工作內容:負責必勝客餐廳的日常運營管理工作,包括現場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等。
清晰明確的職業發展:
儲備經理副經理資深副經理餐廳經理 區經理區域經理及其它管理崗位,半年即可獲得第一次晉升,2年晉升百勝核心人物—餐廳經理!關鍵是儲備經理以上所有職級100%是由儲備經理逐級升遷。
薪酬福利:
靈活公平的薪酬:有競爭力的工資+績效獎金,每年至少1次績效調薪!
完善貼心的福利:六險一金,做五休二,10-20天帶薪年假, 3-5天帶薪病假,年度免費體檢,結婚禮金,生育禮金,傳統節日禮品……
輕松自在的氛圍:年度大型主題趴、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
餐廳(ting)經理專享福(fu)利:股權激(ji)勵+全家商業(ye)保險福(fu)利+購房福(fu)利(零利息(xi)(xi)貸款及(ji)利息(xi)(xi)補貼)!
具備以下條件,即可申請:
- 28周歲以下,擁有大專及以上學歷
- 熱情開朗,善于與人溝通
- 適應倒班和高效的工作環境
- 樂于從事連(lian)鎖餐飲零售業
在(zai)求(qiu)職過程中(zhong)如果(guo)遇到(dao)扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔(dan)保、強迫入(ru)股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧(qi)視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違法(fa)違規行為(wei)。請及時(shi)保留(liu)證(zheng)據,立(li)即(ji)向平臺舉報投訴,必(bi)要時(shi)可(ke)以報警(jing)、起訴,維護自己的合(he)法(fa)權益(yi)。