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人力(li)資(zi)源主管(培訓） 3.5-5K（可面議）參考工資

山東省日照市東港區 ? | ?3-5年? | ?大(da)專(zhuan)? | ?22歲-40歲? | ?招1人? | ?全職

五險全勤獎節日福(fu)利8小時工作制通訊補(bu)貼

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策(ce)，組織績效(xiao)(xiao)管理與(yu)考核，并(bing)進行管理人員的績效(xiao)(xiao)面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
8、有(you)豐富(fu)的商業培訓經驗

工作地址

山(shan)東(dong)省日照市東(dong)港區海(hai)曲中路107號(hao)一枝筆文具店(dian)二樓辦公室展開地圖(tu)

HR信息

朱先生

今日活躍

總經辦自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復高(gao) 答復率(lv) 85%

聊(liao)天意愿暫無

活躍時段(duan) 潛水上午(wu)11-12點最活躍

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