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山東省濰坊市
?
| ?3-5年(nian)? | ?大(da)專(zhuan)? |
?20歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui)? | ?招2人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、企業內部管理工作的相關問題協助財務經理進行處理。
2、每月員工入職離職、員工培訓、考勤、工資、績效考核的資料發布與統計整理。
3、制度等文件的梳理、輔助擬定。
4、公(gong)司獎勵(li)、處罰、各類文件(jian)通知等的表格、文件(jian)、幻燈片(pian)、照片(pian)的編制(zhi)與整理。
崗位要求
至少四年相關工(gong)作經驗，勤(qin)奮有(you)活力(li)、執行(xing)力(li)強、穩重、處理問(wen)題(ti)思路清晰(xi)的有(you)志青年，公(gong)司將(jiang)提供(gong)廣闊的平臺，等待你的加入！
晉升機制
HR職員HR副(fu)經理(li)HR經理HR總監
工作地址
山東省(sheng)濰坊市仁昌財富大廈16樓
展開地圖
HR信息
滕女士
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源職員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍(yue)時段(duan) 冒(mao)泡 下(xia)午1-2點 最(zui)活躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)職(zhi)過程(cheng)中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營(ying)銷(xiao)、虛假(jia)宣(xuan)傳或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留證(zheng)據，立即(ji)向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起(qi)訴，維(wei)護自己(ji)的合法權益。
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家(jia)居/室內設計/裝飾裝潢 建(jian)筑/建(jian)材/工程(cheng)
私營企業
50~100人
山東省濰坊(fang)市民生街四平路(lu)西(xi)北角 力拓國際大廈16層
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