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人(ren)事(shi)專員 2.5-3.5K（可面議(yi)）參考工資

山東省聊城市東昌府區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?23歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人? | ?全職

五險節日福利8小時工作(zuo)制帶(dai)薪年(nian)假(jia)公費旅游提供住宿餐補/工作餐班車(che)接送

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及(ji)時錄(lu)入，并定期整理數據，向上(shang)級領(ling)導(dao)出具(ju)數據分析(xi)結果；

崗位要求

1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理、等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力資源管理或企業管理經驗，能(neng)獨(du)立制定績(ji)效考核方案(an)及進行制度、流程；

工作地址

山東省(sheng)聊城市(shi)東昌府區(qu)(qu)鄭家工業園區(qu)(qu) 展開地圖

HR信息

彭經理

3日內活躍

人力資源部自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復高(gao) 答復率 94%

聊天意愿暫無

活躍時(shi)段活躍(yue) 上(shang)午9-10點最(zui)活躍

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培訓主管(guan) 今天

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