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山東省聊城市東昌府區
?
| ?1-2年(nian)? | ?大專? |
?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、熟悉相關勞動法、法律法規等;負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司(si)各項制度、各種信(xin)息及時錄入,并定期整理數據,向上級(ji)領導(dao)出具數據分析(xi)結(jie)果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、語言文學、新聞等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資(zi)源管(guan)理或企業(ye)管(guan)理經驗,能獨立制定績(ji)效考核方(fang)案(an)及進行制度、流程(cheng);
晉升機制
行政助理行政專員行政主管行政經理行政總監
工作地址
山東省聊(liao)城市東昌(chang)府(fu)區山東博奧克生(sheng)物科技有限(xian)公司(si)
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HR信息

女士
3日內活躍
聊天意(yi)愿
暫(zan)無
活躍時(shi)段 潛(qian)水
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