崗位職責
1、負責辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;考勤管理與相關文件存檔;
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發放;
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議;
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作;
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
6、管理員工檔(dang)案，處理員工關系，辦理員工社保、公(gong)積金及其(qi)他福利手(shou)續;
崗位要求
1、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程;
2、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件;
3、服務意識(shi)強，良(liang)好的溝通(tong)能力，耐(nai)心(xin)細致，富有責任心(xin)，團隊協作(zuo)意識(shi)較(jiao)強。
工作地址
山東(dong)省濟寧(ning)(ning)市高(gao)新區山東(dong)省濟寧(ning)(ning)市高(gao)新區
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HR信息
宋霞
3日內活躍
綜合部
|
人事
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較慢
回(hui)復間隔(ge)
大于(yu)5分鐘
活躍時段 活(huo)躍 上午(wu)12-下午(wu)1點 最活(huo)躍
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機械/設備/重(zhong)工
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