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山東省日照市東港區
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| ?3-5年(nian)(nian)? | ?本科? |
?年(nian)(nian)齡不限(xian)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制(zhi)定員工的福利(li)政(zheng)策,組織(zhi)績效(xiao)管(guan)理(li)與考核,并進行(xing)管(guan)理(li)人員的績效(xiao)面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公(gong)軟件及相關的(de)人事管(guan)理軟件;
工作地址
山東(dong)(dong)省日(ri)照市東(dong)(dong)港區(qu)文登路城(cheng)建花(hua)園
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HR信息
朱先生
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物業管(guan)理(li)/商業中心(xin)
私營企業
201~500人
山(shan)東(dong)省(sheng)日(ri)照市東(dong)港區(qu)威海路80號
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