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根據我縣事(shi)(shi)業單(dan)位崗位空缺情況和工作(zuo)需要(yao)，按照國(guo)家(jia)、省市有關(guan)規(gui)定，縣委、縣政府決定面向社會公開招聘部(bu)分事(shi)(shi)業單(dan)位人事(shi)(shi)代理人員。現(xian)將有關(guan)事(shi)(shi)項公告如(ru)下：

一、招聘條件

1、具有中(zhong)華(hua)人民共和國(guo)國(guo)籍、遵守中(zhong)華(hua)人民共和國(guo)憲法；

2、具有(you)良好(hao)的品行和適(shi)應崗位的身(shen)體條件(jian)；

3、具有陽(yang)谷常住戶口的全日制普通(tong)高校統招專科及以(yi)(yi)上(shang)學歷應(ying)、往屆未就(jiu)業(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)生。博士研究(jiu)生和服務基層項目(mu)人員（系指我省統一招募(mu)的陽(yang)谷生源及選(xuan)派(pai)到陽(yang)谷的“到村任(ren)職”、“三(san)支一扶”等高校畢(bi)業(ye)(ye)生，以(yi)(yi)下簡稱服務基層項目(mu)人員）不受(shou)戶籍限制；

4、年(nian)齡條件(jian)為：專科和本科的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)為1985年(nian)1月1日以后(hou)出(chu)生(sheng)，碩士(shi)(shi)研究(jiu)生(sheng)為1980年(nian)1月1日以后(hou)出(chu)生(sheng)，博(bo)士(shi)(shi)研究(jiu)生(sheng)和報考綜(zong)合(he)類普通(tong)管理職位(wei)(wei)、定向職位(wei)(wei)和教(jiao)育類普通(tong)小學語文、普通(tong)小學數學職位(wei)(wei)的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)為1978年(nian)1月1日以后(hou)出(chu)生(sheng)；

5、綜(zong)合(he)類(lei)普通管理職位，允許國家承認(ren)的專科及以上學歷未就業畢業生報考；

教育(yu)類普通職位，允許國家承認的師范類專科及以(yi)上學歷或已取得教師資(zi)格(ge)證書的非師范類應、往屆未就業畢業生(sheng)報(bao)考；

6、招聘(pin)職位所需的其他(ta)資格(ge)條(tiao)件（詳(xiang)見附件《應聘(pin)須(xu)知》和《招聘(pin)計(ji)劃》）；

7、報考人(ren)員一經(jing)聘用，應與用人(ren)單位簽訂五年期限(xian)的聘用合同，否則視(shi)為(wei)放棄(qi)應聘；

8、根(gen)據省、市有關規定(ding)，服務(wu)基(ji)層項目人員和(he)退(tui)役(yi)(yi)到我縣的(de)大學(xue)生士兵(bing)(bing)，實行定(ding)向招聘。服務(wu)基(ji)層項目人員須符合服務(wu)期滿(man)2年(nian)(nian)、考核合格，3年(nian)(nian)內(nei)（指2009年(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)招募和(he)選派人員，含2011年(nian)(nian)續(xu)聘的(de)大學(xue)生村(cun)官）報(bao)考的(de)條(tiao)件；退(tui)役(yi)(yi)到我縣的(de)大學(xue)生士兵(bing)(bing)退(tui)役(yi)(yi)后3年(nian)(nian)內(nei)可報(bao)考定(ding)向職(zhi)位；

9、在讀高(gao)校畢業生等文件(jian)規(gui)定不能(neng)報考的(de)人員(yuan)不能(neng)參加報名應聘(pin)。

二、報名時間和方法

報(bao)名(ming)(ming)工作采取統(tong)一時(shi)間、網上(shang)報(bao)名(ming)(ming)、網上(shang)繳費(fei)、采集考生信息的方式進行。綜合類(lei)書記員職(zhi)位提前(qian)(qian)進行報(bao)名(ming)(ming)初審，經(jing)審查符合報(bao)名(ming)(ming)條件的人員提前(qian)(qian)進行技能測試后，再參加網上(shang)統(tong)一報(bao)名(ming)(ming)、統(tong)一筆(bi)試。技能測試按(an)1：1.5確定通(tong)過比例。

1、報名(ming)時間：2013年12月11日(ri)(ri)09:00—12月14日(ri)(ri)17:00。

2、查詢時(shi)間：2013年12月12日09:00—12月15日17:00。

3、網(wang)(wang)上報(bao)(bao)名(ming)：應聘人(ren)員(yuan)要自(zi)(zi)覺誠信報(bao)(bao)名(ming)，登錄陽谷縣人(ren)力資(zi)(zi)源和(he)社(she)會保障局網(wang)(wang)站(zhan)（//www.yanggu.gov.cn/rsj/），如實提交(jiao)個(ge)人(ren)信息資(zi)(zi)料，填(tian)寫誠信承(cheng)諾書(shu)。每(mei)人(ren)限(xian)報(bao)(bao)一個(ge)職位，在(zai)資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)前多次(ci)填(tian)交(jiao)報(bao)(bao)名(ming)信息的，后一次(ci)填(tian)報(bao)(bao)自(zi)(zi)動替換前一次(ci)填(tian)報(bao)(bao)信息，一經初審(shen)通過，不能更(geng)改。惡意注冊報(bao)(bao)名(ming)信息、擾亂報(bao)(bao)名(ming)秩序的，取消其報(bao)(bao)考(kao)資(zi)(zi)格(ge)且5年內不得參加事業單(dan)位公開(kai)招聘。報(bao)(bao)名(ming)必(bi)須(xu)使用第(di)二代身(shen)份證，與(yu)考(kao)試時的身(shen)份證應當一致。

4、網(wang)上(shang)資(zi)格(ge)初(chu)(chu)審：招聘(pin)工作領導小(xiao)組辦公室負(fu)責資(zi)格(ge)初(chu)(chu)審工作。根據應聘(pin)人(ren)員(yuan)提(ti)交的(de)信息資(zi)料進(jin)行資(zi)格(ge)初(chu)(chu)審，并在網(wang)上(shang)公布初(chu)(chu)審結(jie)果(guo)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)在網(wang)上(shang)提(ti)交報(bao)名信息后(hou)，可在第(di)二天至(zhi)查詢時間(jian)截止之日前查詢初(chu)(chu)審結(jie)果(guo)。網(wang)上(shang)報(bao)名期間(jian)，公布咨(zi)詢電話，安(an)排專人(ren)值班(ban)，提(ti)供咨(zi)詢服務。

5、網上繳費：通過網上資格(ge)初(chu)審(shen)的人(ren)員(yuan)(yuan)，應于2013年(nian)12月12日13:00—12月15日17:00登錄(lu)報名(ming)網站(zhan)進行網上繳費，逾(yu)期(qi)未繳費的，視為(wei)放棄(qi)應聘。繳費成功后，應立即(ji)下(xia)載(zai)(zai)打(da)印《2013年(nian)陽谷縣招(zhao)聘人(ren)事(shi)代理人(ren)員(yuan)(yuan)報名(ming)登記表》、《誠信承諾書》，以備資格(ge)審(shen)查時使用。2013年(nian)12月23日—26日登錄(lu)報名(ming)網站(zhan)下(xia)載(zai)(zai)、打(da)印準考證。

報(bao)名筆試考(kao)務費每人(ren)80元。享受(shou)減免考(kao)務費用的(de)農(nong)村(cun)特困大學生(sheng)和低(di)保(bao)人(ren)員，可在網上繳費期間，由本人(ren)或委托他人(ren)攜帶相關證明材料（詳見《應聘(pin)須(xu)知》），于2013年12月13日-14日到陽(yang)谷縣人(ren)力資源和社會保(bao)障綜合服務中(zhong)心一樓大廳（谷山北(bei)(bei)路縣委黨(dang)校北(bei)(bei)500米路西）現場辦(ban)理確認減免手續。

6、信息(xi)采集(ji)(ji)：2013年12月24日(ri)—26日(ri)，考生本人持第二代身份(fen)證(zheng)(zheng)原(yuan)件和準(zhun)考證(zheng)(zheng)到陽谷縣人力資源和社會保障綜(zong)合服(fu)務(wu)中心一樓(lou)大廳，現場(chang)采集(ji)(ji)掌靜脈和身份(fen)證(zheng)(zheng)信息(xi)。凡不按要求(qiu)采集(ji)(ji)信息(xi)者，不得進入(ru)考場(chang)。

報名(ming)(ming)(ming)結束后，對報名(ming)(ming)(ming)人(ren)數(shu)達不(bu)(bu)(bu)到(dao)(dao)規(gui)定比例(li)的(de)(de)(de)招聘(pin)(pin)(pin)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)，相(xiang)應(ying)取(qu)消或(huo)核減招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)，緊缺專業(ye)經(jing)招聘(pin)(pin)(pin)工作領(ling)導(dao)小組批準，可適(shi)當放寬。其中，計(ji)(ji)劃(hua)招聘(pin)(pin)(pin)2人(ren)及以(yi)下的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)，報名(ming)(ming)(ming)人(ren)數(shu)達不(bu)(bu)(bu)到(dao)(dao)招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)1.5倍，招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)1人(ren)的(de)(de)(de)，原(yuan)(yuan)則(ze)上(shang)取(qu)消招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)，招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)2人(ren)的(de)(de)(de)，按1：1.5的(de)(de)(de)比例(li)相(xiang)應(ying)核減招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)；計(ji)(ji)劃(hua)招聘(pin)(pin)(pin)3人(ren)及以(yi)上(shang)，報名(ming)(ming)(ming)人(ren)數(shu)達不(bu)(bu)(bu)到(dao)(dao)1.3倍的(de)(de)(de)，按1：1.3的(de)(de)(de)比例(li)相(xiang)應(ying)核減招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)。取(qu)消招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)，其應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)如符合其他(ta)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)招聘(pin)(pin)(pin)條件(jian)，可在規(gui)定的(de)(de)(de)時間(jian)內(nei)改報其他(ta)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)，因應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)個人(ren)原(yuan)(yuan)因通知不(bu)(bu)(bu)到(dao)(dao)的(de)(de)(de)，責任(ren)自負。

三、考試與資格審查

根據專業不同分為教育、綜合兩大類(lei)，兩類(lei)考試(shi)(shi)(shi)(shi)均設置筆試(shi)(shi)(shi)(shi)和面試(shi)(shi)(shi)(shi)（技能或專業測試(shi)(shi)(shi)(shi)），采(cai)用百分制計(ji)分。考試(shi)(shi)(shi)(shi)由招聘(pin)工作領導小組辦公室統(tong)一組織實施，縣(xian)紀檢、監察、檢察等部門全(quan)程參(can)與監督。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)的命題、印(yin)刷、閱卷全(quan)部委托外(wai)地相關機構進(jin)行(xing)，面試(shi)(shi)(shi)(shi)評委全(quan)部在異地聘(pin)請。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)、資格(ge)審查、面試(shi)(shi)(shi)(shi)結果全(quan)部在報名網站(zhan)予以(yi)公示。

1、筆試

教(jiao)育類(lei)筆(bi)試內容(rong)為(wei)所(suo)報學科教(jiao)材和對應學科高校教(jiao)材。綜(zong)(zong)合類(lei)筆(bi)試內容(rong)為(wei)公(gong)共(gong)基(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)。公(gong)共(gong)基(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)包括法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)、政(zheng)(zheng)治經濟(ji)理(li)論、時政(zheng)(zheng)方(fang)針、科技知(zhi)(zhi)識(shi)等(deng)基(ji)礎性知(zhi)(zhi)識(shi)和綜(zong)(zong)合寫作。

筆試時間、地點見準考證。

根據筆試(shi)成績，每個職位從高分到低分、按1：1.3（招(zhao)聘計劃3人(ren)(ren)及(ji)以(yi)(yi)上的）或(huo)1：1.5（招(zhao)聘計劃2人(ren)(ren)及(ji)以(yi)(yi)下的）的比例確定進入(ru)面試(shi)資(zi)格審查(cha)范圍人(ren)(ren)選。

2、資格審查

對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的(de)(de)資格審(shen)查貫(guan)穿于招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作全過(guo)程。進入資格審(shen)查范圍的(de)(de)人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)按(an)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)的(de)(de)要求和規定的(de)(de)時間，提(ti)交本人(ren)相(xiang)關證件(jian)材料（詳見《應(ying)(ying)聘(pin)(pin)須知》），對未在規定時間內提(ti)交有關材料的(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)，視為其放棄應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。經審(shen)查，符合(he)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)條件(jian)的(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)，發放《面試通知書(shu)》；不符合(he)條件(jian)的(de)(de)，取消面試資格；因放棄應(ying)(ying)聘(pin)(pin)或取消資格造成的(de)(de)空缺，按(an)筆試成績依(yi)次遞(di)補。

3、面試

綜(zong)合類(lei)一般職位(wei)實行結構化面試(shi)，其中(zhong)，縣直外(wai)語(yu)職位(wei)根(gen)據專業(ye)要求采取(qu)外(wai)語(yu)對話的方式進(jin)行。教育類(lei)分學(xue)科按(an)現(xian)場(chang)講(jiang)課或(huo)專業(ye)測(ce)試(shi)的方式進(jin)行面試(shi)。成績由考官當場(chang)評判公(gong)布(bu)。面試(shi)考務(wu)費(fei)70元，時間(jian)另行通知。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后，教育類考(kao)生的(de)總成(cheng)績按筆試(shi)(shi)(shi)占(zhan)(zhan)(zhan)40%、面(mian)試(shi)(shi)(shi)占(zhan)(zhan)(zhan)60%的(de)比(bi)(bi)例(li)；綜合(he)類按筆試(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)各占(zhan)(zhan)(zhan)50%的(de)比(bi)(bi)例(li)，使用(yong)百分(fen)(fen)制計(ji)算應聘(pin)人員考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績均計(ji)算到(dao)小(xiao)數點后兩位數。根據考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績，按職位由(you)(you)高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確定進(jin)入(ru)考(kao)核體(ti)檢范圍的(de)人員。綜合(he)類書記員職位按技能測試(shi)(shi)(shi)、筆試(shi)(shi)(shi)各占(zhan)(zhan)(zhan)50%的(de)比(bi)(bi)例(li)，由(you)(you)高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確定進(jin)入(ru)考(kao)核體(ti)檢范圍的(de)人員。

四、考核體檢

招(zhao)聘工(gong)作領(ling)導(dao)小(xiao)組辦公(gong)(gong)室參照公(gong)(gong)務員(yuan)錄用(yong)(yong)的(de)有(you)關(guan)規(gui)定組織進(jin)行(xing)，費用(yong)(yong)自(zi)理。對在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程中(zhong)弄虛作假或(huo)隱瞞(man)真實情況，致使體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果失真的(de)，取消(xiao)其(qi)應聘資格(ge)。除有(you)特(te)殊情況經招(zhao)聘工(gong)作領(ling)導(dao)小(xiao)組辦公(gong)(gong)室同意外，應聘人(ren)員(yuan)不按規(gui)定參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)，視為放棄應聘。因考核、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合格(ge)人(ren)員(yuan)造成的(de)空缺(que)，從該職(zhi)位應聘人(ren)員(yuan)中(zhong)由(you)高分(fen)到低分(fen)依次遞(di)補。

五、聘用

經(jing)考(kao)核(he)、體檢(jian)合(he)格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)(yuan)，面向社會公示，公示期(qi)為7天。經(jing)審查符合(he)聘(pin)(pin)用(yong)條件的(de)(de)人員(yuan)(yuan)，由招聘(pin)(pin)主管部(bu)門發放《人事(shi)(shi)代理人員(yuan)(yuan)招聘(pin)(pin)錄取(qu)通(tong)知書》，應聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)憑此辦理相關手續(xu)，于30日(ri)內到用(yong)人單位報到。未在(zai)規定時間(jian)內報到的(de)(de)視為自動放棄，取(qu)消聘(pin)(pin)用(yong)資(zi)格。用(yong)人單位和應聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按規定簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同，經(jing)人社部(bu)門備(bei)案后確立人事(shi)(shi)關系(xi)。受聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)實行試(shi)用(yong)期(qi)制度，試(shi)用(yong)期(qi)滿考(kao)核(he)不合(he)格的(de)(de)，解除聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同。

六、招聘計劃及職位

招聘(pin)計劃(hua)及職位詳見(jian)《2013年陽(yang)谷縣事業(ye)單位招聘(pin)人事代理人員計劃(hua)》（附件(jian)）。

七、招聘監督

縣紀(ji)委(wei)、監察局、檢察院對(dui)招(zhao)聘(pin)進(jin)(jin)行(xing)全(quan)程監督(du)(du)，對(dui)弄虛作假、營私舞弊的考生(sheng)或工作人(ren)員(yuan)，按照(zhao)黨紀(ji)、政紀(ji)和法律法規進(jin)(jin)行(xing)嚴肅處理(li)。聘(pin)請人(ren)大代(dai)表(biao)、政協委(wei)員(yuan)作為社會監督(du)(du)員(yuan)進(jin)(jin)行(xing)監督(du)(du)，確保招(zhao)聘(pin)工作的公(gong)開、公(gong)正(zheng)、透明(ming)。

簡章(zhang)附(fu)件與(yu)本簡章(zhang)具備同等效力，凡(fan)在網(wang)上報名的(de)應聘人(ren)員(yuan)均視為同意本簡章(zhang)及附(fu)件的(de)相應規(gui)定(ding)。

政策咨詢電話：0635-6217238 18866506099