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山東省淄博市周村區
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| ?3-5年? | ?本(ben)科? |
?年齡不(bu)限? | ?招2人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司(si)各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種信息及時錄入，并定期整(zheng)理數據，向(xiang)上級領導出(chu)具數據分析結果；
崗位要求
1本科以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人(ren)力資源管理或(huo)企業管理經驗，能(neng)獨(du)立制定績效考核方案(an)及進行制度、流程；
工作地址
山東省淄(zi)博市周村(cun)區(qu)淄(zi)博市周村(cun)區(qu)絲綢路北(bei)段
展開(kai)地(di)圖
HR信息
馬女士
今日活躍
人事行政部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復(fu)間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍(yue)時(shi)段 潛水
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