工作內容:負責必勝客餐廳的日常運營管理工作,包括現場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等。
清晰明確的職業發展:
儲備經理副經理資深副經理餐廳經理 區經理區域經理及其它管理崗位,半年即可獲得第一次晉升,2年晉升百勝核心人物—餐廳經理!關鍵是儲備經理以上所有職級100%是由儲備經理逐級升遷。
薪酬福利:
靈活公平的薪酬:有競爭力的工資+績效獎金,每年至少1次績效調薪!
完善貼心的福利:六險一金,做五休二,10-20天帶薪年假, 3-5天帶薪病假,年度免費體檢,結婚禮金,生育禮金,傳統節日禮品……
輕松自在的氛圍:年度大型主題趴、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
餐(can)廳經理專(zhuan)享福(fu)利:股權激勵+全(quan)家商業(ye)保險福(fu)利+購房福(fu)利(零利息貸款及利息補貼)!
具備以下條件,即可申請:
- 28周歲以下,擁有大專及以上學歷
- 熱情開朗,善于與人溝通
- 適應倒班和高效的工作環境
- 樂(le)于(yu)從事連鎖餐飲零售業
在求(qiu)職過程中如果遇到(dao)扣押證件(jian)、收取(qu)押金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷(sao)擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)(chuan)或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時(shi)保留(liu)證據,立即(ji)向平臺舉報(bao)投(tou)訴,必(bi)要時(shi)可以報(bao)警、起(qi)訴,維護自己的(de)合(he)法(fa)權益。