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山東省淄博市臨淄區
?
| ?6-10年? | ?本科(ke)? |
?30歲-45歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的福利政策，組(zu)織績效管理與考(kao)核，并進(jin)行管理人員(yuan)的績效面(mian)談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件(jian)及相關的人事(shi)管理軟件(jian)；
工作地址
山東(dong)省淄(zi)博市臨淄(zi)區南灃路(lu)20號
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HR信息
張女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活(huo)躍時段 潛(qian)水(shui)
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6-10K 淄(zi)博市-臨淄(zi)區 | 35歲(sui)-45歲(sui) | 本(ben)科(ke)
安(an)全員 10-06
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電工 10-06
4-6K 淄(zi)博市-臨淄(zi)區 | 25歲-45歲 | 大專
銷(xiao)售經理 10-06
6-10K 淄(zi)博市-臨(lin)淄(zi)區 | 年齡(ling)不限(xian) | 大專
出納 10-06
3-4K 淄(zi)博市(shi)-臨淄(zi)區 | 20歲(sui)-35歲(sui) | 大(da)專
人(ren)力資(zi)源經理/主管(guan) 10-06
8-10K 淄博市(shi)-臨(lin)淄區(qu) | 30歲(sui)-45歲(sui) | 本(ben)科
環保(bao) 建(jian)筑/建(jian)材/工程 原材料及加工
其它
50~100人
山東省淄(zi)博市臨(lin)淄(zi)區齊興(xing)路116號
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