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人事招聘經理 3-6K 參考工資
山東省濟寧市任城區? | ?經驗不限(xian)? | ?大專(zhuan)? | ?20歲(sui)-32歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
不出(chu)差(cha)不加班壓(ya)力小領導Nice季度加(jia)薪 五險年終獎獎金提成全(quan)勤獎節日福利8小時(shi)工作制(zhi)帶薪年假公費培訓公費旅游健康體檢(jian)通(tong)訊補貼
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崗位職責

1、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
2、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,通知應聘者前來面試,對應聘者進行初步面試考核,
3、新員工的入職手續辦理,及前期崗前培訓。

崗位要求

1.工作態度認真,有責任心,有團隊精神,
2.有沒有經驗均可, 只要有顆學習的心態,公司有培訓,跟隨公司一起成長。
3.熱愛人事招聘工作,喜歡與人溝通交流。
4.周一到周六上班,單休,節假日正常放假。

晉升機制
文員經理(li)助理(li)辦公室主任
工作地址
濟寧市任城(cheng)區中(zhong)德廣場A座(zuo)808室
HR信息
劉經理
3日內活躍
人力資源 | 人事
與HR聊聊
應聘回聊 一般 回聊(liao)率 84%
聊天意愿(yuan) 回復間隔(ge) 3-5分鐘
活(huo)躍時段(duan) 潛水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過程(cheng)中(zhong)如果遇到(dao)扣押證(zheng)(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐騙傳(chuan)(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)(chuan)或其他違法違規行為。請及(ji)時(shi)保留證(zheng)(zheng)據(ju),立(li)即向平(ping)臺舉(ju)報投訴,必要時(shi)可以(yi)報警、起訴,維護(hu)自己(ji)的合法權益。

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