工作內容:負責必勝客餐廳的日常運營管理工作,包括現場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等。
清晰明確的職業發展:
儲備經理副經理資深副經理餐廳經理 區經理區域經理及其它管理崗位,半年即可獲得第一次晉升,2年晉升百勝核心人物—餐廳經理!關鍵是儲備經理以上所有職級100%是由儲備經理逐級升遷。
薪酬福利:
靈活公平的薪酬:有競爭力的工資+績效獎金,每年至少1次績效調薪!
完善貼心的福利:六險一金,做五休二,10-20天帶薪年假, 3-5天帶薪病假,年度免費體檢,結婚禮金,生育禮金,傳統節日禮品……
輕松自在的氛圍:年度大型主題趴、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
餐廳經理專(zhuan)享(xiang)福(fu)利(li):股權激勵(li)+全(quan)家商業保險(xian)福(fu)利(li)+購房福(fu)利(li)(零利(li)息貸(dai)款及(ji)利(li)息補貼(tie))!
具備以下條件,即可申請:
- 28周歲以下,擁有大專及以上學歷
- 熱情開朗,善于與人溝通
- 適應倒班和高效的工作環境
- 樂(le)于(yu)從事連鎖餐飲零售業(ye)
在求(qiu)職過程中如果(guo)遇到(dao)扣(kou)押證件(jian)、收取押金、提供擔保、強迫入股集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中介(jie)、人(ren)身(shen)攻(gong)擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為(wei)。請及時保留(liu)證據,立即向平臺舉報(bao)投訴(su),必要時可以報(bao)警(jing)、起訴(su),維護自己的合法權益。