)示：報(bao)名期間，每(mei)天下午5:00前，對每(mei)個(ge)職位報(bao)名人(ren)數(shu)(shu)在“平度市(shi)人(ren)力資(zi)源和(he)社會保障網”上予以公(gong)示。

6、報考比(bi)(bi)例：報名(ming)結束后，對最終(zhong)確定的(de)應聘人數達不到1：3比(bi)(bi)例的(de)招(zhao)聘崗位(wei)，計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘1人的(de)，取消招(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)；計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘2人以上的(de)，按(an)規(gui)定的(de)比(bi)(bi)例相應核減招(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)，緊缺崗位(wei)可適(shi)當(dang)放寬。

7、現場繳費(fei)：收到審核合(he)格反饋信息的(de)報考人(ren)(ren)員(yuan)，請于12月(yue)1日8:30至(zhi)12月(yue)3日16:00前，本人(ren)(ren)（也(ye)可以(yi)由他(ta)人(ren)(ren)代(dai)替）到平(ping)度市(shi)教育體育局人(ren)(ren)事科（人(ren)(ren)民(min)路81號）現場繳納筆試(shi)考務費(fei)40元/人(ren)(ren)。擬享受(shou)減免政策(ce)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，繳費(fei)時需出(chu)具(ju)(ju)以(yi)下材料：享受(shou)國家(jia)(jia)(jia)最(zui)低(di)生活保(bao)障金的(de)城鎮家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)報考人(ren)(ren)員(yuan)，提交家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)所在地的(de)縣（區、市(shi)）民(min)政部門(men)出(chu)具(ju)(ju)的(de)享受(shou)最(zui)低(di)生活保(bao)障的(de)證(zheng)明(ming)和低(di)保(bao)證(zheng)；農村絕(jue)對貧(pin)(pin)困(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)報考人(ren)(ren)員(yuan)，提交家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)所在地的(de)縣（區、市(shi)）扶貧(pin)(pin)辦（部門(men)）出(chu)具(ju)(ju)的(de)特困(kun)證(zheng)明(ming)和特困(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)基本情況檔案卡，以(yi)上證(zheng)明(ming)材料均需提供原件及復印(yin)件（A4紙(zhi)）各(ge)1份。

8、領取(qu)(qu)準考(kao)證(zheng)(zheng)時間和地點：報名經審核合格并(bing)繳費(fei)(fei)的應聘人(ren)員，方可發(fa)給筆(bi)試準考(kao)證(zheng)(zheng)。請(qing)持本(ben)人(ren)身份證(zheng)(zheng)原件于2013年(nian)12月6日(ri)（9:00-11:30，13:30-16:00），到(dao)平度(du)市教育(yu)體(ti)育(yu)局人(ren)事(shi)科（人(ren)民路81號）領取(qu)(qu)筆(bi)試準考(kao)證(zheng)(zheng)。繳費(fei)(fei)后(hou)因個人(ren)原因放棄(qi)筆(bi)試人(ren)員不再(zai)退(tui)費(fei)(fei)。

（二）筆試。

1、筆試(shi)內容(rong)(rong)：筆試(shi)內容(rong)(rong)為幼(you)兒教育(yu)學、教育(yu)心理學相關知識、幼(you)教工作的重大政(zheng)策法規及綜合應用(yong)能力等。

筆(bi)試采取統(tong)一命題(ti)、統(tong)一考試、統(tong)一閱卷的方式進行，不指定(ding)教材。筆(bi)試采取百(bai)分(fen)制計分(fen)。筆(bi)試有關信息在(zai)平度市人力資源和社會保障網發(fa)布。

2、筆試(shi)時間(jian)：2013年12月7日上午9:00—10:30。

3、筆試地(di)點：詳見準考證。

各招聘崗位按筆試(shi)成績從高分到低(di)分依次按1：3的(de)比例(li)確定(ding)(ding)面試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)名單。達(da)不到規定(ding)(ding)比例(li)的(de)，則按參加筆試(shi)實有人(ren)(ren)數確定(ding)(ding)。進入面試(shi)范圍人(ren)(ren)員(yuan)在“平度市人(ren)(ren)力資源和社會保障網(wang)”上公布。

（三(san)）現(xian)場(chang)資格審查。

進(jin)入面試范(fan)(fan)圍的應(ying)(ying)聘人員(yuan)，按應(ying)(ying)聘崗位規(gui)定的條件，攜帶相關證明材料，在規(gui)定時間內(nei)參加現(xian)場資(zi)格(ge)審查。未(wei)按規(gui)定時間參加現(xian)場資(zi)格(ge)審查的，視為自動放棄，取消進(jin)入面試范(fan)(fan)圍資(zi)格(ge)。因資(zi)格(ge)審查不合格(ge)或棄權(quan)等(deng)原因產生的空(kong)缺(que)，按筆試成績依次遞補。面試人員(yuan)應(ying)(ying)繳納面試考務費(fei)70元。

需(xu)要提(ti)交的(de)(de)材(cai)料(liao)：應聘(pin)人(ren)(ren)員需(xu)按應聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)需(xu)求(qiu)條件，向平度(du)市(shi)人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源和社會保(bao)障局提(ti)交本人(ren)(ren)相(xiang)關證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)及《報名登(deng)記(ji)表》。相(xiang)關證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)主要包括：國家(jia)承認的(de)(de)學(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)書、學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書、本人(ren)(ren)二代身份證(zheng)(zheng)、戶口遷移證(zheng)(zheng)或(huo)戶口簿、報到證(zheng)(zheng)及學(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)）、報考崗(gang)位(wei)(wei)所要求(qiu)的(de)(de)資(zi)(zi)格證(zheng)(zheng)書等材(cai)料(liao)的(de)(de)原件及復(fu)印件（A4紙）各1份；屬(shu)(shu)在(zai)職人(ren)(ren)員的(de)(de)需(xu)提(ti)交有用人(ren)(ren)權限主管部門或(huo)單位(wei)(wei)出(chu)具同意應聘(pin)的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)，屬(shu)(shu)無業人(ren)(ren)員的(de)(de)需(xu)提(ti)交失業證(zheng)(zheng)或(huo)檔案代管部門出(chu)具的(de)(de)無業證(zheng)(zheng)明(ming)。

報(bao)考(kao)者偽造學(xue)歷證明及其(qi)他(ta)有(you)關證件騙取考(kao)試資(zi)格(ge)的，一(yi)經查實，將取消本次報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)且5年內不(bu)得(de)報(bao)考(kao)本市事業單位。

（四）面試。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)取(qu)面(mian)試(shi)(shi)(shi)試(shi)(shi)(shi)講(jiang)的方式，主要考(kao)(kao)察考(kao)(kao)生的綜合素質(zhi)。試(shi)(shi)(shi)講(jiang)內容為幼兒(er)園大(da)班的現行教材。面(mian)試(shi)(shi)(shi)試(shi)(shi)(shi)講(jiang)前備課(ke)時(shi)(shi)間不超過30分鐘，面(mian)試(shi)(shi)(shi)試(shi)(shi)(shi)講(jiang)時(shi)(shi)間不超過15分鐘。面(mian)試(shi)(shi)(shi)時(shi)(shi)間、地(di)點另行通知(zhi)。

面(mian)(mian)試(shi)采(cai)用百分制計分，面(mian)(mian)試(shi)成績在每組(zu)面(mian)(mian)試(shi)結束后(hou)現場公布。

面(mian)試(shi)結(jie)束后(hou)，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占50%、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占50%的比例，采(cai)用百(bai)分(fen)制(zhi)計(ji)算總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計(ji)算到小數點后(hou)兩位(wei)數，尾數四舍(she)五入(ru)。總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)在(zai)平度市人(ren)(ren)力(li)資源和社(she)會保(bao)障網上公(gong)布。根據(ju)考(kao)生(sheng)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)從(cong)高分(fen)到低分(fen)，各崗位(wei)按(an)招聘計(ji)劃(hua)1：1的比例確(que)定體檢和考(kao)察(cha)(cha)人(ren)(ren)員(yuan)。進(jin)入(ru)體檢范圍人(ren)(ren)員(yuan)面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)不得(de)低于(yu)60分(fen)。對出現考(kao)生(sheng)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列而超出招聘計(ji)劃(hua)的崗位(wei)，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)從(cong)高分(fen)到低分(fen)確(que)定體檢、考(kao)察(cha)(cha)人(ren)(ren)選；若筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)同，可(ke)按(an)有(you)關(guan)政策規定優先(xian)或(huo)采(cai)取(qu)筆(bi)(bi)試(shi)加試(shi)的辦法確(que)定。

四、體檢和考察

1、參照《公務員錄(lu)用體(ti)檢通用標準（試行）的通知》（國人部(bu)發〔2005〕1號）執行。體(ti)檢時(shi)間、地點另(ling)行通知。體(ti)檢費用自理。

2、對體檢合格人員(yuan)，由平度市人力資源和(he)社會(hui)保障局會(hui)同平度市教(jiao)育體育局按照德才兼(jian)備的標準(zhun)和(he)職(zhi)位的要求，采(cai)取多種(zhong)形式，全面了解被考(kao)察對象的政治思(si)想、現實(shi)表現情況等，并對考(kao)察對象進行資格復審。

五、公示和聘用

經(jing)筆試、面試、體(ti)檢和考察合格的(de)(de)擬聘用(yong)人(ren)員(yuan)，在“平度(du)市人(ren)力資源和社會保障網”上進行(xing)公(gong)示，公(gong)示期為7個工作日。公(gong)示期滿(man)無(wu)異議的(de)(de)，根據應聘人(ren)員(yuan)所應聘的(de)(de)崗位(wei)，按總成績的(de)(de)排列(lie)順(shun)(shun)序(xu)(xu)，從高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)，由應聘人(ren)員(yuan)依(yi)次選(xuan)(xuan)擇(ze)聘用(yong)單位(wei)。如出(chu)現總成績并列(lie)者，按筆試成績從高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確定(ding)選(xuan)(xuan)擇(ze)順(shun)(shun)序(xu)(xu)；若(ruo)筆試成績相同，則采取抽(chou)簽的(de)(de)辦法決定(ding)選(xuan)(xuan)擇(ze)順(shun)(shun)序(xu)(xu)。

新聘用(yong)(yong)人員與招(zhao)聘單位(wei)簽訂聘用(yong)(yong)合同，被聘用(yong)(yong)人員執行試(shi)用(yong)(yong)期制度(du)，試(shi)用(yong)(yong)期1年。試(shi)用(yong)(yong)期滿(man)并經考察(cha)合格的，辦理續聘手續；考察(cha)不合格的，進入(ru)人才市場另行擇業(ye)。

六、有關說明

1、在招聘過程中(zhong)，如果發現(xian)弄虛作假或者(zhe)隱瞞真(zhen)實情況的(de)，取消(xiao)錄取資格(ge)。

2、應聘(pin)(pin)人(ren)員在報考(kao)期(qi)間(jian)，應及時了解招聘(pin)(pin)網站發布的最新情況，因本人(ren)原因錯過重要信息而影響考(kao)試聘(pin)(pin)用的，責任自負。

3、因放(fang)棄體檢考察資格(ge)或體檢考察不合格(ge)等情(qing)況(kuang)出現崗位空缺的不再(zai)遞(di)補。

4、招(zhao)聘有(you)關信息發布網(wang)站：

平度市人力(li)資源和社會保障網（//www.pd12333.gov.cn）。

5、監督咨詢電話：

平度(du)市人力資(zi)源和社會(hui)保障局(ju)咨詢電話：0532-87366717；

平(ping)度(du)市教育體(ti)育局人事科咨詢電話：0532-88366079；

平度(du)市監察局監督電話：0532-87362549。