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根(gen)據(ju)《濟(ji)(ji)南市事業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)人員實施意見》（濟(ji)(ji)人字[2007]91號），中共平陰縣(xian)(xian)(xian)委辦(ban)公室(shi)、縣(xian)(xian)(xian)政府(fu)辦(ban)公室(shi)《關于(yu)印發平陰縣(xian)(xian)(xian)事業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)人員實施意見的通知》（平辦(ban)發[2008]5號）有(you)關規定(ding)，經縣(xian)(xian)(xian)委、縣(xian)(xian)(xian)政府(fu)同意，決定(ding)為平陰縣(xian)(xian)(xian)部(bu)分事業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)工作人員，現就公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)的有(you)關事宜(yi)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中華人民(min)共和國國籍。

（二）遵守憲法和(he)法律(lv)，具(ju)有良好的品行和(he)適應招聘崗位要求的身(shen)體條件。

（三）年(nian)齡(ling)在40周歲以下（1973年(nian)1月10日(ri)以后出生）。

（四）具備(bei)招(zhao)聘崗(gang)位(wei)要求(qiu)的(de)其他資格(ge)條件。

2014年全(quan)日制(zhi)普通高等(deng)院校應(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)(bi)業生可以報考（截止2014年7月31日未取得(de)(de)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)證(zheng)書的取消聘用資格），定(ding)向委培應(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)(bi)業生報考，須(xu)征得(de)(de)定(ding)向、委培單位(wei)同意。在(zai)職(zhi)人員報考的，需征得(de)(de)有用人權限的部門或單位(wei)同意，并(bing)符合(he)國家有關法(fa)律(lv)法(fa)規規定(ding)。在(zai)讀全(quan)日制(zhi)普通高等(deng)院校非應(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)(bi)業生、現(xian)役軍人不(bu)能(neng)(neng)報考，其中在(zai)讀全(quan)日制(zhi)普通高等(deng)院校非應(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)(bi)業生，也(ye)不(bu)得(de)(de)以已取得(de)(de)的學(xue)歷(li)作(zuo)為條件參加報考。曾受過刑事處罰和(he)曾被開除公職(zhi)的人員以及法(fa)律(lv)規定(ding)不(bu)得(de)(de)應(ying)(ying)聘的其它情形的人員不(bu)能(neng)(neng)報考。報考人員不(bu)能(neng)(neng)報考與(yu)本(ben)人有應(ying)(ying)回避關系的招聘崗位(wei)。

二、招聘計劃和崗位

根(gen)據平(ping)陰(yin)縣(xian)事業(ye)單(dan)(dan)位編制情況(kuang)和實際工(gong)作需(xu)要，計劃招(zhao)(zhao)(zhao)聘6人，具體招(zhao)(zhao)(zhao)聘崗位和條(tiao)件要求(qiu)詳(xiang)見《平(ping)陰(yin)縣(xian)2013年事業(ye)單(dan)(dan)位公開招(zhao)(zhao)(zhao)聘工(gong)作人員崗位匯總表》。

三、報名和資格審查

報名(ming)采取統一時(shi)間、現(xian)場(chang)報名(ming)和(he)資格審查、現(xian)場(chang)交費的方式進行(xing)。

（一(yi)）報名時間和地點(dian)

報名時間(jian)：2014年1月10日(ri)至11日(ri)，上午(wu)8:30—11:30，下(xia)午(wu)14:00—17:00。

報(bao)名(ming)地點：平陰縣(xian)特殊教育學(xue)校（文筆山路15號）。

（二）現場報(bao)名和資格審查

1、應(ying)聘人(ren)員(yuan)嚴格按招聘崗(gang)位條(tiao)件要求進行現(xian)場(chang)報(bao)(bao)名，每人(ren)限報(bao)(bao)一個崗(gang)位。應(ying)聘人(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名前要仔(zi)細閱讀招聘簡(jian)章，根據招聘崗(gang)位要求的學歷、專業等(deng)條(tiao)件，認(ren)真選擇報(bao)(bao)考(kao)崗(gang)位，并于2014年(nian)1月10日前登錄平(ping)陰(yin)(yin)縣(xian)人(ren)民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）下載(zai)《平(ping)陰(yin)(yin)縣(xian)2013年(nian)事業單位公開招聘工作人(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名表、誠信(xin)承諾(nuo)書》，按要求規范填寫、貼好照片。

2、應(ying)聘(pin)(pin)人員現場報(bao)(bao)名(ming)時需提(ti)(ti)交(jiao)《平(ping)陰縣(xian)2013年事業單位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)工作人員報(bao)(bao)名(ming)表(biao)、誠信承諾書》，學歷學位(wei)證(zheng)(zheng)書（2014年全日制(zhi)普(pu)通(tong)高等院校(xiao)應(ying)屆畢業生(sheng)提(ti)(ti)交(jiao)學校(xiao)核發(fa)的(de)就業推薦表(biao)）、身份證(zheng)(zheng)、戶(hu)口簿、2張1寸近期同底版(ban)免冠照(zhao)片進行資格(ge)審(shen)查(cha)，除提(ti)(ti)交(jiao)上(shang)述材(cai)(cai)料(liao)(liao)外(wai)，在職人員（含服務期未滿(man)的(de)“三支一扶”和選(xuan)聘(pin)(pin)到(dao)村任(ren)職等基(ji)層服務項目人員）還需提(ti)(ti)交(jiao)有(you)(you)(you)用人權(quan)限部(bu)門(men)或單位(wei)出(chu)具(ju)的(de)同意報(bao)(bao)考(kao)的(de)介紹信，出(chu)具(ju)介紹信確有(you)(you)(you)困(kun)難的(de)，經招聘(pin)(pin)主管部(bu)門(men)同意，可(ke)在體檢和考(kao)核前提(ti)(ti)供(gong)，到(dao)時提(ti)(ti)供(gong)不出(chu)的(de)，取消其(qi)聘(pin)(pin)用資格(ge)。全日制(zhi)普(pu)通(tong)高校(xiao)未就業畢業生(sheng)，還要提(ti)(ti)交(jiao)畢業生(sheng)就業報(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)等相關證(zheng)(zheng)件(jian)材(cai)(cai)料(liao)(liao)。留(liu)學回(hui)國人員應(ying)聘(pin)(pin)的(de)，還要出(chu)具(ju)國家教(jiao)育部(bu)門(men)的(de)學歷學位(wei)認證(zheng)(zheng)、我(wo)國駐外(wai)使領館(guan)的(de)有(you)(you)(you)關證(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)(liao)（須在2014年1月(yue)10日之前取得）。上(shang)述證(zheng)(zheng)件(jian)及相關材(cai)(cai)料(liao)(liao)均需交(jiao)驗原件(jian)并提(ti)(ti)供(gong)一份復(fu)印件(jian)。

3、擬享受減免有(you)關考務費(fei)用的(de)農村特(te)(te)困大(da)學生和城市(shi)低(di)(di)保人(ren)員，還須提供有(you)關證明材(cai)(cai)料辦(ban)(ban)理收費(fei)減免手續：享受國家最低(di)(di)生活(huo)保障金的(de)城鎮家庭(ting)的(de)報(bao)考人(ren)員，提交家庭(ting)所在地(di)(di)的(de)縣(xian)（市(shi)）區民政部門(men)出(chu)具(ju)的(de)享受最低(di)(di)生活(huo)保障的(de)證明和低(di)(di)保證。農村絕對貧困家庭(ting)的(de)報(bao)考人(ren)員，提交家庭(ting)所在地(di)(di)的(de)縣(xian)（市(shi)）區扶(fu)貧辦(ban)(ban)（部門(men)）出(chu)具(ju)的(de)特(te)(te)困證明和特(te)(te)困家庭(ting)基本情況檔案卡，或者出(chu)具(ju)由省人(ren)力資源社會保障廳、省教育廳核發(fa)的(de)《山東省特(te)(te)困家庭(ting)高(gao)校畢業生就業服務卡》。上(shang)述證件(jian)(jian)及(ji)相關材(cai)(cai)料均需交驗(yan)原件(jian)(jian)并提供復印件(jian)(jian)。

資格(ge)審(shen)查工(gong)作貫穿整個(ge)招聘(pin)工(gong)作的全(quan)過程，對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取(qu)報(bao)考和(he)(he)聘(pin)用(yong)資格(ge)的，查實(shi)后(hou)取(qu)消(xiao)其報(bao)考和(he)(he)聘(pin)用(yong)資格(ge)，一(yi)切后(hou)果由(you)報(bao)考者本人承擔。

（三）現場交費

資格審(shen)查合格的報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)，交(jiao)報(bao)名(ming)考務費(fei)每科(ke)40元。交(jiao)費(fei)成功人(ren)員(yuan)于2014年(nian)1月18日上午8:30-11:30，持本人(ren)身份證(zheng)(zheng)和交(jiao)費(fei)收據（或收費(fei)減免證(zheng)(zheng)明）到平陰縣勞動大廈領取準考證(zheng)(zheng)。

報(bao)(bao)名(ming)和資格審查(cha)結(jie)束后，最終報(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)數(shu)達(da)不到計(ji)劃招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)3倍的(de)(de)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃。報(bao)(bao)考取消(xiao)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃崗位(wei)(wei)的(de)(de)人(ren)(ren)員，經本人(ren)(ren)同意，可在規定時間內給予一次改(gai)報(bao)(bao)其他符(fu)(fu)合條(tiao)件崗位(wei)(wei)的(de)(de)機會。不同意改(gai)報(bao)(bao)或(huo)不符(fu)(fu)合改(gai)報(bao)(bao)條(tiao)件的(de)(de)予以退(tui)費。

四、考試

考試分筆試和(he)面(mian)試兩部分。

（一）筆試

筆(bi)試由縣人社局統一組織(zhi)。東阿鎮人力資源社會保(bao)障服務(wu)中心招聘崗位(wei)筆(bi)試科目為計算機專業(ye)知(zhi)(zhi)識。其他招聘崗位(wei)筆(bi)試科目為公共基礎知(zhi)(zhi)識，包括(kuo)政治理論（馬克思(si)主(zhu)義哲學、時事知(zhi)(zhi)識等(deng)）、法律基礎知(zhi)(zhi)識、公文寫作等(deng)內(nei)容(rong)。

筆試(shi)時間和(he)(he)地(di)點：2014年1月(yue)19日(ri)進行筆試(shi)，具體時間和(he)(he)地(di)點詳見準考證。

筆試實(shi)行(xing)百(bai)分制(zhi)計分，設最低(di)(di)合格分數(shu)線，最低(di)(di)合格分數(shu)線根據(ju)招(zhao)聘計劃(hua)和考(kao)試情(qing)況確定。

（二）面試

面(mian)(mian)試(shi)工作由縣人(ren)(ren)(ren)社局組(zu)織，面(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)員從(cong)達到筆(bi)試(shi)最低(di)合格分(fen)數(shu)線的(de)報考(kao)人(ren)(ren)(ren)員中(zhong)，根據筆(bi)試(shi)成(cheng)績按(an)各招(zhao)聘(pin)崗位計劃(hua)1：3的(de)比例(li)從(cong)高分(fen)到低(di)分(fen)依(yi)次(ci)確(que)定，達不(bu)到1：3比例(li)的(de)招(zhao)聘(pin)崗位可按(an)1：2的(de)比例(li)確(que)定面(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)選，達不(bu)到1：2比例(li)要求的(de)招(zhao)聘(pin)崗位取消招(zhao)聘(pin)計劃(hua)。

東阿鎮人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源社會保障服(fu)務中(zhong)心招聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)(de)面試，采取計算機技能操作(zuo)和面試相結(jie)合的(de)(de)方(fang)式(shi)，主要(yao)測評應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)計算機應用(yong)能力(li)(li)(li)。其它招聘(pin)崗(gang)位(wei)面試采用(yong)結(jie)構化面試方(fang)式(shi)，主要(yao)測評應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)綜合分(fen)析能力(li)(li)(li)、組織(zhi)協調能力(li)(li)(li)、反應應變能力(li)(li)(li)、語言表達能力(li)(li)(li)和舉止儀表等方(fang)面的(de)(de)素質(zhi)和能力(li)(li)(li)，每個報考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)面試時間一般不超過20分(fen)鐘。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)采(cai)用百分(fen)制計(ji)分(fen)，面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)由面(mian)(mian)(mian)試(shi)考官當場(chang)(chang)評(ping)判。面(mian)(mian)(mian)試(shi)現場(chang)(chang)設社會監(jian)督(du)(du)席，派駐社會監(jian)督(du)(du)員在面(mian)(mian)(mian)試(shi)現場(chang)(chang)，對(dui)面(mian)(mian)(mian)試(shi)過程、評(ping)分(fen)過程進行(xing)監(jian)督(du)(du)。

面(mian)(mian)試(shi)的具體事宜另(ling)行通知，參(can)照公務員面(mian)(mian)試(shi)收(shou)費標(biao)準，參(can)加面(mian)(mian)試(shi)人員需交納面(mian)(mian)試(shi)考(kao)務費70元。

（三）成績計算

面試(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)60%、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占40%的(de)(de)比(bi)例計(ji)算(suan)報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員的(de)(de)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計(ji)算(suan)到(dao)小(xiao)數(shu)(shu)點后兩(liang)位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入。根(gen)據報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員的(de)(de)考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)，按各招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃依(yi)次等額確(que)定體(ti)(ti)檢考(kao)核(he)(he)(he)人(ren)(ren)員。同一(yi)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位出現考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并列的(de)(de)，則按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高(gao)分到(dao)低(di)分確(que)定體(ti)(ti)檢考(kao)核(he)(he)(he)人(ren)(ren)員，若出現筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)也相同的(de)(de)，則對(dui)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)相同者重新(xin)組織面試(shi)(shi)，再按面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高(gao)分到(dao)低(di)分確(que)定體(ti)(ti)檢考(kao)核(he)(he)(he)人(ren)(ren)員（在體(ti)(ti)檢考(kao)核(he)(he)(he)時，對(dui)因棄權(quan)或體(ti)(ti)檢、考(kao)核(he)(he)(he)不合(he)格造成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)人(ren)(ren)員空缺，也按照上述(shu)方法等額遞補）。

擬確定(ding)為體檢考(kao)核人(ren)(ren)員(yuan)的(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)不(bu)(bu)得低(di)于60分。現場(chang)實際面(mian)(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)形不(bu)(bu)成(cheng)競(jing)(jing)爭(zheng)的(de)招聘崗位，擬確定(ding)為體檢考(kao)核人(ren)(ren)員(yuan)的(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)，不(bu)(bu)得低(di)于現場(chang)實際面(mian)(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)形成(cheng)競(jing)(jing)爭(zheng)招聘崗位的(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)最低(di)成(cheng)績(ji)(ji)。

五、體檢和考核

對確定(ding)的體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)人(ren)員(yuan)(yuan)，由主管(guan)(guan)部(bu)門(men)組(zu)織(zhi)(zhi)在縣級以上綜合醫院進行(xing)(xing)(xing)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費用自理，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項目和標準(zhun)參照公務(wu)員(yuan)(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)執行(xing)(xing)(xing)，國家另有規定(ding)的從其規定(ding)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫院要出(chu)(chu)具體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)合格(ge)(ge)(ge)或不合格(ge)(ge)(ge)的書面體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論(lun)。對按規定(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的，不在原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫院進行(xing)(xing)(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能(neng)(neng)進行(xing)(xing)(xing)1次，結果以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論(lun)為準(zhun)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)合格(ge)(ge)(ge)人(ren)員(yuan)(yuan)，由用人(ren)單位(wei)(wei)和主管(guan)(guan)部(bu)門(men)組(zu)織(zhi)(zhi)進行(xing)(xing)(xing)考(kao)(kao)(kao)核(he)，考(kao)(kao)(kao)核(he)根(gen)據崗(gang)位(wei)(wei)條(tiao)件(jian)要求可(ke)采取多種方式進行(xing)(xing)(xing)，應側重思想政治表(biao)現、道(dao)德品質以及業(ye)務(wu)能(neng)(neng)力和工作實績(ji)等方面情(qing)況，并對應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)是否(fou)符合規定(ding)的崗(gang)位(wei)(wei)資(zi)格(ge)(ge)(ge)條(tiao)件(jian)，提(ti)供相關信(xin)息、材料是否(fou)真(zhen)實準(zhun)確等進行(xing)(xing)(xing)復審。考(kao)(kao)(kao)核(he)小組(zu)要實事求是，全面、客觀、公正地(di)評價被考(kao)(kao)(kao)核(he)對象。招聘(pin)單位(wei)(wei)主管(guan)(guan)部(bu)門(men)要對被考(kao)(kao)(kao)核(he)者出(chu)(chu)具考(kao)(kao)(kao)核(he)合格(ge)(ge)(ge)或不合格(ge)(ge)(ge)的書面意見(jian)。

因棄權或體檢考(kao)核不合格出現的缺額，按(an)考(kao)試總成績(ji)排名依(yi)次(ci)等(deng)額遞(di)補后(hou)再組織進(jin)行體檢考(kao)核。

六、公示和聘用

對擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，在平陰縣人(ren)(ren)民政府(fu)門戶網(wang)（www.pingyin.gov.cn）公示7個工作(zuo)日(ri)。公示合(he)格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，由(you)招聘(pin)(pin)(pin)單位主管部門提出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意見，填寫《事(shi)業(ye)(ye)單位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)情況匯總表》和《事(shi)業(ye)(ye)單位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)登記(ji)表》，按照人(ren)(ren)事(shi)管理(li)權限報(bao)批或(huo)備(bei)案(an)。符合(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條(tiao)件的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，發給《事(shi)業(ye)(ye)單位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)通(tong)知書》，憑本通(tong)知書辦(ban)理(li)派遣、調動、聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)等手(shou)續(xu)。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)2014年應屆畢業(ye)(ye)生，截止2014年7月31日(ri)未取得學歷(li)學位證書的(de)(de)，取消其(qi)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)資格。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在規定時間(jian)內未辦(ban)理(li)就業(ye)(ye)手(shou)續(xu)或(huo)未到(dao)單位報(bao)到(dao)工作(zuo)的(de)(de)，取消其(qi)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)資格。在公示和聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)環(huan)節出現的(de)(de)崗位空缺不再遞補。

招(zhao)聘單(dan)位(wei)法(fa)定代表人(ren)(ren)或者(zhe)其委托人(ren)(ren)與(yu)受聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)簽(qian)訂聘用合同(tong)，確立人(ren)(ren)事關系。聘用人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)實行人(ren)(ren)事代理制，人(ren)(ren)事檔案(an)由招(zhao)聘單(dan)位(wei)委托縣人(ren)(ren)才交(jiao)流服(fu)務中心進行代理。

受(shou)(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員按(an)規(gui)定實行(xing)試(shi)用(yong)期制度，試(shi)用(yong)期滿由(you)用(yong)人(ren)(ren)單位及其主管部門對(dui)受(shou)(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員進行(xing)考核(he)，考核(he)合格(ge)的(de)正式聘(pin)用(yong)，不(bu)合格(ge)的(de)解除聘(pin)用(yong)合同(tong)。

七、信息發布和其他

事業單位公(gong)開招(zhao)聘的簡(jian)章(zhang)、成績、公(gong)示等有(you)關信息通過(guo)平陰縣人民政府門戶(hu)網（www.pingyin.gov.cn）進行發布。本(ben)次(ci)招(zhao)聘不指定考試輔(fu)導用(yong)書，不授權或(huo)委托任(ren)何(he)機構舉辦考試輔(fu)導培訓班。

咨詢電話(hua)：縣人社局(ju)0531-87885887，監(jian)督(du)電話(hua)：縣監(jian)察局(ju)0531-87883716。

本簡章由平(ping)陰(yin)縣(xian)事業單位公開招聘工作領導小(xiao)組(zu)負責解釋。