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山東省濟寧市曲阜市
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| ?經驗(yan)不(bu)限? | ?本科? |
?22歲(sui)-30歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
薪資詳情
發放方式(shi):每月15日?????
崗位職責
1、主要做好招聘、培訓等人事基礎性工作;
2、收集篩選簡歷并聯系面試相關事宜,拓寬招聘途徑;
3、員工關系管理,入、離職手續辦理等;
4、勞動關系管理,社保公積金辦理,年審稽核相關工作;
5、積極主動(dong)做好其他人力資源管理相關工作,配合部門(men)綜合行(xing)政類工作。
崗位要求
1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業,具有人力資源管理專業資格證書優先;
2、1年人力資源管理相關工作經驗,優秀應屆畢業證亦可;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
4、具備強(qiang)烈的(de)責(ze)任感,事業心(xin),優秀的(de)溝(gou)通能力(li)(li),耐心(xin)、細心(xin),以及嚴(yan)謹的(de)邏輯思(si)維能力(li)(li)。
晉升機制
人事主管(guan)人(ren)事經理(li)人事總監
工作地址
山東(dong)省濟寧市曲(qu)阜市汽車站東(dong)800米路南犁鏵店公交(jiao)站東(dong)
展開(kai)地圖
HR信息
秦老師
3日內活躍
人力資源部
自約面起3個工作日內答復聊天意(yi)愿
暫(zan)無
活躍時段 潛水 上午(wu)10-11點 最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇到扣(kou)押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金、提供擔保、強(qiang)迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷(xiao)(xiao)、虛假宣(xuan)傳或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及時保留證據,立即向(xiang)平臺舉報投訴,必要時可以報警、起(qi)訴,維護自己的合(he)法權益。
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