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【崗位職責】
1.負責人事日常基礎運營工作，包括人員招聘、員工薪酬福利、入職、離職等流程辦理;
2.計劃、管理招聘工作，整合招聘資源，統一招聘標準、提升招聘專業水平、加大人才吸引力度等;
3.協助各業務單元開展人力資源相關工作，提供專業性的支持和建議;
4.負責宣傳、維護內部溝通渠道，協助部門管理者，具體處理內部員工投訴;
5.負責公司員工關系、4399免费视频具體工作的開展與落實，保障員工穩定性。

【專業】
我們(men)非常歡(huan)迎(ying)心理學(xue)、社會學(xue)、人力資(zi)源管理、應用統計(ji)學(xue)、計(ji)算(suan)機、數據分析等相(xiang)關(guan)專(zhuan)業的同(tong)學(xue)加(jia)入，同(tong)時也歡(huan)迎(ying)更(geng)多相(xiang)關(guan)專(zhuan)業背景(jing)，符合(he)崗位(wei)要求的同(tong)學(xue)加(jia)入。