4399免费视频

一、招聘單位簡介

山東(dong)省(sheng)城(cheng)市服務技(ji)術學(xue)院是經(jing)山東(dong)省(sheng)人(ren)力(li)資源和(he)社(she)會保障廳(ting)(ting)、山東(dong)省(sheng)政(zheng)府(fu)批(pi)準建立的一所(suo)全日制公辦省(sheng)屬技(ji)術院校(xiao)(xiao)，辦學(xue)歷史可追溯到1965年。學(xue)院現(xian)有教(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)334人(ren)，高級(ji)(ji)職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)126人(ren)，中級(ji)(ji)職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)92人(ren)。近五十多年來，經(jing)過學(xue)院幾代人(ren)的共同努力(li)，現(xian)已設(she)有烹飪學(xue)院、酒店(dian)管(guan)理系(xi)、機電工(gong)程系(xi)學(xue)院、信息傳媒系(xi)、樓(lou)宇工(gong)程管(guan)理系(xi)、工(gong)商管(guan)理系(xi)，37個專業，在校(xiao)(xiao)生(sheng)13000余人(ren)。學(xue)院師資力(li)量(liang)雄厚，教(jiao)學(xue)設(she)施設(she)備齊全、先(xian)進，擁有各專業實驗、實訓室71個。是省(sheng)級(ji)(ji)精神文明單(dan)位、全省(sheng)職(zhi)(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)先(xian)進單(dan)位、山東(dong)省(sheng)勞動和(he)社(she)會保障廳(ting)(ting)職(zhi)(zhi)(zhi)業培訓先(xian)進單(dan)位，并設(she)有省(sheng)級(ji)(ji)職(zhi)(zhi)(zhi)業技(ji)能鑒(jian)定所(suo)。

二、招聘崗位和人數

按照(zhao)省(sheng)委組織部、省(sheng)人(ren)力資源(yuan)與社會保障廳《關于2013年度省(sheng)屬事業(ye)單(dan)位公開招聘工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員有關問題(ti)的通(tong)知》（魯人(ren)社發[2013]13號）規定，結(jie)合工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)需要，我公司(si)所屬山(shan)東省(sheng)城市服(fu)務技(ji)術學院2013年擬(ni)公開招聘工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員5名(ming)，其中，專業(ye)技(ji)術崗(gang)位1名(ming)，工(gong)(gong)(gong)勤崗(gang)位4名(ming)。

具體崗(gang)位(wei)及條件詳見《省(sheng)屬事業單位(wei)公開招聘工作人員崗(gang)位(wei)匯總(zong)表(biao)》。

三、招聘條件

（一）基本條件

應聘(pin)人員(yuan)應符合國(guo)家和山東省有關規定(ding)，同時具備(bei)以下條件：

1、具(ju)有中(zhong)華人民共和國國籍，遵守憲法和法律(lv)法規；

2、熱愛祖(zu)國(guo)，堅持四項基本(ben)原(yuan)則，忠于黨的(de)教育(yu)事業，具有良(liang)好(hao)的(de)思(si)想品德和職業道德，愛崗敬業，教書育(yu)人(ren)；

3、基本理論(lun)功(gong)底扎實(shi)，專(zhuan)業知識精深，能勝任相(xiang)應崗位工(gong)作，其中(zhong)，技(ji)術工(gong)人崗位要求具(ju)備較強的實(shi)踐(jian)指導能力(li)；

4、具有(you)應(ying)聘(pin)崗位所需的學歷、學位和專業要求；

5、年齡要求(qiu)：應(ying)聘高級(ji)崗(gang)位和技術工人崗(gang)位的(de)人員年齡均(jun)在(zai)45周(zhou)歲（1968年12月1日(ri)以后出(chu)生）以下，并(bing)具備規(gui)定的(de)基本(ben)條件和崗(gang)位要求(qiu)。

（二）崗位條件

詳見《省(sheng)屬(shu)事業(ye)單位公開(kai)招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑(xing)事處罰和曾被開除(chu)公職的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)招(zhao)考和事業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)中被認(ren)定(ding)有嚴重違(wei)紀(ji)違(wei)規行為且不(bu)(bu)(bu)得報考的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在讀全日制普通高校非應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)、現役軍(jun)人(ren)，以及法律規定(ding)不(bu)(bu)(bu)得聘(pin)用的(de)(de)其他(ta)情形的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)得應(ying)(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)能(neng)報考與(yu)本人(ren)有應(ying)(ying)(ying)回避(bi)親屬(shu)關系的(de)(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省(sheng)人力資源和社會(hui)保障廳(ting)網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和山東省(sheng)城(cheng)市服務技術學院(yuan)網站(zhan)（www.sdcc.cn）面向社會(hui)發布招(zhao)聘(pin)信息。

（二）報名與資格審(shen)查(cha)

1、報名(ming)方式：應聘職位(wei)的(de)人員須(xu)本人到現場報名(ming)。

報名時間：信息發布之日起(qi)10日內。

報名地點(dian)：山東(dong)省(sheng)煙臺市高新區成(cheng)海路(lu)1001號（山東(dong)省(sheng)城市服務(wu)技術(shu)學院組織(zhi)人事處）。

聯系人：耿老師 牟老師

電話：（0535）2246601

郵箱：bfx001@126.com

報名材料包(bao)括：本(ben)人簡歷(li)、相關證明材料及(ji)《省屬(shu)事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)報名登(deng)記表》、《應(ying)(ying)聘(pin)事業(ye)單位(wei)工作人員誠(cheng)信承(cheng)諾書(shu)(shu)(shu)》、1寸(cun)近期同底版免冠照片2張、提交(jiao)國家承(cheng)認的(de)(de)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)證書(shu)(shu)(shu)、身份證、戶口簿，是在(zai)職人員的(de)(de)還要提交(jiao)有(you)用人權(quan)限部門或單位(wei)出具同意應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)介紹信。此外，應(ying)(ying)聘(pin)高級崗位(wei)的(de)(de)還需提交(jiao)相應(ying)(ying)專(zhuan)業(ye)高級職稱資格證書(shu)(shu)(shu)。

報名結束后(hou)，對應(ying)聘(pin)人數達不到規(gui)定比(bi)例(li)的招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位，計(ji)劃招(zhao)(zhao)聘(pin)1人的，原則上(shang)取消招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位；計(ji)劃招(zhao)(zhao)聘(pin)2人以上(shang)的，按(an)規(gui)定比(bi)例(li)相(xiang)應(ying)核減計(ji)劃。

2、資(zi)(zi)格(ge)審查：對(dui)應聘人員的資(zi)(zi)格(ge)審查工作(zuo)，貫穿招(zhao)聘工作(zuo)的全過程(cheng)。應聘人員需如(ru)實(shi)填寫(xie)、提交相(xiang)關個人信息資(zi)(zi)料。應聘人員提供的相(xiang)關材料信息如(ru)有(you)不(bu)實(shi)，一(yi)經發現取(qu)消(xiao)資(zi)(zi)格(ge)。

（三）考試

技術工人(ren)崗(gang)位(wei)(wei)的考(kao)試(shi)(shi)分為(wei)筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)。根(gen)據省屬事業單(dan)位(wei)(wei)公開招聘的有關規定，經批準，面向高級崗(gang)位(wei)(wei)人(ren)員(yuan)的招聘采取簡化程序直接面試(shi)(shi)的方式組織，面試(shi)(shi)成績(ji)即(ji)為(wei)考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成績(ji)。

1、筆試

技術工人(ren)崗(gang)位筆(bi)試(shi)科目主要(yao)是與(yu)應(ying)(ying)聘崗(gang)位相適應(ying)(ying)的專業(ye)知(zhi)識(shi)、業(ye)務能力(li)。

筆(bi)(bi)試(shi)安排在11月下旬進(jin)行，具體時間、地點和考場(chang)安排另行通知(zhi)。筆(bi)(bi)試(shi)總(zong)分(fen)為100分(fen)，合格線為60分(fen)，筆(bi)(bi)試(shi)不指(zhi)定應(ying)試(shi)復(fu)習用書。筆(bi)(bi)試(shi)結(jie)束后及時公(gong)布筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績及面試(shi)人(ren)選(xuan)名單。

達到(dao)(dao)筆試合(he)(he)格分數線的應聘(pin)人(ren)員，根據招聘(pin)計劃和招聘(pin)崗位按筆試成績由高(gao)分到(dao)(dao)低分按規定比例依(yi)次確定面試人(ren)選(xuan)；筆試合(he)(he)格人(ren)數出現空缺的崗位，取消招聘(pin)；達不到(dao)(dao)規定比例的，按實有合(he)(he)格人(ren)數確定。簡化程序的崗位按報(bao)名實有合(he)(he)格人(ren)數確定面試人(ren)選(xuan)。

2、面試

高(gao)級崗位(wei)面試主(zhu)要采(cai)取答辯的方式進行(xing)，主(zhu)要是測評應(ying)聘人(ren)員的理論素養、思維能力以及與應(ying)聘職位(wei)相適應(ying)的專業知識和業務能力。

技術工(gong)人崗(gang)位面試為(wei)操(cao)作能(neng)力(li)測試，根(gen)據崗(gang)位和專業(ye)要求，主要測評應聘人員的業(ye)務能(neng)力(li)、工(gong)作技能(neng)等方面的情況。

面試(shi)總成(cheng)績為100分(fen)(fen)。參加面試(shi)的(de)(de)(de)人(ren)員達(da)不到規定(ding)比例的(de)(de)(de)崗位和簡化程序的(de)(de)(de)崗位，設定(ding)面試(shi)合(he)格(ge)分(fen)(fen)數線(xian)為60分(fen)(fen)，達(da)到面試(shi)合(he)格(ge)分(fen)(fen)數線(xian)的(de)(de)(de)方可進入考核體檢范圍(wei)。面試(shi)成(cheng)績在面試(shi)結束后當場(chang)公布。

面試結(jie)束后，按(an)筆試成(cheng)績和面試成(cheng)績各占50%的比例，百分(fen)制計算應聘人員考(kao)試總成(cheng)績。筆試成(cheng)績、面試成(cheng)績、考(kao)試總成(cheng)績均(jun)計算到小(xiao)數點(dian)后兩位數，尾數四舍五入(ru)。根據(ju)考(kao)試總成(cheng)績，確定進入(ru)考(kao)核(he)體檢范(fan)圍(wei)人選。

（四）考核、體檢

按照招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位，根據應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)考試總(zong)(zong)成(cheng)績，由(you)高分(fen)(fen)到低(di)(di)(di)分(fen)(fen)以不低(di)(di)(di)于(yu)招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)1.2倍的(de)(de)比例，確定進入(ru)考核體檢(jian)(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。同一(yi)招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)出現總(zong)(zong)成(cheng)績并列的(de)(de)，則按筆(bi)試成(cheng)績由(you)高分(fen)(fen)到低(di)(di)(di)分(fen)(fen)確定人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。對考核、體檢(jian)(jian)不合格(ge)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)造成(cheng)的(de)(de)空缺，可從其(qi)他(ta)進入(ru)同一(yi)崗位考核范(fan)圍的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)中依次(ci)等額(e)遞(di)補。

考核(he)采(cai)取查閱檔(dang)案、個別談話、召開(kai)座談會等(deng)方(fang)式進行，主要考察(cha)擬(ni)聘用人(ren)員的思想政治表(biao)現(xian)、道德品質、業務能力、工作實績等(deng)方(fang)面(mian)的情況。

體檢(jian)在省級醫院進行(xing)，體檢(jian)標(biao)準參照公務員(yuan)錄(lu)用體檢(jian)通用標(biao)準執行(xing)，國(guo)家(jia)另有(you)規定的從其規定。

（五）公示、聘用

對考試(shi)(shi)、考核(he)、體檢合(he)格的擬聘(pin)(pin)(pin)用人(ren)員，在省人(ren)力資源(yuan)和社會保(bao)障廳網(wang)站統(tong)一公示(shi)，公示(shi)期(qi)(qi)為(wei)7個工作日。公示(shi)無異議(yi)的，報省人(ren)力資源(yuan)社會保(bao)障廳審核(he)備(bei)案(an)，符合(he)聘(pin)(pin)(pin)用條(tiao)件(jian)的，發放《事(shi)業單位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員備(bei)案(an)通知(zhi)書》，憑《事(shi)業單位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員備(bei)案(an)通知(zhi)書》辦理(li)相(xiang)關手續(xu)，聘(pin)(pin)(pin)用單位(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員按(an)(an)規定(ding)簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)用合(he)同，確立人(ren)事(shi)關系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員按(an)(an)規定(ding)實行(xing)試(shi)(shi)用期(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)滿(man)合(he)格的正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)用，不合(he)格的解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)用合(he)同。

五、待遇

聘(pin)用(yong)人員待(dai)遇(yu)：工資(zi)按國家規定執行(xing)，其它福利與(yu)學(xue)院職工同等待(dai)遇(yu)。

2013年12月2日

山東(dong)省(sheng)教育廳高校畢業生(sheng)就業信息(xi)網