崗位職責
1、企業內部管理工作的相關問題協助財務經理進行處理。
2、每月員工入職離職、員工培訓、考勤、工資、績效考核的資料發布與統計整理。
3、制度等文件的梳理、輔助擬定。
4、公(gong)司獎(jiang)勵(li)、處罰、各類(lei)文件通知等的表格、文件、幻燈片、照片的編(bian)制與整理(li)。
崗位要求
至少(shao)四(si)年(nian)相關工(gong)作(zuo)經驗，勤(qin)奮有活力、執行力強、穩(wen)重、處(chu)理問題思路清晰的(de)(de)有志青年(nian)，公司將提(ti)供廣闊的(de)(de)平臺，等待(dai)你(ni)的(de)(de)加入(ru)！
晉升機制
HR職(zhi)員HR副經理HR經理HR總(zong)監
工作地址
山東省濰坊市仁昌(chang)財富大廈16樓
展開(kai)地圖
HR信息
滕女士
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源職員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿
暫無
活躍時段 冒泡 下(xia)午1-2點 最(zui)活躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如果遇(yu)到扣押證件、收取(qu)押金、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視(shi)、黑(hei)中介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留證據，立即(ji)向平臺舉(ju)報投訴，必要時可以報警(jing)、起訴，維護自己(ji)的合法權益。
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6-12K 濰(wei)坊(fang)市- | 25歲-40歲 | 大(da)專
資料員
4-8K 濰坊市- | 22歲-40歲 | 大專
家(jia)居(ju)/室內設計/裝(zhuang)飾(shi)裝(zhuang)潢 建筑/建材/工(gong)程
私營企業
50~100人
山東省濰坊市民生街四(si)平路西北角 力拓國際大廈16層
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