崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟(gen)進培訓工作(zuo)效果對培訓工作(zuo)進行改(gai)進。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗者優先；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
工作地址
山(shan)東省(sheng)日照(zhao)市(shi)東港區·濟南(nan)路329號
HR信息
陳維松
今日活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快(kuai)
回復(fu)間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時段(duan)
潛(qian)水
上午11-12點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證(zheng)件(jian)、收(shou)取(qu)押金(jin)、提供(gong)擔保(bao)、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法(fa)(fa)違(wei)規行為(wei)。請及時保(bao)留證(zheng)據，立即向平(ping)臺舉報投訴，必要時可以報警(jing)、起訴，維護自己的(de)合(he)法(fa)(fa)權益。
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