崗位職責
1、前期在人資各模塊進行輪崗學習，后期主要負責人招聘、外包相關工作；
2、確認招聘需求，參與制定年度招聘規劃并組織實施；
3、組織實施招聘并參與招聘工具開發，確保招聘質量達成；
4、定期分析招聘效果，提出改善方案；
5、負責地區(qu)招聘渠道(dao)建(jian)設和維護，確保招聘滿足率的有效達成。
崗位要求
1、全日制本科及以上學歷應屆生，人力資源管理、工商管理、公共管理等管理類專業優先；
2、學習成績較好，有一定的校內實踐經驗優先；
3、能承受一定壓力，善于學習和積累；
4、英(ying)語四級(ji)425分以上。
工作地址
山東省濰坊市(shi)奎文區機(ji)場(chang)南路6號
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HR信息
周姿華
3日內活躍
人力資源部
|
招聘經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于5分(fen)鐘(zhong)
活躍時段 潛水(shui)
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