工作內容:負責必勝客餐廳的日常運營管理工作,包括現場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等。
清晰明確的職業發展:
儲備經理副經理資深副經理餐廳經理 區經理區域經理及其它管理崗位,半年即可獲得第一次晉升,2年晉升百勝核心人物—餐廳經理!關鍵是儲備經理以上所有職級100%是由儲備經理逐級升遷。
薪酬福利:
靈活公平的薪酬:有競爭力的工資+績效獎金,每年至少1次績效調薪!
完善貼心的福利:六險一金,做五休二,10-20天帶薪年假, 3-5天帶薪病假,年度免費體檢,結婚禮金,生育禮金,傳統節日禮品……
輕松自在的氛圍:年度大型主題趴、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
餐廳(ting)經理專享(xiang)福(fu)利:股權激(ji)勵(li)+全(quan)家(jia)商(shang)業保(bao)險福(fu)利+購房(fang)福(fu)利(零利息貸款及利息補貼)!
具備以下條件,即可申請:
- 28周歲以下,擁有大專及以上學歷
- 熱情開朗,善于與人溝通
- 適應倒班和高效的工作環境
- 樂于從事連鎖餐(can)飲零售(shou)業(ye)
在求(qiu)職(zhi)過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧(qi)視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛假(jia)宣傳或其他(ta)違法違規行為。請及時保(bao)留(liu)證(zheng)據,立即向平(ping)臺(tai)舉報(bao)投訴(su),必要時可以報(bao)警、起(qi)訴(su),維護自己(ji)的(de)合法權(quan)益。