08:00 -18:00 ???單(dan)休 ???不加班
發放方式:每月15日?????
1、負責公司人力資源職能管理體系建設,優化管理流程,修訂完善各類規章制度并監督執行;
2、統籌綜合管理職能團隊的工作,根據公司領導的要求,負責對公司各部門的服務支持與協調溝通;
3、負責公司的4399免费视频建設及各類會務等大型活動;
4、完成領導交辦的其(qi)他工(gong)作任務(wu)。
本科以上學歷,工商管理、企業管理、人力資源管理等專業;
2、三-五年以上大型企業人力資源管理崗位全盤管理經驗,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統了解,有豐富的實戰經驗積累,具備良好的規劃能力,溝通與組織協調能力,以及團度建設能力;
4、具備企業管理二級以上資格,有外資企業管理經驗的優先。
5、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
具備技能:
1、要有多到的眼光和判斷力;
2、有良好的溝通、協調能力;
3、掌握國家各項勞動人事法規政策。
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件(jian)及相(xiang)關的(de)人事管理軟件(jian);
在求職(zhi)過程(cheng)中(zhong)如果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求職(zhi)歧(qi)視(shi)、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為。請(qing)及(ji)時保留證據,立即向平臺舉報投(tou)訴,必(bi)要(yao)時可以報警、起訴,維護自己(ji)的合法(fa)權益。