崗位職責
1、企業內部管理工作的相關問題協助財務經理進行處理。
2、每月員工入職離職、員工培訓、考勤、工資、績效考核的資料發布與統計整理。
3、制度等文件的梳理、輔助擬定。
4、公司獎勵(li)、處罰、各類文件通知等的(de)表(biao)格、文件、幻燈片、照(zhao)片的(de)編制與整理。
崗位要求
至少(shao)四年相關工作(zuo)經驗，勤奮(fen)有活力、執(zhi)行力強、穩重(zhong)、處理問題(ti)思路清晰(xi)的有志青年，公司將提供廣闊的平(ping)臺，等待你的加入！
晉升機制
HR職(zhi)員(yuan)HR副經理(li)HR經理HR總監
工作地址
山東省濰坊(fang)市(shi)仁(ren)昌財富大廈16樓
展開地圖
HR信息
滕女士
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源職員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意(yi)愿
暫無
活躍時段 冒(mao)泡 下午(wu)1-2點 最(zui)活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程中如果(guo)遇到扣(kou)押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡(e)(e)意(yi)(yi)騷擾(rao)、惡(e)(e)意(yi)(yi)營(ying)銷、虛假(jia)宣傳或(huo)其(qi)他違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為。請及時保(bao)留證據，立即向平(ping)臺(tai)舉(ju)報投訴，必要時可以報警、起(qi)訴，維護自己的合法(fa)權(quan)益。
公司其他職(zhi)位 查看本公司更多職位
土建項目(mu)經理
4-10K 濰(wei)坊市- | 25歲-50歲 | 大專
工裝(zhuang)設(she)計師
6-10K 濰坊市- | 21歲-45歲 | 大專
水電暖(nuan)安裝項(xiang)目經理(li)
7-12K 濰(wei)坊市- | 26歲(sui)-50歲(sui) | 大專
市政(zheng)技術負責(ze)人
5-10K 濰坊市- | 22歲-50歲 | 大專
裝(zhuang)飾裝(zhuang)修預(yu)算
6-12K 濰坊(fang)市- | 25歲-40歲 | 大(da)專
資料員
4-8K 濰坊市- | 22歲(sui)-40歲(sui) | 大專
家(jia)居/室內設計(ji)/裝(zhuang)飾裝(zhuang)潢 建筑/建材(cai)/工程
私營企(qi)業(ye)
50~100人
山東(dong)省濰(wei)坊市民生(sheng)街四平路西北角 力拓國際大廈(sha)16層
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151