崗位職責
1、組織并協助各部門進行招聘、培訓等工作;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，利用各種招聘渠道發布招聘廣告；
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護；
5、其他人事日(ri)常工作;
崗位要求
1、本科及以上學歷，有經驗者優先考慮；
2、較強的溝通協調能力，良好的分析、解決問題能力，抗壓力強；
3、強烈的責任心及耐心，良好的溝通協調能力及團隊合作精神，熟練操作辦公相關軟件；
4、八小時工作制。
工作地址
山東省(sheng)濟寧市·兗州市創新大廈
HR信息
趙女士
當前在線
人力資源部經理
|
人力資源部經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復(fu)間隔
3-5分鐘
活躍時(shi)段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇(yu)到扣(kou)押證件、收取(qu)押金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫入股集資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行為(wei)。請及時(shi)保留證據，立即向平臺舉報投(tou)訴(su)，必要(yao)時(shi)可以報警(jing)、起訴(su)，維護(hu)自己的合法權益。
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