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山東省濟寧市任城區?
| ?1-2年? | ?大(da)專? |
?20歲-35歲? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1，負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配，員工考勤等工作
2，負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求
3，員工入離轉調手續辦理；
4，員工培訓等相關工作；
5，辦(ban)公室環境衛生，領導交辦(ban)的(de)其(qi)他工(gong)作等
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、相關專業；
2、有人事招聘經驗
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
★ 為提升效率，應聘者可主(zhu)動留言或電話預約面(mian)試
工作地址
山東省(sheng)濟寧市任城區(qu)·謝(xie)營科(ke)技大(da)廈
HR信息
張亞
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活(huo)躍時段
潛(qian)水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過(guo)程中(zhong)如果遇(yu)到扣押(ya)(ya)證件、收取押(ya)(ya)金(jin)、提(ti)供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐(zha)騙(pian)傳銷、求職(zhi)歧(qi)視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或其(qi)他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保留證據(ju)，立即向平(ping)臺舉報投訴，必要時(shi)可以報警(jing)、起訴，維護自己的合法權益(yi)。
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