???排班輪休 ???不加班
工作內容:負責必勝客餐廳的日常運營管理工作,包括現場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等。
清晰明確的職業發展:
儲備經理副經理資深副經理餐廳經理 區經理區域經理及其它管理崗位,半年即可獲得第一次晉升,2年晉升百勝核心人物—餐廳經理!關鍵是儲備經理以上所有職級100%是由儲備經理逐級升遷。
薪酬福利:
靈活公平的薪酬:有競爭力的工資+績效獎金,每年至少1次績效調薪!
完善貼心的福利:六險一金,做五休二,10-20天帶薪年假, 3-5天帶薪病假,年度免費體檢,結婚禮金,生育禮金,傳統節日禮品……
輕松自在的氛圍:年度大型主題趴、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
餐廳(ting)經理專享(xiang)福(fu)利:股權激勵+全家商業保險福(fu)利+購房福(fu)利(零利息貸(dai)款及(ji)利息補貼)!
具備以下條件,即可申請:
- 28周歲以下,擁有大專及以上學歷
- 熱情開朗,善于與人溝通
- 適應倒班和高效的工作環境
- 樂于(yu)從(cong)事連鎖(suo)餐飲零售業
在求(qiu)職過程(cheng)中如果(guo)遇(yu)到扣押證(zheng)(zheng)件、收取押金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股集資、解(jie)凍(dong)資金、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊(ji)、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為。請(qing)及(ji)時保(bao)留證(zheng)(zheng)據(ju),立即向平(ping)臺舉(ju)報(bao)投訴,必要時可(ke)以報(bao)警、起訴,維護自己的合法(fa)權益(yi)。