工作時間
08:30 -18:00 ???單休(xiu)
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦的其他事情。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的(de)(de)責任感，事業心，優秀的(de)(de)溝通(tong)能力，耐心、細心，以(yi)及(ji)嚴謹的(de)(de)邏輯思維能力。
晉升機制
人事專(zhuan)員(yuan)人事主(zhu)管人事經理人事總監
工作地址
山東省(sheng)濰坊市高新區·渤海中路與健康街交(jiao)叉口-濰坊軟件園(yuan)A座(zuo) 1502
HR信息
于永平
今日活躍
人力資源部
|
HRD
與HR聊聊
聊天意(yi)愿(yuan)
較慢
回復(fu)間隔(ge)
大(da)于5分鐘
活(huo)躍時段 活躍 上午9-10點 最活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇到扣押證件、收(shou)取押金、提(ti)供擔(dan)保、強迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規行為。請及時(shi)保留證據，立即(ji)向平臺舉報投訴(su)，必(bi)要(yao)時(shi)可以報警、起訴(su)，維(wei)護自己的合(he)法權益(yi)。
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銷售
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互聯網(wang)/電子商務
私營企業(ye)
201~500人(ren)
濰坊(fang)市(shi)高新區(qu)濰坊(fang)軟(ruan)件園軟(ruan)件園A座1502室
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