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山東省濟寧市曲阜市
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| ?經驗不(bu)限(xian)? | ?本科? |
?22歲(sui)-30歲(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職
薪資詳情
發放方式(shi)：每月15日?????
崗位職責
1、主要做好招聘、培訓等人事基礎性工作；
2、收集篩選簡歷并聯系面試相關事宜，拓寬招聘途徑；
3、員工關系管理，入、離職手續辦理等；
4、勞動關系管理，社保公積金辦理，年審稽核相關工作；
5、積極主動做好(hao)其他人(ren)力(li)資源管理相關工作(zuo)(zuo)，配合部門綜合行政類工作(zuo)(zuo)。
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業，具有人力資源管理專業資格證書優先；
2、1年人力資源管理相關工作經驗，優秀應屆畢業證亦可；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具(ju)備強烈的責任感，事(shi)業心，優秀(xiu)的溝通(tong)能力，耐(nai)心、細(xi)心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
晉升機制
人事主管(guan)人事經理人事總監
工作地址
山東(dong)省濟寧市(shi)曲阜市(shi)汽車站(zhan)(zhan)東(dong)800米路南(nan)犁鏵店公交站(zhan)(zhan)東(dong)
展開(kai)地圖(tu)
HR信息
秦老師
3日內活躍
人力資源部
自約面起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍(yue)時段 潛水 上(shang)午10-11點(dian) 最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過(guo)程中(zhong)(zhong)如果遇到扣押證件、收取(qu)押金、提供擔保、強(qiang)迫(po)入股集(ji)資、解凍(dong)資金、詐騙(pian)傳銷、求職歧(qi)視(shi)、黑中(zhong)(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛假(jia)宣傳或其(qi)他(ta)違(wei)(wei)法(fa)違(wei)(wei)規行為。請(qing)及(ji)時保留證據，立(li)即向平臺舉報(bao)投訴(su)，必要時可(ke)以報(bao)警、起訴(su)，維護自己的合法(fa)權益。
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8-15K 濟寧市-曲阜市 | 24歲-35歲 | 高中
行政(zheng)主(zhu)管
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房地產開發(fa) 建(jian)(jian)筑(zhu)/建(jian)(jian)材/工程 物業(ye)管(guan)理/商業(ye)中(zhong)心
私營(ying)企業
101~200人(ren)
山東省濟(ji)寧市曲阜市曲阜市汽車站東臨路南(nan)犁鏵春(chun)秋悅府辦(ban)公樓
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