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山東省聊城市東昌府區
?
| ?1-2年? | ?學歷不限? |
?28歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格(ge)執行公司各項制度(du)、各種信(xin)息及時錄(lu)入,并(bing)定(ding)期整理(li)數(shu)據,向上級(ji)領導出具數(shu)據分析(xi)結果(guo);
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有一定的(de)人力資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗,能獨(du)立制定績效考核方(fang)案及進行制度(du)、流程;
工作地址
山東(dong)(dong)省聊(liao)城(cheng)市東(dong)(dong)昌(chang)府區聊(liao)城(cheng)西(xi)安交大
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HR信息
張經理
3日內活躍
人事科
自投遞起2個工作日內答復聊天意愿
較慢
回復間隔
大(da)于5分鐘
活躍時段(duan) 潛水
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山東省聊城市開(kai)發區財富(fu)中心2226室
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