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山東省濟寧市?
| ?經驗不限(xian)? | ?本(ben)科? |
?23歲(sui)(sui)-32歲(sui)(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、組織并協助各部門進行招聘、培訓等工作;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,利用各種招聘渠道發布招聘廣告;
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護;
5、其他人事日常工作(zuo);
崗位要求
1、本科及以上學歷,有經驗者優先考慮;
2、較強的溝通協調能力,良好的分析、解決問題能力,抗壓力強;
3、強烈的責任心及耐心,良好的溝通協調能力及團隊合作精神,熟練操作辦公相關軟件;
4、八小時工作制。
工作地址
山東(dong)省濟(ji)寧市(shi)·兗州市(shi)創(chuang)新大(da)廈(sha)
HR信息
趙女士
當前在線
人力資源部經理
|
人力資源部經理
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
快(kuai)
回復間隔
3-5分鐘
活躍時(shi)段(duan)
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中如果遇到扣押證件(jian)、收(shou)取押金(jin)、提(ti)供擔(dan)保、強(qiang)迫入股集(ji)資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)(xiao)、求職歧視、黑中介(jie)、人(ren)身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他(ta)違法違規行為(wei)。請及(ji)時(shi)保留證據,立即向(xiang)平臺舉(ju)報投訴,必要時(shi)可(ke)以報警、起訴,維(wei)護自(zi)己的合法權益。
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