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山東省聊城市東昌府區
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| ?1-2年? | ?大(da)專? |
?20歲(sui)-35歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1.協助人力資源主管進行招聘、培訓、考核等基礎工作;
2.負責辦理員工入職、離職、調配、晉升等手續，建立并及時更新員工人事檔案;
3.監督、統計及匯總各部門員工的考勤、休假情況，負責辦理加班的審核和報批工作;
4.輔助組織策劃各類員工活動，并報領導審批通過后實施;
5.負責人事檔案的存放和管理工作;
6.建立與(yu)業務單位建立良(liang)好的工作關(guan)系。
崗位要求
1.人力資源管理相關專業本科以上學歷;
2.具備1年以上人力資源管理工作經驗;
3.熟悉人力資源工作的工作流程以及工作內容，熟悉國家相關人力資源管理法律法規政策;
4.能熟練操作辦公軟件;
5.工作認真、負(fu)責，具有(you)親和力。
工作地址
山東(dong)省聊(liao)城(cheng)市(shi)東(dong)昌府區開(kai)發區黑龍江路(lu)智能光電產業園
展(zhan)開地圖
HR信息
張老師
今日活躍
人力資源部
|
HR
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復(fu)間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段 潛水 下午(wu)3-4點 最(zui)活(huo)躍
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3-3.5K 聊城市-東(dong)昌府區 | 20歲-45歲 | 不限
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