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為適應黃河(he)三角(jiao)洲高效生態經濟(ji)區、山東(dong)半(ban)島(dao)藍(lan)色經濟(ji)區建設對高層次人(ren)才(cai)的需(xu)求(qiu)(qiu)，按照《“百名博(bo)士進東(dong)營(ying)”行動實(shi)施辦法》有關(guan)要求(qiu)(qiu)，根據崗(gang)位需(xu)要，現將2014年東(dong)營(ying)市事業單(dan)位選(xuan)聘博(bo)士研(yan)究(jiu)生相關(guan)事項公(gong)告如(ru)下：

一、選聘范圍

全(quan)國普(pu)通高校及(ji)國家承認(ren)學歷的海外高校畢業的全(quan)日制博士研究生(sheng)。不(bu)限生(sheng)源，不(bu)限戶籍(ji)。

二、選聘崗位和數量

選聘(pin)博士(shi)研究生(sheng)共82人。

三、選聘條件

1、擁(yong)護黨(dang)的基本路(lu)線，熱愛祖國(guo)，有強烈的事業(ye)心和(he)責任(ren)感，肯于(yu)吃苦，樂于(yu)奉獻。

2、遵紀守法，恪守職業道德，具有較強的(de)協調合作能力、創(chuang)新意識(shi)和開(kai)拓精神。

3、已取得(de)或今年內可取得(de)學位的全(quan)日制博(bo)士研(yan)究生（國外學習取得(de)的學位、學歷須(xu)經國家教育主管部門(men)認定）。

4、身體健康，具(ju)備履行崗位職責的身體條件(jian)。年齡(ling)35歲(sui)以下（1979年7月1日及以后出生，緊缺專業年齡(ling)可(ke)適當放寬）。

5、符合選聘(pin)崗(gang)位專(zhuan)業等有關要求(qiu)。

不在選聘崗(gang)位專業(ye)要求范圍(wei)內的全日制博士(shi)研究(jiu)生，可(ke)采取個人自薦(jian)方式，將相關材料郵(you)寄至東營市(shi)(shi)“百名博士(shi)進(jin)東營”行動(dong)領導小組(zu)辦公(gong)室(shi)（地址：東營市(shi)(shi)政(zheng)府大樓1322室(shi)，郵(you)編：257091），由市(shi)(shi)引進(jin)辦進(jin)行推薦(jian)。

四、選聘程序

（一）報(bao)名（提交推薦信息）

“百名博士進(jin)(jin)東營”行動常年(nian)接受報名，選(xuan)聘(pin)采(cai)取集中組織選(xuan)聘(pin)與定向推薦相結(jie)合的(de)方式(shi)進(jin)(jin)行。2014年(nian)首次集中選(xuan)聘(pin)時(shi)間(jian)為6月份。

報名(ming)采取個人(ren)自(zi)薦(jian)(jian)和(he)單位(wei)推薦(jian)(jian)的(de)方(fang)式進行。屬個人(ren)自(zi)薦(jian)(jian)的(de)，登(deng)錄東(dong)營(ying)(ying)(ying)市機構編制委員會(hui)辦公室網(wang)站(zhan)(zhan)（//www.dybb.gov.cn/）、東(dong)營(ying)(ying)(ying)市人(ren)力資源(yuan)和(he)社會(hui)保障局網(wang)站(zhan)(zhan)（//dylss.dongying.gov.cn/）下載填(tian)寫(xie)《“百(bai)名(ming)博士進東(dong)營(ying)(ying)(ying)”報名(ming)登(deng)記(ji)表(biao)(biao)》。屬單位(wei)推薦(jian)(jian)的(de)，由推薦(jian)(jian)單位(wei)填(tian)寫(xie)《“百(bai)名(ming)博士進東(dong)營(ying)(ying)(ying)”推薦(jian)(jian)表(biao)(biao)》。相關表(biao)(biao)格電(dian)子(zi)版(ban)同時(shi)發送(song)至dybb1322@163.com，dyrcyj@163.com，郵件名(ming)稱格式：應聘(pin)單位(wei)+姓名(ming)+畢(bi)業(ye)院(yuan)校+專業(ye)。

應(ying)(ying)聘的(de)博士研(yan)究生將報(bao)名登(deng)記表和應(ying)(ying)聘相關材(cai)料報(bao)送(song)或(huo)郵寄應(ying)(ying)聘單位，由(you)用人(ren)單位初審(shen)(shen)后報(bao)送(song)市(shi)委(wei)組(zu)織(zhi)部(bu)或(huo)市(shi)人(ren)力資源社會保(bao)障局進行資格審(shen)(shen)查(cha)。資格審(shen)(shen)查(cha)需(xu)提供的(de)材(cai)料包(bao)括：身份證(zheng)（復印(yin)件）。學(xue)歷證(zheng)書(shu)、學(xue)位證(zheng)（全日(ri)制(zhi)院校應(ying)(ying)屆畢業(ye)生提交(jiao)學(xue)校核(he)發的(de)就業(ye)推薦表），海外(wai)學(xue)習取得(de)的(de)學(xue)位、學(xue)歷須經國家教育主管(guan)部(bu)門(men)認定。1寸近(jin)期同底(di)版免冠照片(pian)2張。其中在職人(ren)員還(huan)應(ying)(ying)提交(jiao)有用人(ren)管(guan)理權限(xian)部(bu)門(men)或(huo)單位出具(ju)的(de)介紹信。

（二）資格審查

根據資格(ge)審(shen)查(cha)(cha)分工安排，市(shi)委組織部、市(shi)人力資源社會(hui)保障局對推薦人選(xuan)資格(ge)進(jin)行審(shen)查(cha)(cha)，重點(dian)審(shen)查(cha)(cha)報(bao)考人員(yuan)的(de)年齡、學歷證書(shu)、學位證書(shu)等情(qing)況(kuang)。根據審(shen)查(cha)(cha)情(qing)況(kuang)提出意見(jian)，由市(shi)引進(jin)博士行動辦公室研究確定用人單位和(he)面(mian)試人員(yuan)。

對選聘(pin)(pin)人(ren)員的(de)資格(ge)審查工作(zuo)(zuo)，貫(guan)徹(che)選聘(pin)(pin)工作(zuo)(zuo)的(de)全過程。對偽造證件、弄(nong)虛作(zuo)(zuo)假者，一經發現，取消其考試及(ji)聘(pin)(pin)用資格(ge)，并(bing)追究有關人(ren)員的(de)責任(ren)。

（三）面試

面試(shi)采(cai)取考(kao)(kao)核考(kao)(kao)察和專業測(ce)試(shi)相結(jie)合的(de)方(fang)(fang)(fang)式(shi)進行，具體方(fang)(fang)(fang)式(shi)根據崗(gang)位(wei)報名情況確定(ding)。報名人(ren)(ren)數超(chao)過(guo)選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)數量(liang)時，采(cai)用結(jie)構化(hua)面談、專業測(ce)試(shi)及實(shi)際操作等方(fang)(fang)(fang)法確定(ding)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)，主要測(ce)評應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員與(yu)崗(gang)位(wei)相適應(ying)的(de)專業知(zhi)識、業務(wu)能(neng)力和工作技(ji)能(neng)等方(fang)(fang)(fang)面內容。報名人(ren)(ren)數等于或少于選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)數量(liang)不能(neng)形成競爭時，采(cai)取考(kao)(kao)核考(kao)(kao)察的(de)方(fang)(fang)(fang)式(shi)確定(ding)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)。面試(shi)方(fang)(fang)(fang)案另(ling)行制定(ding)。

（四）體檢和考察

根據面試成績，按照招聘計劃數，由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)等(deng)額(e)確定進(jin)入體檢(jian)考(kao)察范圍人(ren)選。體檢(jian)參照《國(guo)家公務員錄(lu)用(yong)體檢(jian)通用(yong)標準(zhun)（試行(xing)(xing)(xing)）》執行(xing)(xing)(xing)。對體檢(jian)合格(ge)人(ren)員予以(yi)考(kao)察，由(you)市引進(jin)博(bo)士行(xing)(xing)(xing)動辦公室組織(zhi)用(yong)人(ren)單(dan)位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等(deng)方面的情況(kuang)進(jin)行(xing)(xing)(xing)考(kao)察，同時對考(kao)察對象進(jin)行(xing)(xing)(xing)資格(ge)復審。

因體檢、考察不合格等(deng)原(yuan)因造成的(de)招聘計劃(hua)空(kong)缺，可從進入考察范圍的(de)其他人(ren)員中依次等(deng)額遞補。

考察合(he)格(ge)的，確定為擬聘用人員(yuan)。

（五）聘用

體檢、考察合格的擬聘用(yong)人員，由市(shi)(shi)(shi)(shi)引進(jin)博士行動(dong)辦(ban)公室(shi)進(jin)行公示，公示期為(wei)7天。公示期滿無異議的擬聘用(yong)人員，由市(shi)(shi)(shi)(shi)編(bian)委(wei)辦(ban)公室(shi)向用(yong)人單位(wei)出具《東營(ying)市(shi)(shi)(shi)(shi)市(shi)(shi)(shi)(shi)直機(ji)關事業單位(wei)編(bian)制(zhi)使用(yong)卡》，用(yong)人單位(wei)持編(bian)制(zhi)使用(yong)卡到市(shi)(shi)(shi)(shi)委(wei)組織部(bu)、市(shi)(shi)(shi)(shi)人力資源社會保(bao)障局辦(ban)理人員聘用(yong)、核定(ding)工(gong)資等手續(xu)。

五、人員管理及福利待遇

選聘的博士研究(jiu)生(sheng)納入單(dan)位(wei)正式在編人(ren)員管理，聘期(qi)為5年。聘期(qi)滿(man)不(bu)再(zai)續(xu)聘或聘期(qi)內自行(xing)辭職、調出(chu)本市的人(ren)員，不(bu)再(zai)具有事(shi)業單(dan)位(wei)人(ren)員身份。

選聘的(de)博士(shi)研究生，不再保留(liu)原職(zhi)務級別，由(you)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)根(gen)據(ju)職(zhi)位(wei)空缺(que)情況(kuang)合(he)理安排使(shi)用(yong)。經市人(ren)才(cai)工作領導小(xiao)組辦(ban)公(gong)室認(ren)定符合(he)《中共東營市委(wei)東營市人(ren)民政府關于加(jia)快引進高層(ceng)次人(ren)才(cai)的(de)意見》（東發〔2010〕3號）要求的(de)高層(ceng)次人(ren)才(cai)，按有關規定享(xiang)受(shou)優(you)惠政策和(he)福利待遇。

六、紀律要求

為保證選聘(pin)工作(zuo)的(de)公(gong)平、公(gong)正，整個招聘(pin)過程(cheng)(cheng)邀請紀檢監察部門(men)全(quan)程(cheng)(cheng)監督。對在公(gong)開招聘(pin)過程(cheng)(cheng)中弄虛作(zuo)假、徇私舞弊的(de)，嚴(yan)肅查(cha)處。對違反公(gong)開招聘(pin)紀律的(de)應聘(pin)人員，取(qu)消聘(pin)用資格(ge)。

咨詢電話：

東營(ying)市(shi)委組(zu)織部干部一科：（0546）8381630

東營市(shi)編委辦公室監督檢查科：8380101

東營市人力資源社會保(bao)障局事(shi)業單位人事(shi)管(guan)理(li)科(ke)：8387566