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山東省濰坊市高新區?
| ?經(jing)驗不限? | ?大專? |
?22歲(sui)-35歲(sui)? | ?招(zhao)聘(pin)人數(shu)不限? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、面試、員工入職、離職、轉正等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、協助部門建立和完善公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入(ru)，并定期整(zheng)理(li)數據(ju)，向上級(ji)領導出具(ju)數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、高中或大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先考慮（無經驗可培養)；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的(de)(de)團隊合作精神，品行端(duan)正(zheng)，有親和(he)力，具有很強的(de)(de)判斷和(he)決策能(neng)力，計劃和(he)協調能(neng)力，組織和(he)公關能(neng)力；
工作地址
山東省濰坊市高(gao)新區·濰坊市高(gao)新區
HR信息
黃先生
剛剛活躍
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
快(kuai)
回復(fu)間隔
3-5分鐘
活躍(yue)時(shi)段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中如(ru)果遇(yu)到扣押證(zheng)件、收取(qu)押金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑(hei)中介(jie)、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或(huo)其(qi)他違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請及時(shi)保留(liu)證(zheng)據，立即向平(ping)臺舉報投訴，必要時(shi)可以(yi)報警、起訴，維護自己的合(he)法權益。
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