崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進(jin)(jin)培訓工(gong)作效果對(dui)培訓工(gong)作進(jin)(jin)行改進(jin)(jin)。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗者優先；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用(yong)辦(ban)公軟件(jian)，可制作課件(jian)。
工作地址
山東省日照市東港(gang)區·濟(ji)南(nan)路329號(hao)
HR信息
陳維松
今日活躍
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聊天意(yi)愿(yuan)
快
回(hui)復間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水
上午11-12點(dian)
最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程(cheng)中如果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提(ti)供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙(pian)傳銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑中介、人(ren)身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛(xu)假宣傳或其(qi)他違法違規行為。請及時保(bao)留(liu)證據(ju)，立即向平臺舉報投(tou)訴，必要時可(ke)以報警、起訴，維護自己的(de)合法權益。
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