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刷新時間：2小時

HR主管 5-7K（可(ke)面(mian)議(yi)）參考工資

五險年終(zhong)獎8小時工作制餐補/工(gong)作(zuo)餐交通補貼

...

工作時間

08:00 -17:00 ???單休 ???不加班

薪資詳情

發放(fang)方式：每月20日?????

崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的(de)福(fu)利政策，組織績(ji)(ji)效(xiao)管理與考核(he)，并(bing)進行(xing)管理人員(yuan)的(de)績(ji)(ji)效(xiao)面(mian)談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及相(xiang)關的人事管理軟(ruan)件；

工作地址

山東(dong)(dong)省(sheng)濟寧(ning)市鄒城市·山東(dong)(dong)省(sheng)濟寧(ning)市鄒城市太平鎮和(he)諧路777號

HR信息

張女士

剛剛活躍

人力資源 | HR

與HR聊聊

應聘回聊暫無

聊天(tian)意愿快回復間(jian)隔 3-5分鐘

活躍時段(duan) 活躍上(shang)午9-10點最活躍

安全警示

立即投訴

在求職過程中如(ru)果遇到扣(kou)押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金、提(ti)供(gong)擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(gui)行(xing)為(wei)。請及時保(bao)留(liu)證據，立(li)即向平臺舉報投訴(su)(su)，必要(yao)時可(ke)以報警、起訴(su)(su)，維護自己的(de)合法權益(yi)。

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