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山東省濟寧市任城區
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| ?應(ying)屆畢業(ye)生? | ?本科? |
?年齡不限? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公(gong)司各項制度、各種信息(xi)及時錄入，并定(ding)期整理數據，向上級(ji)領導(dao)出(chu)具數據分(fen)析(xi)結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資(zi)源管理或企業管理經(jing)驗，能獨立制(zhi)定績效考核方案(an)及(ji)進行(xing)制(zhi)度、流程；
工作地址
山(shan)東省(sheng)濟寧市任(ren)城(cheng)(cheng)區環城(cheng)(cheng)西路23號
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HR信息
陳先生
3日內活躍
人力部
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人事
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時段 潛水
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房地產開發 建筑/建材/工程
私營企業(ye)
少于(yu)50人
山東省濟寧市任城區環城西路23號匯源大廈(sha)7樓
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