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山東省濟寧市曲阜市
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| ?1-2年(nian)? | ?大專? |
?年(nian)齡不限? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備人(ren)才選(xuan)拔方案和人(ren)才儲備機制。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的語(yu)言表(biao)達及溝通(tong)能(neng)力，協調能(neng)力、親(qin)和(he)力和(he)明(ming)銳(rui)的洞察(cha)能(neng)力和(he)分析判斷力。
晉升機制
人事專(zhuan)員人(ren)事主管人事經理人事總監
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)濟寧(ning)市曲阜(fu)市書院(yuan)工業園 山(shan)東(dong)科銳爾激光(guang)設備(bei)有限公司
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HR信息
顏女士
今日活躍
人事部
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
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銷售經理 今天
4-5K 濟寧市-曲阜市 | 21歲(sui)-48歲(sui) | 中專
網(wang)絡(luo)營銷 今天(tian)
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銷售(shou)人(ren)員 今天
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機械設計師(shi) 今(jin)天(tian)
4-8K 濟寧市-曲阜(fu)市 | 25歲-38歲 | 大專
機械/設備/重工
私(si)營企(qi)業
50~100人(ren)
山(shan)東(dong)省濟(ji)寧(ning)市曲(qu)阜市山(shan)東(dong)省曲(qu)阜市書院街(jie)道圣(sheng)旺(wang)大(da)道南(nan)首路(lu)西
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