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人力資源專(zhuan)員(yuan) 5-8K 參考工資

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崗位職責

1、按照企業總體發展戰略，協助總裁制定企業發展戰略規劃、審核各企業經營計劃；并負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理；
2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
4、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的4399免费视频建設；
7、規范完(wan)善(shan)公司人力(li)資源管理系統，制訂并完(wan)善(shan)公司各項人事管理制度，提供各項人事工作(zuo)支持；

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業；
2、品德優良，在校期間未曾受過違紀違法處分；
3、專業知識扎實，成績優良，能如期取得畢業證書和學位證書；
4、能服從公司業務范圍內的工作安排及分配；
5、身體(ti)健康且無缺陷（體(ti)檢合格(ge)者方可(ke)正式錄取(qu)）。

工作地址

山東省濰坊市(shi)昌樂縣比德文產業園展開地圖

HR信息

翟先生

3日內活躍

人力資源部 | 招聘經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復暫(zan)無

聊天意(yi)愿暫無(wu)

活躍時段(duan) 潛(qian)水

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