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山東省濟寧市任城區?
| ?1-2年? | ?大專? |
?20歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1，負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配，員工考勤等工作
2，負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求
3，員工入離轉調手續辦理；
4，員工培訓等相關工作；
5，辦公室環境衛生，領導交(jiao)辦的其他工(gong)作等
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、相關專業；
2、有人事招聘經驗
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
★ 為提升效率(lv)，應聘者(zhe)可(ke)主動留言或電話(hua)預(yu)約面試
工作地址
山(shan)東省(sheng)濟寧市任城區·謝(xie)營(ying)科技大廈
HR信息
張亞
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間(jian)隔(ge)
3-5分鐘
活躍時段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職(zhi)過程中(zhong)如果遇到(dao)扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧(qi)視(shi)、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳或(huo)其他(ta)違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請及時保留證據，立(li)即向平臺舉報投訴，必(bi)要時可以報警、起訴，維護自(zi)己的合法權益(yi)。
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業(ye)務人員
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