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人(ren)事專員(yuan) 2.5-3.5K（可(ke)面(mian)議）參考工資

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司各項(xiang)制度、各種信息及時錄入，并定(ding)期整理(li)數(shu)據，向上級領導出具數(shu)據分析結果；

崗位要求

1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理、等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定(ding)的人力資(zi)源管(guan)理或(huo)企業管(guan)理經驗，能獨立(li)制定(ding)績效考核方案及(ji)進行制度(du)、流程(cheng)；

工作地址

山東省聊城市(shi)東昌(chang)府區鄭家工業園區展開(kai)地圖

HR信息

彭經理

3日內活躍

人力資源部自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷答復高答復率 94%

聊天(tian)意愿(yuan) 暫無

活躍(yue)時段(duan) 活躍(yue) 上午9-10點最活躍

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