崗位職責
1、全面負責客房部工作，客房部經理以計劃、組織、指揮和控制等管理手段，全面實施客房部的管理工作。
2、負責制定本部門員工的崗位職責及工作程序。
3、負責本部門員工培訓及工作評估。
4、對客房部物資、設備進行管理和控制。
5、制(zhi)定房(fang)(fang)務(wu)預(yu)算，控制(zhi)房(fang)(fang)務(wu)支(zhi)出。 客(ke)(ke)房(fang)(fang)部經(jing)理根據預(yu)測的(de)客(ke)(ke)房(fang)(fang)出租率及(ji)本部門各種費用支(zhi)出及(ji)物品耗(hao)用量的(de)歷史(shi)資料(liao)，科學地制(zhi)
崗位要求
1.專業的酒店管理知識和能力；
2.激勵考核員工能力，培養下屬人才的能力；
3.不斷(duan)改(gai)進和(he)提高客房(fang)管理水平。
工作地址
山東省濟寧(ning)市任城區(qu)龍(long)行路29號
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HR信息
劉經理
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山東省濟(ji)寧市(shi)任城區龍(long)行路29號
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