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為適(shi)應(ying)黃河(he)三角洲高(gao)(gao)效(xiao)生(sheng)態經濟(ji)區(qu)、山東半島藍色經濟(ji)區(qu)建設對高(gao)(gao)層次人(ren)才的需求(qiu)，按照《“百名博士進東營(ying)”行動實(shi)施辦法》有(you)關要求(qiu)，根據崗位需要，現將2014年東營(ying)市事業單(dan)位選聘博士研究生(sheng)相(xiang)關事項(xiang)公告如(ru)下：

一、選聘范圍

全國普通高校(xiao)及國家(jia)承(cheng)認(ren)學(xue)歷的(de)海外高校(xiao)畢(bi)業的(de)全日制博士研究生。不限生源，不限戶(hu)籍(ji)。

二、選聘崗位和數量

選聘博士研究生(sheng)共82人。

三、選聘條件

1、擁護黨的(de)基本路線(xian)，熱愛祖國，有強烈的(de)事(shi)業心和(he)責任(ren)感，肯于(yu)吃苦，樂于(yu)奉獻。

2、遵(zun)紀守法，恪(ke)守職業道(dao)德，具有(you)較強(qiang)的協調合作能力、創新(xin)意(yi)識和開拓精(jing)神。

3、已取(qu)得或今年(nian)內可取(qu)得學位的全日(ri)制博士研究生（國外學習(xi)取(qu)得的學位、學歷須經國家教育(yu)主管部門認定）。

4、身體(ti)健康，具備履行(xing)崗(gang)位職責的身體(ti)條件。年(nian)(nian)(nian)齡35歲(sui)以下(xia)（1979年(nian)(nian)(nian)7月1日及以后出生，緊缺專(zhuan)業年(nian)(nian)(nian)齡可適當放寬）。

5、符合選聘(pin)崗位專業等有關要求。

不在選聘(pin)崗位專業要(yao)求范圍內的全日制博士(shi)研究生，可采取個(ge)人(ren)自薦(jian)方式，將相關材料郵寄至東營(ying)市(shi)“百名博士(shi)進東營(ying)”行動領(ling)導小組(zu)辦公室（地址：東營(ying)市(shi)政(zheng)府大樓1322室，郵編：257091），由(you)市(shi)引進辦進行推薦(jian)。

四、選聘程序

（一）報名(ming)（提交(jiao)推薦信息(xi)）

“百名博(bo)士進東(dong)營”行(xing)(xing)動常(chang)年接(jie)受(shou)報名，選(xuan)(xuan)聘采取集中組織選(xuan)(xuan)聘與定(ding)向(xiang)推薦相結合的方式進行(xing)(xing)。2014年首次(ci)集中選(xuan)(xuan)聘時間為6月份。

報(bao)名(ming)(ming)采取(qu)個人自(zi)薦(jian)(jian)(jian)和單(dan)位(wei)推薦(jian)(jian)(jian)的(de)方式(shi)進(jin)行。屬個人自(zi)薦(jian)(jian)(jian)的(de)，登錄東(dong)(dong)營市機(ji)構(gou)編制委員會(hui)辦(ban)公(gong)室(shi)網站（//www.dybb.gov.cn/）、東(dong)(dong)營市人力資源和社(she)會(hui)保障局網站（//dylss.dongying.gov.cn/）下載填寫(xie)《“百(bai)名(ming)(ming)博士(shi)進(jin)東(dong)(dong)營”報(bao)名(ming)(ming)登記(ji)表(biao)》。屬單(dan)位(wei)推薦(jian)(jian)(jian)的(de)，由推薦(jian)(jian)(jian)單(dan)位(wei)填寫(xie)《“百(bai)名(ming)(ming)博士(shi)進(jin)東(dong)(dong)營”推薦(jian)(jian)(jian)表(biao)》。相關表(biao)格電子(zi)版同(tong)時(shi)發送至dybb1322@163.com，dyrcyj@163.com，郵件名(ming)(ming)稱格式(shi)：應聘單(dan)位(wei)+姓名(ming)(ming)+畢業(ye)院校+專(zhuan)業(ye)。

應聘(pin)的博(bo)士(shi)研究生(sheng)(sheng)將報(bao)名登記表和應聘(pin)相關(guan)材料(liao)報(bao)送(song)(song)或(huo)郵寄應聘(pin)單(dan)位(wei)，由用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)初審(shen)(shen)后(hou)報(bao)送(song)(song)市委組織部(bu)或(huo)市人(ren)力資源社會保(bao)障局進行(xing)資格審(shen)(shen)查。資格審(shen)(shen)查需提(ti)(ti)供的材料(liao)包括(kuo)：身份證(zheng)（復印件）。學(xue)歷(li)證(zheng)書、學(xue)位(wei)證(zheng)（全日制院(yuan)校應屆畢業生(sheng)(sheng)提(ti)(ti)交學(xue)校核發的就業推薦表），海(hai)外學(xue)習取得的學(xue)位(wei)、學(xue)歷(li)須經國(guo)家教育主管(guan)部(bu)門認定(ding)。1寸近期同(tong)底(di)版免冠照片2張。其中在職人(ren)員還應提(ti)(ti)交有用(yong)人(ren)管(guan)理權限部(bu)門或(huo)單(dan)位(wei)出具的介紹信。

（二）資格審查

根(gen)據資(zi)格審(shen)(shen)(shen)查(cha)(cha)分工安(an)排，市(shi)(shi)委組織部(bu)、市(shi)(shi)人(ren)力資(zi)源社會保障局對推(tui)薦人(ren)選資(zi)格進行審(shen)(shen)(shen)查(cha)(cha)，重(zhong)點審(shen)(shen)(shen)查(cha)(cha)報考人(ren)員的年齡、學歷證書(shu)、學位證書(shu)等情況。根(gen)據審(shen)(shen)(shen)查(cha)(cha)情況提出意見，由市(shi)(shi)引(yin)進博士行動辦公室(shi)研究確定(ding)用人(ren)單位和面試(shi)人(ren)員。

對選聘人員的(de)(de)資格審查工作，貫徹(che)選聘工作的(de)(de)全過程。對偽造證(zheng)件、弄(nong)虛作假者，一經發現，取消其考試及聘用資格，并追究有關人員的(de)(de)責任。

（三）面試

面(mian)(mian)試采取考(kao)(kao)核(he)考(kao)(kao)察和(he)專業(ye)(ye)測(ce)試相結合的方(fang)(fang)式進(jin)行，具體方(fang)(fang)式根據崗位報名情況確(que)定。報名人(ren)數超過(guo)選(xuan)(xuan)聘崗位數量時(shi)，采用結構化面(mian)(mian)談、專業(ye)(ye)測(ce)試及實(shi)際(ji)操作等方(fang)(fang)法(fa)確(que)定擬聘用人(ren)選(xuan)(xuan)，主要測(ce)評應聘人(ren)員(yuan)與崗位相適應的專業(ye)(ye)知識(shi)、業(ye)(ye)務能(neng)(neng)力和(he)工作技能(neng)(neng)等方(fang)(fang)面(mian)(mian)內容。報名人(ren)數等于(yu)(yu)或少(shao)于(yu)(yu)選(xuan)(xuan)聘崗位數量不(bu)能(neng)(neng)形成(cheng)競爭時(shi)，采取考(kao)(kao)核(he)考(kao)(kao)察的方(fang)(fang)式確(que)定擬聘人(ren)選(xuan)(xuan)。面(mian)(mian)試方(fang)(fang)案另行制定。

（四）體檢和考察

根(gen)據面試成績(ji)，按照(zhao)招聘(pin)計劃數，由(you)高分到低分等額(e)確定進入體(ti)檢(jian)(jian)(jian)考(kao)察范(fan)圍人選。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)參照(zhao)《國家公務員錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準（試行(xing)）》執行(xing)。對體(ti)檢(jian)(jian)(jian)合格(ge)人員予以考(kao)察，由(you)市引進博士行(xing)動辦公室(shi)組(zu)織用(yong)人單位對其思(si)想政(zheng)治表(biao)現、道德(de)品質、業務能力(li)、工(gong)作(zuo)實(shi)績(ji)等方(fang)面的(de)情況進行(xing)考(kao)察，同時對考(kao)察對象(xiang)進行(xing)資格(ge)復審。

因(yin)體檢、考察不合格等(deng)原因(yin)造(zao)成的招聘(pin)計(ji)劃空缺，可(ke)從進入考察范圍的其(qi)他人員中(zhong)依次等(deng)額(e)遞補。

考察合格的，確(que)定為(wei)擬聘用人員。

（五）聘用

體檢、考察(cha)合格(ge)的(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人員，由(you)市(shi)引進博士行(xing)動辦(ban)公(gong)室(shi)進行(xing)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7天。公(gong)示(shi)期滿(man)無異議的(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人員，由(you)市(shi)編委辦(ban)公(gong)室(shi)向用(yong)(yong)(yong)人單(dan)位出具《東營市(shi)市(shi)直機(ji)關事業(ye)單(dan)位編制(zhi)使用(yong)(yong)(yong)卡(ka)》，用(yong)(yong)(yong)人單(dan)位持編制(zhi)使用(yong)(yong)(yong)卡(ka)到(dao)市(shi)委組織部、市(shi)人力資源(yuan)社會保(bao)障局(ju)辦(ban)理(li)人員聘(pin)用(yong)(yong)(yong)、核定工資等(deng)手續(xu)。

五、人員管理及福利待遇

選聘(pin)的博士研(yan)究生納入單位正式(shi)在編人員(yuan)(yuan)管理，聘(pin)期為(wei)5年。聘(pin)期滿不再續聘(pin)或(huo)聘(pin)期內自行辭職、調(diao)出本市的人員(yuan)(yuan)，不再具有事業單位人員(yuan)(yuan)身份。

選聘的博士研究生，不再(zai)保留(liu)原職務(wu)級別，由(you)用(yong)人(ren)單位根據職位空(kong)缺情況合理安排使用(yong)。經市人(ren)才工作(zuo)領導小組辦公室認(ren)定符合《中(zhong)共東營(ying)市委東營(ying)市人(ren)民(min)政(zheng)府關于加(jia)快引進高(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)才的意見》（東發〔2010〕3號）要求的高(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)才，按有關規定享(xiang)受(shou)優惠政(zheng)策和福利待(dai)遇。

六、紀律要求

為保(bao)證選聘工作的公平、公正，整個招(zhao)聘過程(cheng)邀請紀檢(jian)監察(cha)部門全程(cheng)監督。對(dui)(dui)在公開(kai)招(zhao)聘過程(cheng)中弄虛(xu)作假、徇私舞弊的，嚴肅查處。對(dui)(dui)違反公開(kai)招(zhao)聘紀律的應聘人員(yuan)，取消聘用資格(ge)。

咨詢電話：

東營市(shi)委組織部干部一(yi)科：（0546）8381630

東營(ying)市編(bian)委辦公室監督檢查科：8380101

東(dong)營市(shi)人(ren)力資源社會(hui)保(bao)障局事業單位人(ren)事管理科：8387566