崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時(shi)錄入，并定(ding)期(qi)整理數(shu)據(ju)，向上級領導出具數(shu)據(ju)分析結(jie)果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人(ren)力資源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經(jing)驗，能獨立制定績(ji)效考(kao)核(he)方案及進行制度(du)、流程(cheng)；
工作地址
山東省(sheng)濟寧市任城區(qu)濟寧高(gao)新區(qu)開源路15號
展開地圖
HR信息
李女士
3日內活躍
自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段(duan) 潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證(zheng)件(jian)、收取押金、提供擔保、強迫入股(gu)集資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷、求職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營(ying)銷、虛(xu)假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請及時保留(liu)證(zheng)據，立(li)即(ji)向平臺舉報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警、起訴，維護自己的合(he)法權益。
公司其(qi)他職(zhi)位(wei) 查看本公司更多職位
質檢主管
3.5-6K 濟寧市-任城區 | 25歲(sui)-40歲(sui) | 中技
大(da)客戶經理
10-20K 濟(ji)寧(ning)市-任(ren)城(cheng)區(qu) | 25歲-45歲 | 不限
私(si)域運營(ying)經(jing)理
10-15K 濟寧市(shi)-任城區 | 25歲-40歲 | 本科
視頻(pin)拍(pai)攝剪輯
10-15K 濟寧(ning)市-任城(cheng)區 | 25歲(sui)-40歲(sui) | 大專
流媒體(ti)經(jing)理
10-15K 濟寧市(shi)-任(ren)城區 | 25歲-40歲 | 不限(xian)
電商運營(ying)主管(guan)
10-20K 濟寧(ning)市-任(ren)城(cheng)區 | 年(nian)齡不限 | 大專(zhuan)
機(ji)械/設(she)備/重工(gong)
中外合資企業(ye)
201~500人(ren)
山東(dong)省(sheng)濟(ji)寧(ning)(ning)市任(ren)城區(qu)濟(ji)寧(ning)(ning)高新區(qu)開源(yuan)路(lu)15號
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151