崗位職責
1、負責公司人力資源需求與供給分析，制定公司中長期人力資源招聘計劃。
3、負責公司統籌公司招聘管理工作及重點人才招聘工作。
4、負責完善公司培訓管理體系，編制年度培訓計劃并監督實施。
5、負責完善公司績效管理體系。
6、負責公司薪酬福利及勞動管理管理工作。
7、領導(dao)交代的其他工作。
崗位要求
1、統招專科及以上學歷
2、學生干部、人力資源相關專業、有人力資源相關經驗優先
3、熟悉人力資源六大模塊，精通招聘、培訓、薪酬設計、績效考核、勞動關系中兩個模塊。
4、具備較強的文字功底，能夠起草各類通知、規章制度等
5、能夠(gou)熟(shu)練(lian)使用(yong)辦公(gong)軟件。
工作地址
山東省日照市東港區國際金(jin)融中心(xin)
展開地圖
HR信息
王經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活(huo)躍時段 潛(qian)水
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活動(dong)策劃/執行(xing) 07-28
3.5-7K 日照(zhao)市-東港區 | 年(nian)齡不限 | 大專
互聯網(wang)/電(dian)子商(shang)務
私營企業(ye)
201~500人
山東(dong)省日照市東(dong)港區秦樓(lou)(lou)街道濟南路(lu)197號國際(ji)金融(rong)中(zhong)心2號樓(lou)(lou)31樓(lou)(lou)
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