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根據工(gong)作(zuo)需要，經(jing)山東(dong)省淄博市臨(lin)淄區(qu)委、區(qu)政府(fu)研究(jiu)決定，堅(jian)持公開、平(ping)等、競爭、擇優的原則，面(mian)向全國(guo)為(wei)我區(qu)教育系(xi)統事業單位招(zhao)聘(pin)100名急需緊缺(que)專業人才，現(xian)將招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)有關事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

報考人員須(xu)符合(he)下(xia)列條件之一：

1、博士研究生。

2、所學(xue)專(zhuan)業(ye)被(bei)教育部(bu)列為國家重點(dian)學(xue)科的(de)2014年普通全(quan)日(ri)制高等(deng)院校畢業(ye)的(de)碩士研究生。

3、本科所(suo)學(xue)專(zhuan)業(ye)被教育部(bu)列為高(gao)等(deng)院校(xiao)特(te)色專(zhuan)業(ye)的2014年普通全日制高(gao)等(deng)院校(xiao)畢業(ye)的本科及(ji)以上學(xue)歷畢業(ye)生。

（二）招聘條件

報考(kao)人(ren)員須同(tong)時具(ju)備下列條件：

1、遵守憲法和(he)法律(lv)，具有(you)良好的品行和(he)正常(chang)履(lv)行職(zhi)責的身體(ti)條(tiao)件。

2、思想品德高尚，為(wei)人正(zheng)派(pai)，群眾威信較(jiao)高，學校德智體等綜合考評在(zai)良(liang)好以(yi)上。

3、在校期(qi)間學(xue)習成(cheng)(cheng)績優良，專業(ye)能(neng)力(li)突出(chu)。本科(ke)(ke)畢業(ye)生原則上(shang)所(suo)學(xue)科(ke)(ke)目考試平均成(cheng)(cheng)績在80分(fen)以上(shang)、專業(ye)主干課程考試成(cheng)(cheng)績不(bu)低于70分(fen)或學(xue)習成(cheng)(cheng)績居(ju)班級中上(shang)游水(shui)平，研(yan)究(jiu)生科(ke)(ke)研(yan)能(neng)力(li)較強。

4、年(nian)(nian)齡在(zai)35周歲以下（1977年(nian)(nian)12月6日以后出生）。

5、符合報考崗位要求的其它條件。

現役軍(jun)人(ren)、曾受過(guo)刑事處(chu)罰(fa)和曾被開除公(gong)職的(de)人(ren)員，在公(gong)務員招考和事業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)中被招考（聘(pin)(pin)）主管機關認定(ding)(ding)有作(zuo)弊(bi)行為以及法律規定(ding)(ding)不(bu)得聘(pin)(pin)用的(de)其他情形的(de)人(ren)員，不(bu)能應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員不(bu)得應(ying)聘(pin)(pin)與本人(ren)有應(ying)回避親屬關系的(de)崗位(wei)。入學前(qian)與具體單位(wei)簽(qian)訂定(ding)(ding)向委(wei)培合同(tong)，或已(yi)與單位(wei)簽(qian)訂就(jiu)業協議的(de)畢(bi)業生，須經(jing)原接收單位(wei)同(tong)意(yi)后(hou)方可報名應(ying)聘(pin)(pin)。

二、招聘崗位

招(zhao)聘崗位(wei)及有關具(ju)體要求，詳見《2014年(nian)臨(lin)淄區教育(yu)系統招(zhao)聘急需緊缺(que)專業人才崗位(wei)一(yi)覽表(biao)》。

三、招聘辦法

（一）報名

本次招(zhao)聘(pin)采(cai)用現場報(bao)名(ming)的(de)(de)方(fang)式進行(xing)。區(qu)(qu)教(jiao)育(yu)主管(guan)部(bu)門(men)將組(zu)成工作(zuo)組(zu)，于2013年(nian)(nian)12月10日至2013年(nian)(nian)12月30日到北京師(shi)范(fan)大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)、東北師(shi)范(fan)大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)、華中師(shi)范(fan)大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)等高校(xiao)(xiao)現場組(zu)織宣傳報(bao)名(ming)，具(ju)體時間和(he)地點(dian)另行(xing)通知。報(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)登(deng)陸(lu)臨(lin)(lin)淄區(qu)(qu)人(ren)(ren)力資(zi)源和(he)社(she)會(hui)保障網（網址(zhi)：www.lzrs.gov.cn），下(xia)載《2014年(nian)(nian)臨(lin)(lin)淄區(qu)(qu)教(jiao)育(yu)系(xi)統招(zhao)聘(pin)急(ji)(ji)需(xu)(xu)緊缺專業人(ren)(ren)才報(bao)名(ming)表》、《2014年(nian)(nian)臨(lin)(lin)淄區(qu)(qu)教(jiao)育(yu)系(xi)統招(zhao)聘(pin)急(ji)(ji)需(xu)(xu)緊缺專業人(ren)(ren)才自薦書(shu)》、《2014年(nian)(nian)臨(lin)(lin)淄區(qu)(qu)教(jiao)育(yu)系(xi)統招(zhao)聘(pin)急(ji)(ji)需(xu)(xu)緊缺專業人(ren)(ren)才誠信承諾書(shu)》，如實準確填寫信息后(hou)，持以上表格一式兩份和(he)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)開(kai)具(ju)的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)歷(li)、專業和(he)在校(xiao)(xiao)表現證明，按照(zhao)規定的(de)(de)報(bao)名(ming)時間和(he)地點(dian)進行(xing)報(bao)名(ming)，每(mei)人(ren)(ren)限報(bao)1個崗位(wei)(wei)。報(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)必須如實、全面、詳(xiang)細(xi)地填寫相關(guan)內容，對于弄(nong)虛作(zuo)假者，一律取消本次招(zhao)聘(pin)的(de)(de)報(bao)名(ming)資(zi)格。報(bao)名(ming)結束后(hou)，報(bao)名(ming)人(ren)(ren)數達不到1：1比例(li)(li)的(de)(de)崗位(wei)(wei)，計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)1人(ren)(ren)的(de)(de)，取消招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)2人(ren)(ren)以上的(de)(de)，按1：1的(de)(de)比例(li)(li)相應(ying)核減招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。

（二）資格審查

資(zi)格審查貫穿整個招聘全過程(cheng)，不(bu)符合條件的(de)取消資(zi)格。報(bao)名期間，區教育主(zhu)管部門組織專業人員(yuan)成立考核(he)組，在報(bao)名期間查看報(bao)名情(qing)況，根據(ju)報(bao)名人員(yuan)提交(jiao)的(de)信息資(zi)料(liao)，對報(bao)名人員(yuan)進行(xing)資(zi)格初審。

（三）專業能力考核

專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)主要是對資格初(chu)審通過人(ren)(ren)員(yuan)提交的(de)(de)材料和(he)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)進(jin)行考(kao)(kao)核(he)(he)(he)，主要測評(ping)應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)理論水平、專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、分(fen)(fen)析與應(ying)變(bian)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)等，考(kao)(kao)核(he)(he)(he)組對參(can)加專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)人(ren)(ren)員(yuan)進(jin)行客觀(guan)評(ping)價并賦分(fen)(fen)，賦分(fen)(fen)情況(kuang)對參(can)加專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)人(ren)(ren)員(yuan)公布(bu)(bu)。專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)全部結束(shu)后(hou)，參(can)加專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)人(ren)(ren)員(yuan)賦分(fen)(fen)情況(kuang)在臨淄區人(ren)(ren)力(li)(li)資源和(he)社會保障網公布(bu)(bu)。專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)設立最低合格分(fen)(fen)數線，進(jin)入(ru)綜(zong)合考(kao)(kao)核(he)(he)(he)范(fan)圍人(ren)(ren)選的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)分(fen)(fen)數不得低于80分(fen)(fen)。

（四）綜合考核

專業(ye)能(neng)(neng)力(li)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)結束后(hou)，根據專業(ye)能(neng)(neng)力(li)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)成(cheng)績(ji)由高(gao)到(dao)低的(de)(de)順序(xu)，按照招聘計劃1：1的(de)(de)比例確定(ding)綜(zong)(zong)(zong)合(he)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)人選。如專業(ye)能(neng)(neng)力(li)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)成(cheng)績(ji)相同(tong)，則按學(xue)(xue)歷層次由高(gao)到(dao)低的(de)(de)順序(xu)、省級(ji)優秀學(xue)(xue)生干(gan)部、省級(ji)三好(hao)學(xue)(xue)生、校(xiao)級(ji)優秀學(xue)(xue)生干(gan)部、校(xiao)級(ji)三好(hao)學(xue)(xue)生、獎學(xue)(xue)金獲(huo)得(de)者、其他榮(rong)譽(yu)稱(cheng)號獲(huo)得(de)者依次優先的(de)(de)原則確定(ding)綜(zong)(zong)(zong)合(he)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)人選，上述(shu)獎勵和榮(rong)譽(yu)稱(cheng)號的(de)(de)獲(huo)得(de)時間(jian)需(xu)與(yu)應聘人員(yuan)(yuan)報考(kao)(kao)(kao)(kao)的(de)(de)學(xue)(xue)歷段(duan)一致。綜(zong)(zong)(zong)合(he)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)主要(yao)(yao)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)應聘人員(yuan)(yuan)的(de)(de)思(si)想政治(zhi)表(biao)現(xian)、道(dao)德品(pin)質、學(xue)(xue)習表(biao)現(xian)、遵紀守法以及是否(fou)需(xu)要(yao)(yao)回避等方面(mian)的(de)(de)情況，并(bing)對應聘人員(yuan)(yuan)的(de)(de)資格進(jin)行(xing)復(fu)審，綜(zong)(zong)(zong)合(he)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)時間(jian)另行(xing)通知。

（五）審核

綜(zong)合考核(he)(he)(he)結束后，考核(he)(he)(he)組(zu)(zu)據實(shi)客觀地寫(xie)出考核(he)(he)(he)報告(gao)。區人才工作領導小組(zu)(zu)對考核(he)(he)(he)組(zu)(zu)提交的考核(he)(he)(he)報告(gao)及擬聘(pin)用(yong)人選的有(you)關材料進(jin)行審(shen)核(he)(he)(he)，研究確定(ding)擬聘(pin)用(yong)人員。

（六）體檢

體(ti)檢標準(zhun)參照公務(wu)員錄用(yong)體(ti)檢通(tong)用(yong)標準(zhun)和《山東省教(jiao)師資(zi)格認定體(ti)檢標準(zhun)》執行。對綜(zong)合(he)考(kao)核、體(ti)檢棄(qi)權或不(bu)合(he)格人員造成(cheng)的(de)空缺，依(yi)次進行等額遞(di)補(bu)。體(ti)檢時間另行通(tong)知。

（七）公示和聘用

對資格審查、專業能力考(kao)(kao)核、綜合考(kao)(kao)核、審核和體檢合格的擬聘(pin)用人(ren)員，進行公示。公示期滿合格后，對符合聘(pin)用條(tiao)件的，按(an)規定辦理(li)聘(pin)用手(shou)續，簽(qian)訂聘(pin)用合同。

新聘用人員按規(gui)定(ding)實行試(shi)用期(qi)制(zhi)度，試(shi)用期(qi)為1年，期(qi)滿合(he)格的繼(ji)續聘用，享受所(suo)在單位的各項待遇，不合(he)格的解除聘用合(he)同。

四、組織實施與監督

本次招聘急需緊缺專業人(ren)(ren)才工作在臨(lin)淄區(qu)人(ren)(ren)才工作領導小組(zu)領導下，由中共(gong)臨(lin)淄區(qu)委(wei)組(zu)織部、臨(lin)淄區(qu)機構編制委(wei)員(yuan)會辦公室、臨(lin)淄區(qu)人(ren)(ren)力資(zi)源和(he)社會保(bao)障局(ju)、臨(lin)淄區(qu)教育局(ju)具體組(zu)織實施，中共(gong)臨(lin)淄區(qu)紀委(wei)、臨(lin)淄區(qu)監(jian)察局(ju)對招聘工作進行(xing)全程監(jian)督(du)。

咨詢電話：0533-7223131 0533-7182220

監督(du)電話：0533-7220357