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山東省濟寧市鄒城市?
| ?3-5年? | ?本(ben)科? |
?25歲-40歲? | ?招2人? | ?全職(zhi)
工作時間
08:00 -17:30 ???單(dan)休
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的(de)福利(li)政策，組織(zhi)績(ji)(ji)效管理與考核，并進(jin)行管理人員(yuan)的(de)績(ji)(ji)效面談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事(shi)管理軟件；
晉升機制
行(xing)政助理行政專員行(xing)政主管(guan)行(xing)政經理行政總監
工作地址
山(shan)東省濟寧市(shi)(shi)鄒城市(shi)(shi)·濟寧市(shi)(shi)鄒城市(shi)(shi)經(jing)濟開(kai)發區和諧路
HR信息
張女士
3日內活躍
人力資源
|
HR
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
快(kuai)
回(hui)復間隔
3-5分鐘
活躍時段
活躍
上午(wu)9-10點
最活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如果(guo)遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提(ti)供擔保、強(qiang)迫入股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其(qi)他違法違規行為。請及時(shi)保留證據，立即向平(ping)臺舉報投訴，必要時(shi)可(ke)以報警、起訴，維護自己的合法權益。
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濟寧市-鄒城市 | 25歲(sui)-45歲(sui) | 高中(zhong)
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濟寧市-鄒城市 | 年齡不限 | 大專(zhuan)
生(sheng)產技(ji)術員(yuan)
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濟(ji)寧市-鄒(zou)城市 | 25歲-40歲 | 大專(zhuan)
車間(jian)主任(ren)/生產經理
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濟寧市(shi)-鄒城市(shi) | 年(nian)齡不限 | 大專
普工(gong)
3.5-7K
濟寧市(shi)-鄒城市(shi) | 18歲-35歲 | 高中
操(cao)作工
3-6K
濟寧市-鄒城市 | 18歲-40歲 | 高中
制藥/生物工程
股份制公司
50~100人
濟(ji)寧市鄒城市山東省(sheng)鄒城市太平鎮和(he)諧(xie)路(lu)777號
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