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山東省濟寧市任城區
?
| ?3-5年? | ?學歷不限? |
?28歲-40歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政(zheng)策，組織(zhi)績(ji)效(xiao)(xiao)管(guan)理與考核，并進(jin)行管(guan)理人員的績(ji)效(xiao)(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
上(shang)班時間 8:00-18:00（夏季） 8:00-17:00（冬季）
工作地址
山東(dong)省濟寧(ning)市任城區(qu)蘇寧(ning)寫字樓21層(ceng)
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
周老師
3日內活躍
人力資源部
|
人事
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意(yi)愿
暫無
活躍時段 冒(mao)泡 上午9-10點(dian) 最(zui)活躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)(zhi)過程中如果遇到扣押證件、收(shou)取押金(jin)、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及時保留證據(ju)，立(li)即向(xiang)平臺舉(ju)報(bao)投訴，必要時可以(yi)報(bao)警(jing)、起(qi)訴，維護自己(ji)的合法權(quan)益。
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50~100人
山東省濟寧市任城區太白路蘇寧廣場(chang) 21樓(lou)
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