工作內容:負責必勝客餐廳的日常運營管理工作,包括現場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等。
清晰明確的職業發展:
儲備經理副經理資深副經理餐廳經理 區經理區域經理及其它管理崗位,半年即可獲得第一次晉升,2年晉升百勝核心人物—餐廳經理!關鍵是儲備經理以上所有職級100%是由儲備經理逐級升遷。
薪酬福利:
靈活公平的薪酬:有競爭力的工資+績效獎金,每年至少1次績效調薪!
完善貼心的福利:六險一金,做五休二,10-20天帶薪年假, 3-5天帶薪病假,年度免費體檢,結婚禮金,生育禮金,傳統節日禮品……
輕松自在的氛圍:年度大型主題趴、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
餐(can)廳經理專享福(fu)利(li):股權(quan)激勵+全家商(shang)業保險福(fu)利(li)+購房福(fu)利(li)(零利(li)息(xi)貸(dai)款及利(li)息(xi)補(bu)貼)!
具備以下條件,即可申請:
- 28周歲以下,擁有大專及以上學歷
- 熱情開朗,善于與人溝通
- 適應倒班和高效的工作環境
- 樂于從事連(lian)鎖餐飲零(ling)售(shou)業
在求(qiu)職過程中如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股(gu)集資、解(jie)凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中介(jie)、人(ren)身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或(huo)其他違法(fa)違規行為。請及時保留(liu)證據(ju),立即向平臺(tai)舉報投(tou)訴(su)(su),必要(yao)時可以報警、起訴(su)(su),維(wei)護自(zi)己的合(he)法(fa)權益(yi)。