崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政(zheng)策，組織績(ji)效管(guan)理與考核(he)，并進行管(guan)理人員的績(ji)效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟件(jian)及相(xiang)關的(de)人事管(guan)理軟件(jian)；
工作地址
山東省淄(zi)博市臨淄(zi)區(qu)南(nan)灃(feng)路(lu)20號
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HR信息
張女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫(zan)無
活躍(yue)時段 潛(qian)水
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環保(bao)工程師 10-06
6-10K 淄(zi)博(bo)市-臨淄(zi)區 | 35歲-45歲 | 本(ben)科
安(an)全員 10-06
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銷售經理(li) 10-06
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出納(na) 10-06
3-4K 淄博市-臨淄區 | 20歲(sui)-35歲(sui) | 大專
人力(li)資(zi)源經理(li)/主管 10-06
8-10K 淄博市-臨淄區(qu) | 30歲(sui)-45歲(sui) | 本科
環保 建筑/建材(cai)/工程 原材(cai)料及加工
其它
50~100人(ren)
山東省(sheng)淄博市臨淄區齊興路116號
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