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人事主管(guan) 5-6K(可(ke)面議) 參考工資
山東省濰坊市高密市 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?30歲-40歲? | ?招1人(ren)? | ?全職(zhi)
上(shang)市(shi)公司(si) 五(wu)險一金年終獎節日福利(li)公費旅游
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崗位職責

1、負責公司架構設計;
2、指導分管人員的各類業務工作;
3、負責監督審核新入職員工及轉正員工考核;
4、負責或指導分管人員辦理各級人員的保險及出險后事件的跟進處理;
5、負責組織修訂管理制度和崗位職責;
6、負責制定培訓計劃及落實實施;
7、編制并發布公司各類文件;
8、指導專員對商業險的購買及出險的報案、賠付工作。
9、人員招聘、面試、入職、社(she)保(bao)辦(ban)理級各類證明的(de)開據等(deng)工作。

崗位要求

1、從事過本崗位工作的經驗不低于5年;
2、年齡在30-45歲,會開車;
3、性格外向,穩重,協調能力強;
4、雷厲風行、執行力強;
5、敢于擔當職責。

工作地址
山東省濰坊市高密(mi)市永吉路鳳凰公園 展開地圖

HR信息
張經理
3日內活躍
人事行政部 | 人事行政部經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 答復率 93%
聊天意愿(yuan) 暫無(wu)
活躍時段(duan) 活躍(yue) 上午(wu)10-11點 最活(huo)躍
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收(shou)取(qu)押金(jin)(jin)、提供擔(dan)保、強迫(po)入股(gu)集(ji)資、解(jie)凍(dong)資金(jin)(jin)、詐騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假宣傳或其(qi)他違(wei)(wei)法(fa)違(wei)(wei)規行為。請及時(shi)保留證(zheng)據,立即(ji)向平臺舉報投訴(su),必(bi)要時(shi)可以報警、起訴(su),維(wei)護自己的合法(fa)權益。

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行(xing)政專(zhuan)員
3.5-4K 濰(wei)坊市-高(gao)密(mi)市 | 20歲-30歲 | 大專
人(ren)事專員
3.5-4K 濟寧市-任城區 | 25歲-35歲 | 大專
資(zi)料(liao)員
4-5K 濟寧市(shi)-任(ren)城區 | 25歲-40歲 | 大專
造價師
6-8K 濟(ji)寧市-任城區 | 25歲(sui)-50歲(sui) | 大專
預(yu)算員
4-5K 濟寧市-任(ren)城區(qu) | 25歲(sui)-40歲(sui) | 大專
司機(ji)
3-3.5K 濟寧市(shi)-任城區 | 20歲-35歲 | 高(gao)中
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