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求職者登錄/注冊企(qi)業(ye)登錄/注(zhu)冊

刷新時間：02-18

綜合辦公室經(jing)理(li) 5-8K（可面議）參考工資

五險全(quan)勤獎節(jie)日福利8小時工作(zuo)制(zhi)帶薪(xin)年假公費培訓健(jian)康(kang)體檢餐(can)補/工(gong)作餐(can)

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工(gong)的福利政策，組(zu)織績(ji)效(xiao)管理與考核，并進行(xing)管理人員的績(ji)效(xiao)面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件(jian)及相關的人(ren)事管理(li)軟(ruan)件(jian)；

工作地址

山東(dong)省(sheng)濟寧市任城區海能國際C座(zuo)1504 展開(kai)地圖(tu)

HR信息

經理

3日內活躍

人力資源部自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復(fu) 低(di) 答復率 60%

聊天(tian)意愿暫無

活躍時段潛水(shui)

安全警示

立即投訴

在求職(zhi)過程中如果遇到(dao)扣(kou)押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金、提供擔(dan)保、強迫入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視、黑(hei)中介、人(ren)身攻擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營(ying)銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其(qi)他違法(fa)違規行為。請及時保留證據，立即向平臺(tai)舉報投訴(su)，必(bi)要時可以報警、起(qi)訴(su)，維護自己的(de)合法(fa)權益。

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企劃總(zong)經理

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新媒(mei)體宣傳

3.5-5K 濟寧市-任城區 | 20歲(sui)-35歲(sui) | 大專

門禁管理人(ren)員(yuan)

3-3.5K 濟(ji)寧市(shi)-任(ren)城區 | 20歲-50歲 | 不限(xian)

助理醫師(shi)