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刷新時間：昨天

人(ren)事(shi)專員 3-5K（可面議）參考工資

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薪資詳情

發放方式：每月(yue)15日(ri)?????

崗位職責

1、主要做好招聘、培訓等人事基礎性工作；
2、收集篩選簡歷并聯系面試相關事宜，拓寬招聘途徑；
3、員工關系管理，入、離職手續辦理等；
4、勞動關系管理，社保公積金辦理，年審稽核相關工作；
5、積極主動做(zuo)好其他(ta)人力資源管理(li)相關工作，配(pei)合部門(men)綜合行政類工作。

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業，具有人力資源管理專業資格證書優先；
2、1年人力資源管理相關工作經驗，優秀應屆畢業證亦可；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的(de)責任(ren)感(gan)，事業心(xin)，優秀的(de)溝通能(neng)力(li)，耐心(xin)、細心(xin)，以及嚴謹的(de)邏輯思維能(neng)力(li)。

晉升機制

人事主管人事經(jing)理人事總監

工作地址

山東(dong)省濟寧市曲(qu)阜市汽(qi)車站(zhan)東(dong)800米路南犁鏵店公交站(zhan)東(dong) 展開地圖(tu)

HR信息

秦老師

3日內活躍

人力資源部自約面起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復暫無

聊(liao)天意(yi)愿暫無

活躍時段潛水(shui) 上(shang)午10-11點最活躍(yue)

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職過(guo)程中如果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提(ti)供擔保、強(qiang)迫入股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保留證據，立(li)即向平臺舉報投訴(su)，必(bi)要時可以(yi)報警(jing)、起訴(su)，維護自己的合法(fa)權益。

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